【株式会社浜興業】土木施工管理（道路・上下水道など）◆年間休日120日／地域密着・転勤なし／ほぼ公共工事【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)


土木施工管理（道路・上下水道など）◆年間休日120日／地域密着・転勤なし／ほぼ公共工事


～ほぼ100％公共工事で安定性◎現場は三多摩地区内で地域密着／転勤・出張なし！直行直帰可／年間休日120日・残業月平均30時間～
土木建設の施工管理をお任せします。

■業務内容：
・公共事業の土木施工管理：工程・安全・品質・原価・環境管理
・主な業種：道路舗装工事・一般土木工事・上下水道工事・河川工事・公園工事
・取引先：東京都・八王子市・各財団法人など。ほぼ100％公共工事のため安定しております。
・施工現場：三多摩地区内のみ。現場はまれに三鷹・府中・吉祥寺などもありますが、基本的に本社から1時間以内で移動できる場所がほとんどです。
・工期：半年～1年。やりたい案件があれば、相談いただければ入札のため絶対ではありませんが希望に添えるよう努力します。

■募集背景：
社屋移転に伴い、さらなる飛躍を目指し新たな仲間をお迎えすることになりました。
現在当社は女性技術者も活躍しており、出来る限り、女性でも働きやすい環境の整備に注力しています。（例：女性専用トイレ等設置）
男女問わず募集中です。実力主義ですので、男女・年齢問わずの給料査定です。

■働き方：
・出張・転勤はありません。社用車を支給しますので、現場への直行直帰が可能です。現状出社は週1回程度です。
・残業は月平均30時間（個人差あり）です。工事の最初と最後の検査書類作成時や工程会議の際に残業が発生しますが、現場に入っている間はほぼ定時退社が可能です。
・ノートパソコンで図面を確認しながらの作業が可能です。
・入学式・卒業式、運動会など子どもの行事は、現場がないタイミングや社内調整しお互いカバーしながら休みを取得しています。

■組織構成：
10名うち施工管理は6名（30代1名、40代2名、50代3名）で構成されております。
社歴20年など長期就業している方が多く、社員の大半が通勤10～20分程度（遠くても40分程度）と地域密着で働いています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】