正社員
掲載予定期間:2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
【横浜本社/未経験歓迎】法人営業(自動車部品)◇福利厚生・WLB抜群/年休125日実働7.5H
~働き方改善!ワークライフバランスを整えたい方歓迎/顧客折衝のある方!/設立70年以上のTier1自動車部品メーカー/地球環境を支える製品で高いシェア~
■業務内容:
乗用車/商用車/建機汎用メーカー等への深耕として、法人営業をお任せします。OJTや先輩社員への同行でキャッチアップいただき、製品知識についても学んでいただける環境があります。商談には技術者が同行することも多いため、未経験者でもご活躍いただけます。
社内外の多くの関係者を巻き込みながら、情報収集~RFQ(見積もり)対応~量産後フォローまでプロジェクトの推進役としてご活躍いただます。
■業務詳細
・顧客からの情報収集
・顧客フォロー
・顧客への提案、交渉、折衝
・RFQ(見積もり)対応
・社内関係者(開発、工場、購買等)との調整、折衝
・販売計画立案及び推進
■就業環境:
年休125日、1日の所定労働時間は7.5時間、社内全体で平均残業時間が平均10時間以内と非常に働きやすい環境です。年間の所定労働時間に直すと1800時間で、国内企業平均や業界平均と比較しても100時間以上短くなっています。有給取得率も12.6日と休暇も取りやすい環境です。
また、家族支援に重点をおいた福利厚生が多数あります。詳細は福利厚生欄に記載しておりますが、住宅購入の際には上限200万円等、大きなライフイベントの際には支給金があります。
■商材の魅力:
◇最先端技術機器の導入、製造ラインのオートメーション化、管理体制の簡素合理化を推進しながら、クライアントの要望を踏まえた純正部品を製造しています。
◇低公害・省エネ・リサイクル性・廃棄性に優れた製品を開発することで、カーボンニュートラル等地球環境にも貢献しています。
■当社について:
◇「Clean&Saving」を掲げ、エンジン周辺の機械・無機化学機能製品をを掛ける、独立系の部品メーカーです。最新環境規制にも対応し、低公害化製品を提供しています。
◇触媒とマフラーの一貫生産など、当社にしか出来ない提案も高く評価されています。また、アフター市場製品も抱え、多様な市場に対応。
◇メインの顧客は商用車(トラック等)向けであり、乗用車・建機など様々な販路があります。今後の物流量増なども踏まえ、安定した売り上げを見込んでおります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※原則3ヶ月間、但し最大6ヶ月まで延延する場合あり ※試用期間中は基本給90%支給 例: ・基本給/月給:239,985円~360,000円 ・みなし残業制度:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市都筑区仲町台3-12-3 勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄線/仲町台駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤の頻度は業界内でも少ない方で、一般社員ではほぼ発生しておりません。(例外:自ら希望された場合など)将来的に昇進に伴い、事業への理解を深めていただくため、数年程度別の事業所で働く事例はあります。 |
| 給与 | <予定年収> 380万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):269,950円~340,000円 <月給> 269,950円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は選考・経験・年齢を考慮し決定いたします。 ※試用期間中は基本給の90%を支給 ■昇給年1回(4月) ■賞与制度なし ■創立記念祝金あり(2022年実績:基本給1ヶ月分支給) ■インセンティブ:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定により支給/自動車通勤可 住宅手当:扶養なし最大1万円、扶養あり最大2万円/最大8年間 社会保険:団体保険(団体割引、一部掛金会社負担、配当金あり)、LTD保険 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■中途社員研修 ■指導員制度 ■階層別研修(若手中堅、昇格前、監督者等) ■通信教育、英語教育、安全衛生教育等 <その他補足> ■長期保存休暇制度(失効した有給休暇を病気・怪我に備えて50日まで保存可能) ■財形貯蓄、従業員持株会 ■マイカー購入補助(上限3万円) ■住宅購入補助(上限200万円) ■入学祝金(幼稚園~大学、上限20~50万円) ■出産祝金(第1子10万円、2子30万円、3子50万円) ■慶弔見舞金(結婚、子女結婚、七五三、ランドセル、香典、葬祭、弔慰、傷病) ■資格取得報奨金 ■親睦会(懇親会、社員旅行、サークル) ■出張手当 ■くるみん認定企業(厚生労働大臣認定) ■喫煙室設置 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土日祝日、GW、夏季、年末年始(それぞれ9~11日間)、慶弔祝、法定休暇(年次有給休暇、産前産後、育児、介護) ※会社カレンダーにより、年に数回、休日出勤する場合がござます。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・何かしらの顧客折衝経験 ・自動車運転可能な方(得意先訪問で使用) ※業界未経験歓迎、職種未経験歓迎です ※営業経験者だけでなく、コールセンターや販売サービス職等のご経験の方のご応募も歓迎します <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東京濾器株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒224-0041 神奈川県横浜市都筑区仲町台3-12-3 |
| 事業内容 | 【環境技術で未来を支える――それが東京濾器です。】 東京濾器は、「CLEAN & SAVING(環境にやさしく、ムダをなくす)」という企業理念のもと、自動車の環境性能に大きく関わる部品の開発・製造・販売を一貫して行っている『Tier1サプライヤー(完成車メーカーに直接納入する部品メーカー)』です。 私たちは、排ガスをクリーンにする浄化マフラーや、エンジンの熱を効率よく管理するオイルクーラ・EGRクーラなど、最新の環境規制に対応した部品を手がけています。これらの製品は、各自動車メーカーから高く評価され、直接採用されるほどの信頼を得ています。 また、車の性能や燃費向上に貢献するフィルタ類などのアフターマーケット製品(交換・メンテナンス用の部品)も提供しており、多様な市場ニーズに応える幅広い製品展開が当社の強みです。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 髙村 巖 |
| URL | http://www.roki.co.jp/ |
| 設立 | 年1949年3月 |
| 資本金 | 2,000百万円 |
| 売上 | 69,900百万円 |
| 従業員数 | 1,000名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | 【主要取引先】 いすゞ自動車(株)、キャノン(株)、京セラ(株)、シャープ(株)、スズキ(株)、(株)SUBARU、ダイハツ工業(株)、(株)東芝、トヨタ自動車(株)、日野自動車(株)、富士ゼロックス(株)、ボルボ・トラックス、本田技研工業(株)、マツダ(株)、三菱自動車工業(株)、三菱重工業(株)、三菱ふそうトラックバス(株)、ヤマハ発動機(株)、UDトラックス(株)、(株)リコー ※50音順 |
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