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正社員
掲載予定期間:2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
【東京/面接1回】電気設備の施工管理~働きやすさ◎50代活躍中/土日休/年間休日120日
【本社のある豊橋周辺では規模トップクラス(東三河で最大級)/転勤無/マイカー通勤可/働きやすさ◎/育休後復帰率100%/土日休/受注増に向けての増員ポジション/安定した経営基盤】
■魅力:
<知識を活かしていただける環境があります>
・施工管理経験活かしていただけます
・電気工事士のご経験がある方歓迎です
・50年以上の業歴、三河エリアで規模トップクラスの安定性◎
・働きやすさ◎土日休
■業務概要:
ビルや工場・商業施設などをメインに電気設備工事業を展開する当社にて、電気設備の施工管理をご担当いただきます。
■業務詳細:
電気工事に係る施工管理業務(現場代理人)や施工図作成
担当する現場に現場代理人を1名配置。複数現場を兼務していただきます。(一人平均3現場程度)
工期:0.5年~2.0年程度
現場規模:700万円~20,000万円程度
建築面積:200平方メートル~8,000平方メートル程度
■入社後の流れ・教育:
・実務経験に応じて、東京事務所もしくは本社(愛知県豊橋市)で1か月~6か月程度のOJTを中心とした研修
・東京事務所にて施工管理者(現場代理人)として活動
・必要に応じ国家試験合格に向け指導
・月2回程度開催される施工検討会等でノウハウ蓄積・伝播
■今後のビジョン:
関東支社を開設し40年。新社屋を2022年7月に完成させ、更なる飛躍を目指しています。
新社屋にはリラクゼーションルームを完備し、環境と社員にやさしい、社員と寄り添う会社を目指しています。
本社は東三河エリアでトップクラスの規模を誇っており、関東支社は相模エリアで規模NO.1を目指し、業務拡大を図っていく方針です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の条件に変更ございません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:2031時間00分 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京事務所 住所:中央区京橋2-6-6 VORT京橋室町 4階 勤務地最寄駅:JR線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 転勤は想定しておりません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~250,000円 その他固定手当/月:130,000円~250,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ■賞与:年2回(3.5ヶ月分) ■モデル年収: ・30代男性/勤続8年:年収603万円(内訳:月収31万円・賞与231万円) ・40代男性/勤続15年:年収754万円(内訳:月収38万円・賞与298万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定により支給。 社会保険:補足事項なし 退職金制度:会社規定により支給 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援 <その他補足> ■社員旅行(毎年4月or5月/昨年度:韓国) ■勤続年数に応じ、医療保険等会社負担にて加入可など福利厚生制度充実 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 変形労働時間制:4月~10月中旬:8:00~17:30/10月中旬~3月:8:00~18:30 ※勤務時間変更時期は年度により変更 土曜、日曜、年間休日120日※会社カレンダーによる |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかのご経験の方 ・電気工事のご経験 ・施工管理経験 ■歓迎条件: ・電気工事士や電気施工管理技士の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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