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正社員
掲載予定期間:2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)
【田町/社内SE】基幹システム開発/週2リモート/J:COMグループ/SIer出身歓迎/土日祝休み
【プログラミング経験者・アプリ開発経験者歓迎◎/要件定義から開発まで幅広く経験を積めます/JCOMグループ/残業20時間程度】
■職務内容
・基幹システム(電力顧客管理システム、電力見える化Webサイト)の開発、保守、運用
・インフラ、OAの保守、運用
・システム企画
・予算作成、管理、受発注事務
・コーポレートサイト保守、運用
・ベンダーコントロール
■組織構成:
社員については、20代女性1名、30代男性1名、40代2名の計4名が在籍しており、出向者:2名(40代男性1名、50代1名)、業務委託:2名(40代1名、30代1名)となります。
■おすすめポイント
・少数精鋭のため、一気通貫で業務経験を積むことができるポジションです!◎
要件定義~設計開発、リリース対応までお任せいたしますので、裁量をもってスキルアップを図りたい方におすすめの求人です。
・基幹システムの開発、アプリ開発をメインにお任せしますが、ご経験次第でDX化やシステム企画業務もお任せします!◎
・社内のメンバーからの提案も積極的に受け入れる社風です。
■担当工程
・基幹システムの開発、保守、運用
まずは基幹システムの開発、保守を担当して、基幹システムに詳しい存在になっていただきます。
ゆくゆくは担当業務を広げそのノウハウを生かして社内業務効率化やシステム企画ができるような社内の中心メンバーになることを期待します。
■開発手法
ウォーターフォール型開発
※今後、内製化を進めていく中でアジャイル型開発も検討
■OS
Windows(メイン)、Linux
■使用言語、環境
言語:C#、PHP、PL-SQL
環境:AWS(一部Azure)
データベース:Oracle(RDS for Oracle)
■働き方
週に2回在宅勤務あり、出社時はフリーアドレスとなります。
勤務間インターバル制を導入しています。
■組織構成:
社員4名、出向者2名、業務委託6名
■採用背景:
現在、業務委託メンバーが多いため内製化に向けた増員により募集を開始しました。
■このポジションの魅力:
年次に関係なく若い社員でも提案をして、実践したいことを後押ししてもらえる環境があります。
AWSについても、現社員の意見により導入が決まりました。
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~17:45 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦3-16-20 芝浦前川ビル8F 勤務地最寄駅:JR京浜東北線・山手線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 【変更の範囲:無】 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 残業代別途支給 <賃金内訳> 月額(基本給):416,666円~500,000円 <月給> 416,666円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験や資格・能力などを考慮のうえ、面談にて決定します。 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■座学研修 ■OJT ■講習会費用援助 <その他補足> ■出張手当 ■報奨金制度(資格取得時) ■社内視聴モニター制度(ケーブルテレビサービスの社員割引) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 夏季休暇(有給取得)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※休日出勤の場合は振替休日を取得 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:プログラムの開発経験(目安3年以上) ■歓迎条件:AWSに関する知識、経験 ※SIer出身の方も歓迎です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アイピー・パワーシステムズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-16-20 芝浦前川ビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容: 高圧一括受電サービス支援事業、高圧・低圧電気工事全般、非常用発電設備のメンテナンス・負荷試験、電気設備の調査並びに維持、管理に関する業務、保安管理に関する業務 ■提供サービス: (1)一括受電サービス支援事業…従来のようにマンション居住者が各戸で電力契約するのではなく、マンション1棟全体の電力を一括購入契約し、これまでの電力単価よりも安く契約する事で、電気料金の削減が可能となるサービスです。新築マンションの場合、多くの事業主に採用されており、各住戸の電力使用量に関係なく、全ての顧客の電気料金を削減、既設マンションの場合は管理組合による採用で、主に共用部の電気料金を大幅に削減し、管理収支の改善に役立てることができます。 (2)受変電設備工事/電気設備工事…電力会社から供給された高圧の電力を、商業施設やマンションで使用できるように低圧の電力へ変換する受変電設備の設置・改修・交換工事を安全かつ正確に行っています。 (3)非常用発電設備メンテナンス・負荷試験…電力会社からの電源供給が途絶えた場合、設置されているスプリンクラー、屋内消火栓、排煙機などの防火設備が動作しないという事にならないよう、災害時や非常時の停電の際に電力を供給するための装置である非常用発電の設置・メンテナンス・負荷試験を行っています。 (4)消防点検…同社では各消防設備の有資格者が確実な点検・改修を実施し、安全かつ安心な環境を届けます。政令で定める、機器点検(6ヶ月に1回以上)では、機器の適正な配置や損傷の有無を外観から確認、設備の機能を外観又は機器を作動させることにより確認します。また、総合点検(1年に1回以上)では設備の全部若しくは一部を作動させ、又は使用することにより総合的な機能の確認をします。点検した結果は、報告書、点検結果総括表、点検者一覧表及び点検票に点検者が記入します。 (5)検針・課金コールセンター代行…電力について知識豊富なスタッフが対応する「電力サービスお客さまセンター」を所有しており、電力量の検針・課金業務、コールセンター業務を代行します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ipps.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 3,777百万円 |
| 従業員数 | 77名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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