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正社員
掲載予定期間：2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
【東京／神奈川】クラウドエンジニアオープンポジション◇インセンティブ4回／10年連続黒字
■業務概要：
クラウドサービス、クラウドプラットフォーム開発、クラウドを使用したソフト・アプリ開発をご担当頂きます。
調査、検討、設計、開発、テスト、デバッグ
【開発環境など】AWS 、Azure 、Lamda、DynamoDB、Pulumi、snowflake、Java、Java、JavaScript、Python、Reactなど
PJTによっては、設計からIaCまで一貫して対応できます。※リモート対応中
【想定プロジェクト：AWS】
・自動運転サーバ開発
・3Dデータ関連のアプリ開発
・自動運転とクラウドを連携したサービス開発
・自動運手向けモバイルアプリ開発
・自動車ナビ向けアプリ開発
・車載IVI（次世代インフォメーションシステム）テレマティクス機能開発
・レコメンド情報の連携基盤構築
・Poc向けクラウド基盤構築
・ドローン搭載カメラ画像管理アプリ・フロンドエンド開発
・リモートコントロール関連のインフラ設計、構築
・Poc電子サイトデモ環境構築
・スマートカメラ関連のクラウド評価
・ロボティクス商品向けクラウドサービス開発
・データ流通基盤インフラ構築
・大手新聞社関連の次世代向けの電子サイト
・映像配信関連コンテンツメタデータのシステム開発
・決済アプリ開発
・販売管理システムのクラウド移行
など
【想定プロジェクト：Azure】
・IoT基盤構築
・不動産向けDX開発支援
・工場のデータクラウド化
・クラウドサービス開発（Azure・AWS）
・小売業向け商品管理システム
・リモート操作によるメンテナンス作業のWebシステム開発
・生産管理システムクラウド化
・スマートカメラシステム開発
・大手流通向け基幹システム
・教育関連（デジタル教科書）システム開発
・補聴器のクラウドサービス開発
など
【プロジェクト体制】
5名前後のチームに入って取り組みます。
自分の考えやアイデアを生かせるポジションです。
チーム内でプロジェクトの課題を洗い出し、積極的にコミュニケーションをしながら、取り組んでいくことができます。
自分の行動力が自身の裁量を広げることにつながり、スキルとともにキャリアアップが実現できるポジションです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 無期雇用派遣 ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 東京都 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常勤先（神奈川県） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 以下の常駐先で勤務いただきます。 東京都品川区 東京都中央区 東京都多摩 神奈川県横浜市 ＜転勤＞ 無 転勤はございません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～250,000円 ＜月給＞ 185,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力を考慮の上、規定に基づき金額及び給与体系を決定。 【昇給制度】 ◆給与改定年１回 【賞与】 ◆賞与年6回（夏季1回、冬季1回、インセンティブ4回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費負担 家族手当：配偶者1万円、子5千円 寮社宅：単身寮（家賃補助／5割負担※上限3万円まで） 社会保険：健康保険組合：首都圏デジタル産業健康保険組合 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■PJT共有会、チーム勉強会 ■チーム研究会（人間力研修） ■クロスオーバー ■1on１ ■資格取得支援 など先端技術を経験できる環境 ＜その他補足＞ ■福利厚生サービス（WELBOX：無料eラーニング、宿泊施設・映画・グルメ・ショッピング割引、子育て教育サービス等） ■保険組合契約保養所（伊豆） ■健康診断（被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など） ■永年勤続表彰制度 ■引っ越し・移動費一部補助／初期費用会社一部負担（敷金、礼金など）※適用には諸条件有 ■産前産後休業／育児休業／介護休業／育児時短勤務制度 ■技術手当、特別手当 ■メンバーコミュニケーション費補助 ■慶弔金制度 ■資格取得支援制度 ■副業可（承認制） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数113日 土曜、日曜、祝日 ※113日の休日日数に、リフレッシュ休暇・有給奨励日7日がプラスされます。 リフレッシュ休暇、年次有給、慶弔休暇、特別休暇 ※年に数回オンライン勉強会による土曜出勤あり |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Java、JavaScript、Pythonなどのいずれかの開発経験とAWSもしくはAzureの知見 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | グラビティ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2-7-15 |
| 事業内容 | ▼設計開発事業 モビリティ業界（CASE）を中心に、AI、クラウド、スマホアプリ、IoT、ブロックチェーン、組込、ハード、機械、CAE など、幅広い開発を行っています。従業員の89％がエンジニアの技術集団。ソフトからハードまでエッジの開発からシステムコンサルティングまで対応。 ▼習熟度に合わせて還元率が変動！ 一般的なSESエンジニアの還元率50%~60%と言われていますが、当社ではエンジニアの習熟度に合わせて還元率を定めています。最大還元率は「90%」ご自身の経験に合わせた待遇をご用意しています。 ▼職種も担当工程も自由に選び成長できる！ バックエンドからスマホアプリへのジョブチェンジなど、 その時々の思考性に合わせたキャリアパスをご用意しております。 またマネジメントとクライアントワークを極めていく道、設計リーダーとして開発を極めていく道など自分が担当したい工程も選ぶことが可能です。 ▼チームで開発！マンツーマンOJT エンジニア歴20年以上の開発のプロフェッショナルが、若手と一緒の現場に入り分からないことなどを都度フィードバックしていく体制です。 ▼チーム勉強会 年間を通じてチームごとにテーマを決め、自由な形で学習に取り組んでいます。 プロジェクト共有会やチーム勉強会などテーマも「AWS、IoTデバイス」など自由に決めて実施。教材や書籍は“積極的”に会社負担。先輩エンジニアが後輩のスキルアップのために全力でサポートする会になっています。その他、リモートワークの中でもエンジニア同士の交流を大切にし、チーム内で自由に展示会や食事会、山登りなどのレクリエーションを企画 （一部会社負担） ▼グラビティだから成長できる環境、文化など弊社の特徴をまとめています。是非ご覧ください！ https://drive.google.com/file/d/1WJahRPl7-Zh2yy7rgQ03r9K9kbfwAaQF/view?usp=drive_link |
| 代表者 | - |
| URL | http://e-gravity.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年12月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 450百万円 |
| 従業員数 | 52名 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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株式会社ヨドバシリテイルデザイン
SE◆前職給与保証／月給40万円以上／リモートあり／残業月平均15時間／上流案件多数
株式会社Wisdom Technology
開発エンジニア/年休130日～/還元率最大95%/リモート案件多数&フルリモ可/前職...
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