正社員
掲載予定期間：2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
【群馬】システムエンジニア（リーダー候補）／年収620万円～／完全週休二日制◎
~群馬県内最大規模の安定基盤＆安定環境で、顧客により近い環境に挑戦したい方へ~
●東証スタンダード上場／転勤無し／Iターン・Uターン歓迎／完全週休二日制／有給平均取得日数：16.6日（2023年度実績）
●ガス事業者向けシステム導入トップシェアの自社パッケージ保有企業
～リーダーまたはリーダー候補のポジションとなります～
電力・ガス事業者向けの案件を担当するエネルギー事業部にて、お客様への提案や要件定義などの上流工程を中心に、案件全体を推進いただける方を募集します！自社パッケージシステムの導入実績が豊富な当事業部で、これまでのご経験を活かしてみませんか？
【業務内容】
・新規・既存顧客への提案
・受注後の要件定義、設計
・案件全体のマネジメント
【配属先情報】
ガス事業者へのシステム導入シェアNo.1を誇るエネルギーソリューション部。これまで、全国100以上の事業者に自社パッケージシステムを導入しております。今後もIoT技術を活用したデータ収集システムなど、さらなる発展が期待されています！
【企業の特色】
スタンダード市場に上場している、群馬県内最大規模のシステムインテグレータです。自治体/警察/製造業/流通業/ガス事業者など、官民幅広く様々な業界にITソリューションを提供。安定した経営基盤を持ち、9期連続増益中。今後も成長を続けてまいります。
■その他の特色
・社員の約6割が在籍10年以上／約5割が30代以下の若手から長期就業可能
・「服装自由／フリーアドレス／サテライトオフィス勤務」自由な働き方◎
・業務効率化や新規事業のアイデアを競うイベント等の自己研鑽環境を完備
・健康企業宣言により勤務時間の削減ではなく、PJ管理の徹底により無駄な残業を削減
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：7時間45分 休憩時間：75分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県桐生市広沢町3-4025 勤務地最寄駅：東武桐生線／新桐生駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 620万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～420,000円 ＜月給＞ 390,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■月給は裁量手当（80,000円/月）を含んだものです。 ■就業実績に応じて、休日労働手当・深夜労働手当を支給いたします。 ■上記年収は月収×12ヵ月＋賞与を含んだ金額です。 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円/月支給 家族手当：被扶養の19歳未満の子に対し、4,000円/月支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ コミュニケーション研修などの各種テーマ別研修、中堅社員研修や次世代リーダー育成研修などの階層別研修など、毎年約20種の研修を実施。技術系資格に対する取得支援制度もございます。 ＜その他補足＞ 【くるみん・えるぼし認定企業】育児と仕事の両立支援や多様な人材が活躍できる取り組みを推進し、全ての社員が自らの力を最大限に発揮できる職場づくりを目指しています ■育休取得率：女性100％、男性72.7％（2023年度実績） ■有給平均取得日数：年間16.6日（2023年度実績） ■各種福利厚生：フレックスタイム制度、1時間単位での有給取得制度、未消化有給の積立制度、事業所内保育施設、社員食堂など ■その他制度：退職金、永年勤続表彰、社員持株、財形貯蓄、慶弔見舞金、団体保険、各種貸付金など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■年次有給休暇補足：入社時に1～10日を付与（日数は入社月に応じて決定）。次年度以降15～20日を付与 ■その他有給休暇：結婚休暇、配偶者出産休暇、妊産婦通院休暇、子の看護休暇、介護休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】以下両方のご経験をお持ちの方を募集しております。 ・システム企画、設計などの上流工程に携わったご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験やメンバーマネジメントのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社両毛システムズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒376-8502 群馬県桐生市広沢町3-4025 |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社はシステムインテグレータとして、地方自治体、ガス事業者、製造業、流通業など、幅広い業界のお客様にソリューションをご提供しています。各分野で“社会のしくみ”を支える重要な役割を担っています。様々な分野で培ったノウハウや、自社設備のデータセンターを活用し、ワンストップソリューションがご提供できることも、当社の特徴です。また、群馬県内のみならず、全国約900の企業・団体とお取引をしています。幅広い領域でお客様のニーズにあったサービスを実現し、地域貢献だけでなく、社会全体への貢献を実現していきます。 ■ビジョン： 当社は、1970年1月に地域の受託計算センターとしてスタートし、ICT技術の発展とともに、これまで一貫して地域貢献とお客様の経営課題解決に取り組んでまいりました。 今後、ますますお客様を取り巻く環境変化のスピードが加速するなかで、これからも、多くのお客様のビジネス拡大に貢献し企業理念のもと、社員一人ひとりがこれまでに培ったノウハウを活かしながら、柔軟かつ迅速に対応し、地域と社会に貢献できる「100年企業」を目指してまいります。 ■組織・風土： 『人を育てる』社風、学び育てる環境です。コミュニケーション研修などの各種テーマ別研修だけでなく、中堅社員研修や次世代リーダー育成研修など勤続年数に合わせた教育体制を構築。毎年約20種の研修を実施するなど、人材育成に力を入れています。技術系資格は取得支援制度も。学び、育てる風土があり、落ち着いた雰囲気です。社員の定着率も良く、長くご活躍いただきやすい環境です。 |
| 代表者 | 北澤 直来 |
| URL | http://www.ryomo.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年1月 |
| 資本金 | 1,966百万円 |
| 売上 | 22,486百万円 |
| 従業員数 | 738名 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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株式会社マーブル
Webデザイナー｜未経験歓迎｜1年間のWeb研修｜フレックス｜フルリモート｜服装・髪色自由
株式会社Ｏｒｅａ
プロモーションクリエイター（YouTube動画制作など）/世界に通用するグローバル人...
株式会社TheNewGate
SE・PG◆案件選択制／平均年収610万円／年休131日／残業月5.7h／定着率98%
株式会社VISIONARY JAPAN
ITエンジニア■経験浅めOK■19種の手当・Udemy無料■完全案件選択制■基本残業...
株式会社CRE-COエンジニアリングサービス
Webデザイナー*基本リモート（週一回出社）*残業月10ｈ程*直請け案件多数*休憩自...
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