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正社員
掲載予定期間:2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
【千葉/松戸・経験者歓迎】戸建注文住宅の営業★完全自由設計でお客様のこだわりを実現!/年休111日
~同業他社からの入社者多数!「完全自由設計」こだわりの家づくりが魅力◎商談後の成約率は約9割!グッドデザイン賞受賞実績あり!/インセンティブの還元率が高い!/残業月30時間程度~
■仕事内容
主に関東エリアとした、自社注文住宅の提案・反響営業を担当頂きます。今回、受注増に伴う増員採用になります。当社は関東での販路を拡大していきたいと考えており、その中心メンバーとなっていただける方の募集です。
当社の住宅は「完全自由設計」であり、年間約100棟の受注実績がありますが、一つとして同じような物件はなく、パッケージ化されないオンリーワンの住宅をプロデュースすることができます!
■業務詳細
・モデルハウスへの来場者への対応
・予算やイメージ、ライフプランをヒアリング
・設計担当とともに、お客様へ理想の住宅をプレゼンテーション
・土地探し、資金計画のサポート
顧客は30~40代のファミリー層が中心です。
※チラシ作成、広告は外部委託しています。
当社の営業スタイルは「とにかく顧客とじっくり話すこと」を重要視しています。お客様にとっては大きな買い物となるため複数のハウスメーカーが競合となりますが、徹底してお客様の要望に沿った住宅設計を提案できるため、「当社の意見を聞いてから決めたい」とのお客様も多いです。
また、社内に設計担当と施工担当のどちらもいるため、お客様の要望に柔軟に対応することが出来ます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■入社後:
入社1年目は先輩社員の商談に同席するなど、先輩からたくさん技を盗んでください。各拠点の営業担当は、20~40代のメンバーが中心です。「お客様の理想の家を生み出す為のミーティング」が常に開催されているので、努力してくれる方は間違いなく成長できる環境です。
■魅力とやりがい:
・受注額の2.5%をインセンティブとして支給
年間6棟前後が平均販売実績で年収ベースとしては500~600万前後となりますが、10棟以上売れると年収は1000万円を超えます。
・多くの建築家との仕事を経験したスタッフばかりなので、デザイン性・施工性に優れた、レベルの高い仕事が経験できます。
・「グッドデザイン賞」や「福岡県美しいまちづくり賞」の受賞住宅の設計施工に関わった実績も多数有しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 ■補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 関東支店(千葉) 住所:千葉県松戸市八ヶ崎825-1 ハウジングプラザ松戸 勤務地最寄駅:常磐線線/新松戸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 ※入社後福岡県にて1週間程度の研修を想定しています。 <転勤> 無 ■転勤は現状想定しておりません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間45時間0分/月~20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 370,000円~570,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■役職手当、資格手当、上棟手当、受注手当有 ■成果に応じての賞与支給 ■年収例:20代:680万 30代:1100万 40代:1300万 ※固定残業手当は月、最大45時間(入社時の条件による)、超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■上限2万円/月 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■基本的にOJTがメインとなります。 <その他補足> 「永年勤続手当」「資格奨励金」等の制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数111日 ■火曜・水曜休み ※他会社カレンダーによる ■年末年始休暇、夏季休暇 ※有給は取得しやすいです。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 普通自動車運転免許 不動産、住宅・建築業界での営業経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社斉藤工務店 |
|---|---|
| 所在地 | 〒816-0801 福岡県春日市春日原東町3-57 |
| 事業内容 | ■概要:個人住宅、施工 ■「工務店 MADE」とは お客さまと歩調を合わせ、同じ夢を描きながら 「理想の我が家」をカタチにしていく。それが「工務店 MADE」。1棟1棟を大切に、そこに暮らす家族のためだけに斉藤工務店が提案するオリジナルの家づくりです。熟練の職人の技術とモダンなデザインを生かし、さまざまなタイプの家族の要望に応えた「工務店 MADE」の家では、それぞれの新しい生活がはじまっています。 ■初代社長は大工職人として、長年家づくりに携わってきました。昔は地域に根ざした地元の工務店が、その土地(とち)・土地(とち)にあり、新築・増改築・メンテナンスと工務店が責任を持って行っていました。しかし、現在はそういった工務店はほとんど姿を消してしまい住いに関する事は、営業・設計・工事と分業化されたハウスメーカーに依頼する道しか無くなりました。 2代目の現在社長は初心にかえり自分たちの仕事に責任と誇りを持った間近に顔の見える“工務店MADE”としてお客様のお役に立ちたいと思い、昔と変わらず深く、本気でお客様のことを考えられる工務店にしていこうと現在に至っています。お客様からも職人さん達からもその想いを認めて頂き、多くの方に支持され現在では急成長を続けています。 ■製品ブランド: ・コアン(COAN)、ソラン(SORAN):確かな施工実績を持つビルダー(斉藤工務店)と、第一線で活躍するデザイナーがチームとなって一つの理想的なプランをご提案していく家づくりシステムをご提案 ■作品受賞歴: ・清星幼稚園北園舎新築工事:第18回福岡県美しいまちづくり賞建築部門最優秀賞受賞(設計/アトリエキューブ) ・個人邸:第22回福岡県美しいまちづくり賞~優秀賞~(設計/大石和彦建築アトリエ) ・コーポラティブヴィレッジ春日原南町:2009-2010年グッドデザイン賞受賞「生活領域・戸建住宅・集合住宅」(設計/株式会社都市デザインシステム) |
| 代表者 | 齋藤朋晃 |
| URL | http://www.saito-k.com/ |
| 設立 | 年1988年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 5,014百万円 |
| 従業員数 | 63名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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