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正社員
『情報システム部門 社内SEスタッフ（東京）/株式会社ゼネテック（東証スタンダード上場）』
当社の大きな強みは、ハードウェア部門を社内に抱え、ソフトとハードの連携を社内で確認しながら開発を行える点にあります。
組込み系の開発は、ハードウェアに直接組込み、制御するソフト。
ハードウェアの特性を理解し、ハードウェアを制御できなければ、ソフト開発はできません。
当社のソフト開発では、ハードウェア部門とソフトウェア部門が相互に連携し、知恵を出し合いながら開発を行うことができるため、エンジニアは互いのノウハウを共有しながらスキルを磨いていくことができます。
これは、他にはない強みだと私たちは考えています。
【具体的な業務内容】
社内SEとして、社内システム、インフラの運用・管理だけでなく、新システムの導入や既存システムのリプレース、社内インフラのリプレースなど、上流工程の業務にもかかわれるポジションになります。
ご経験に合わせて、できる業務からお任せいたします。
＜具体的な業務内容＞ 社内インフラ全般の運用管理 新システムの導入 既存システム、インフラのリプレース 社内ITサポート ベンダとの折衝・調整
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間） 【コアタイム】10：30〜15：30 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所有） ※東京都新宿区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 想定年収：500-600万円 月給 361,000 円 - 428,000円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 待遇・福利厚生 | 【諸手当】 交通費実費支給 役職手当 赴任旅費支給 社員持ち株制度 退職金制度 健保組合契約保養施設の利用 各種福利厚生サービス(ベネフィット・ワン加入) 社内サークル活動 階層別研修（マネジメント研修、リーダー研修 他） 社内勉強会（最新技術動向等）・社外セミナーへの参加 資格取得報奨金 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇 ■特別休暇（慶弔休暇等） ■年間有給休暇10日〜40日（下限日数は入社から3ヶ月経過後に付与されます） ■記念日休暇 ■産前・産後休暇（実績あり） ■育児休暇（男性の実績多数） ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 社内SEまたはシステム/インフラ開発・構築・運用に関わる経験（目安5年以上） チームもしくはプロジェクトリーダーとしての経験 社内外の関係者と関係性を構築して業務を進めた経験 【歓迎される経験・スキル・資格】 インフラ企画/設計/構築/運用に関わる経験 システム企画/設計/導入/運用に関わる経験 プロジェクト管理経験 ベンダ管理経験 MS関連の経験（AD、EntraID、Intune、M365など） 部下育成、指導の経験 【求める人物像】 責任感を持って業務に取り組み、社内ユーザーとの良好なコミュニケーションを図りながら、円滑なIT環境の構築・運用に貢献いただけることを期待しています。 また、業務効率化や改善提案など、積極的に行動できる方をお待ちしております。 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 採用窓口：SBヒューマンキャピタル株式会社（株式会社ゼネテック採用事務局） ※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら（http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/）をご確認ください。 |
| 会社名称 | 株式会社ゼネテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-1325 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー25F |
| 事業内容 | ■ゼネテックとは： ハードウェアとソフトウェアの融合によるシステムソリューション事業で「日本のものづくり」を支えながら事業成長してきました。現在は、製造業をメインにDX・ファクトリーオートメーション事業や災害時の位置情報受信アプリ「ココダヨ」の開発・販売など事業領域を広げ、2020年3月にスタンダード上場を果たしました。今後は、サービス領域拡大とグローバル展開を目指し、ERP・PLM・デジタルツイン・AIのプロダクト事業領域の拡大はもちろん、製造業の生産性向上のためにロボットメーカー・金融機関・商社などとアライアンスを構築し、更なる発展を目指しています。 ・ゼネテック事業内容：https://www.genetec.co.jp/business/ ・ゼネテックテレビCM動画：https://www.genetec.co.jp/topics-221221-2/ https://www.genetec.co.jp/topics-0324/ ■ゼネテックの「ビジョン」：「デジタルテクノロジーで、人と地球にやさしい未来をつくる。」 これまで製造業をメインにサプライチェーンが抱える課題を解決するサービスをいくつも提供してまいりました。まさに「日本のものづくりの課題解決」を第一線でリードしてまいりました。ここから長期ビジョンとして「地球環境・安心安全な暮らし」をテーマに加え、これまで培った技術力・開発力・顧客基盤をもとに、より大きな社会課題を解決する企業を目指していきます。 ＜参考URL＞ ・中期経営計画（2023年5月31日公表）：https://www.genetec.co.jp/ir-s2/ ・採用ピッチ資料：https://speakerdeck.com/genetec/genetec-corporation ・数字で見るゼネテック：https://gt-recruit.jp/index.php/numbers/ |
| 代表者 | 上野 憲二 |
| URL | https://www.genetec.co.jp/ |
| 設立 | 年1985年7月 |
| 資本金 | 379百万円 |
| 売上 | 7,147百万円 |
| 従業員数 | 657名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | パナソニック、SONY、東芝、アルプスアルパインなど、名だたる大手エレクトロニクス企業と直接取引を行っています。 |
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