【株式会社スタートアップコネクト】【役員候補／セールス責任者】厳選されたスタートアップ×支援者を繋げるマッチングプラットフォーム【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)


【役員候補／セールス責任者】厳選されたスタートアップ×支援者を繋げるマッチングプラットフォーム


・スタートアップ支援に関心のあるサポーター候補者（経営者・資本家）への営業活動および営業戦略の立案
・全社的な営業戦略立案、セールスメンバーのマネジメント、商談対応を担当
・2026年中に会員数300～500名、2027年中に1000名への到達を目指しています（25年11月現在：230名）

●具体的な仕事内容●
・営業戦略立案／セールス部門マネジメント
・リード獲得に向けたコネクション作り
・会員候補の方へ目的ヒアリング/商談（オンラインメイン）
・契約業務・カスタマーサクセスチームとの連携
・自社イベント対応（月６～８回のオフラインイベント）
・顧客ナーチャリング業務（会食やゴルフなどアプローチ方法は自由です）

【「スタコネ」セールスの特徴】
（1） 経営者や事業投資家の人生そのものと向き合う営業です。経済的に成功されている方々も多いからこそ社会的意義や熱意、交流を重視する方々が多く、好奇心・探究心に応える刺激的な出会いを創出できます。

（2） 正直、私たちはいわゆる“営業らしい営業”をあまりしていません。
新規リードの8割はスタコネ会員さんや決裁者クラスの方からのトスアップのため、会うのは“知り合いの知り合い”なことも日常茶飯事。「Xさんから色々聞いたよ」と歓迎される場面も多いです。

（3） スクラップアンドビルド大歓迎。正解ではなく最適解を一緒に模索しましょう。
リード獲得体制が一定安定しているからこそ、決まった営業の“型”はまだありません。人によってはゴルフ、人によっては週10回以上の会食がメインの舞台など、ルールはありません。

（4） 同僚は広告代理店出身、人材会社代表、上場IT企業の元トップセールス、M&Aやグローバルビジネスのプロフェッショナルなど。若さと勢いのあるイケイケゴリゴリな雰囲気ではなく、温和で大人なメンバーばかり。

（5） 10名規模のスタートアップには十分過ぎるほどのバックボーンを整備済み
一度はお名前を耳にしたことがあるようなビジネス戦闘力の高い経営者や、事業投資家の方々に協力をいただき、当社のバックボーンを支えていただいています。

● 組織構成
・代表＋セールス専任社員1名（29歳男性／不動産業界・M&A業界出身）　
※外資系生命保険セールスの35歳男性1名も25年12月に入社予定

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】