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【クラブツーリズム株式会社】【リモート可】経理課長(課長候補)◆大手旅行会社で経営基盤◎/年間休日125日/福利厚生充実【転職支援サービス求人】(正社員)

クラブツーリズム株式会社 求人更新日:2025年11月13日 求人ID:39078070
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)


【リモート可】経理課長(課長候補)◆大手旅行会社で経営基盤◎/年間休日125日/福利厚生充実


~KNT-CTホールディングス100%子会社/会員情報誌「旅の友」・テーマ型旅行」を豊富に展開/今までの経験を活かし、経理課長としてキャリアアップができる環境/土日祝休み/リモート勤務可能/福利厚生充実◎~

■職務概要:
経理部経理課の課長(課長候補)ポジションを募集いたします。
プレイングマネージャーとして、月次・四半期・年次決算全般の取り纏めなどをお任せできる方、また業務プロセスの整備・構築や経理DXの立案・実施など総合的な業務改善においても力を発揮いただける方、大歓迎です。

■業務内容:
・単独決算(月次・四半期・年度)の取り纏め 
・連結会計業務(連結精算表作成確認業務 補助経験含む)
・監査法人対応全般ならびにメンバーへの業務指示 
・税務申告(法人税・消費税など)の確認業務 
・業務プロセスの整備・構築、標準化・仕組み化の推進 
・チーム、メンバーのマネジメント及び育成
※業務はほとんど内製化しています。

■組織体制:
担当部長(経理課長兼務)、チーフリーダー2名、リーダー3名、経理専門職2名、スタッフ4名(※派遣社員を含む)の計12名の組織です。

\★働き方の自由度高く、働きやすさバツグン★/
◎土日祝休みの完全週休2日制
◎社員の柔軟な働き方を支援するため、在宅勤務やフレックス勤務、最寄りの営業所での勤務や外部サテライトオフィスサービスを利用したサテライト勤務が可能な制度あり働き方の自由度が高いのが特徴です。
◎女性の育児支援制度(産休育休、時短勤務など)も充実し、男性の育休取得にも力を入れています。また、会社全体で健康経営に向けた環境整備に取組み「健康優良企業 銀の認定」を取得しました。今後も健康づくりのための環境を整え、社員やその家族の健康増進に取り組んでいきます。

■当社について:
当社は主に中高年層をターゲットとしたテーマ性の高い旅行商品と、ダイレクトマーケティングを主軸とした販売手法が特徴です。また、旅行事業以外にもカルチャーセンターの運営や情報提供、保険代理業など幅広い事業を展開し、旅行を起点とした顧客との長期的な関係構築を重視しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、14:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区豊洲5-6-52 NBF豊洲キャナルフロント
勤務地最寄駅:有楽町線/豊洲駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
■リモート勤務可能(入社後3か月以降(目安)/月間の上限(目安):10回)
※リモート勤務は在宅、サテライトオフィス勤務など、勤務先以外で業務すること(業務効率の向上を第一優先として可否を判断)

<転勤>
当面なし
会社の意向や本人の意向をもとに転勤を命ずる場合があります。転勤先としては、銀座・茨城・名古屋・大阪になります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
680万円~860万円

<賃金形態>
月給制
■非管理職は全社平均の時間外(25時間)手当分、首都圏勤務の地域手当含む(1か月15,750円)

<賃金内訳>
月額(基本給):368,000円~540,000円

<月給>
368,000円~540,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回(6月・12月/3か月相当)※前払退職金含む
■管理職は別途業績年俸含む(年1回、0.5か月相当)
※賞与支給実績は2025年上期1.5か月・2024年下期1.4か月の計2.9ヵ月


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(ひと月あたり10万円を上限)
住宅手当:月30,000円※支給条件あり
寮社宅:代用寮・代用社宅制度あり※対象条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:前払退職金、確定拠出年金制度あり

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT指導
■旅程管理研修
■Eラーニングによる研修
■昇格研修
■スキルアップ研修
■業務サポート研修
■メンタルヘルス研修
■各種旅行サービス取扱研修 など 


<その他補足>
■旅行商品割引制度
■アソシエイツ贈与金制度(結婚・銀婚・出産・入学祝い金・弔慰金・各種見舞金など)
■前払退職金
■確定拠出年金
■社員研修旅行制度
■Eラーニング
■フレックスタイム制度
■テレワーク制度(在宅勤務、サテライトオフィス勤務)
■住宅手当:月30,000円※支給条件あり(実家から通勤困難な勤続 10 年未満かつ 35 歳未満の独身社員)
■結婚休暇、忌引休暇、転勤休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、妊婦通院休暇、生理休暇、公務休暇、罹災休暇、公傷休暇、通災休暇
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■休日:土日祝
■休暇:夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
※入社時に年休を10日付与。その後は毎年4月に年休を付与。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・一般企業での本社経理業務経験
・経理部門のマネジメント経験
■歓迎要件:
・日商簿記2級取得者
・業務改善プロジェクト等参画経験
・経理システム等ERP導入プロジェクト参画経験
・従業員1000人以上の企業での経理職経験

<必要資格>
歓迎条件:日商簿記検定2級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 クラブツーリズム株式会社
所在地 〒135-0061
東京都江東区豊洲5-6-52
NBF豊洲キャナルフロント
事業内容 ■会社概要:
1980年に近畿日本ツーリストの渋谷営業所を運営母体とし、旅のダイレクトマーケティング事業を開始。2004年、本事業(クラブツーリズム事業)を近畿日本ツーリストより譲受し、新会社として発足。「旅のルネッサンス宣言」を発表し、世界初の商業的宇宙旅行会社であるヴァージン・ギャラクティック社と日本での民間宇宙旅行販売について提携するなど、各方面からの関心を集めております。また、シニアマーケットを主たるターゲットとして旅行会社の枠を超えた事業を展開しております。
■事業内容:
・旅行業法に基づく旅行業
・内外輸送会社の代理店業および貨物利用運送事業
・カルチャーセンターの経営ならびに各種講座、講演、セミナーの運営
・各種イベントの企画、制作、実施
・旅行・観光および文化・自然に関する情報提供
・書籍、雑誌、印刷物の企画制作および出版ならびに販売
・損害保険代理業および生命保険の募集に関する業務
・観光土産品、食料品、旅行用品、健康食品等の販売ならびに斡旋
・警備業
・生活サポートサービス業
■代表挨拶:
旅を通して、「出会い」「感動」「学び」「健康」「やすらぎ」の種をまき、はつらつたるよろこびに満ちた社会を花開かせていく。
私たちはこの企業理念をどこまでも貫き、旅を通して、新たな自分の発見、そして家族や仲間との新しい出会いを応援し、お客様の夢をかなえるお手伝いをさせていただくことを願っています。
私たちクラブツーリズムは、1980年に旅のダイレクトマーケティング事業を開始し、以来、多くのお客様に向けて、多様なテーマを持つ旅行商品をご案内してまいりました。そして、そのたびに数えきれないほどのお客様の笑顔が私たちに勇気と希望を与えてくださいました。さらに、これからも私たちは、お客様への感謝を常に忘れることなく、「文化」に親しむ、「自然」を愛する、「仲間」と楽しむ、をコンセプトとして、新たなサービスへの挑戦を続けてまいります。お客様に「生きる喜び」や感動をお届けすることは、私たちの喜びでもあるからです。
一人ひとりの人生に寄り添い、「こころの豊かさ」を実感していただくため、クラブツーリズムは誇りと情熱を胸に歩み続けます。~「旅が持つ力を、いちばん信じる会社でありたい」から。
代表者 -
URL http://www.club-t.com/
設立 年1993年7月
資本金 100百万円
売上 123,936百万円
従業員数 1,261名
平均年齢 -
主要取引先 -
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