正社員
掲載予定期間:2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
【千葉/浦安】営業事務※ステンレス鋼材の専門商社◇年休125日・土日祝休/平均残業10h
~働きやすい制度が充実/金属業界での経験が活かせる/営業職からのキャリアチェンジも歓迎!/顧客とモノづくりを実現していく達成感◎街の看板など形に残る仕事~
ステンレス鋼材の流通および自社で加工したステンレス加工品を販売する専門商社である当社にて、営業部内勤職を募集いたします。
■業務内容:
数百ある得意先への営業を展開しています。得意先は、東京、埼玉、千葉、茨城を中心とした関東一帯にあり、社用車を使い、営業をしています。営業部営業担当者をバックアップする形で内勤をしていただきます。営業担当者の見積業務サポート、社内製造部との納期調整、外部加工協力会社との打ち合わせなど、一つに仕事を完成させるまでに、様々な人々と連携するお仕事です。街に残る仕事を出来るやりがいを感じることが出来ます。
<午前中>
朝礼⇒一日のスケジュールチェック⇒メール・FAXで受信した見積依頼などの件数を確認し作業工程の確認⇒受注済物件の加工工程等の確認⇒依頼が来た見積内容を図面を見ながら確認
<午後>
営業担当者との打ち合わせ。社内販売管理ソフトへの売上計上処理 等。
【就業環境】
・全社平均残業20時間/月
繁忙期等もあり時期によってばらつきがありますが、定時退社が叶う環境です。
・風通しの良い環境
経営者との1on1対話が定期実施されており、意見が反映されやすい環境です。営業部・製造部含めて同オフィスで勤務しています。社長や上司との距離も近く、活発に意見交換しやすい環境です。
・多種多様な充実した手当
基本給以外にも住宅手当、能力手当等の手当が多くございます。仕事と生活の充実、両方を実現できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本間鋼業浦安加工センター 住所:千葉県浦安市港41 勤務地最寄駅:新浦安駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 350万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,000円~220,000円 <月給> 193,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 基本給のほかに、住宅手当、家族手当あり。昇格の場合には、役職手当/管理職手当の支給あり。加え、能力手当あり。本人の能力を総合的に判断して、能力手当を付与することがあります。能力手当の支給上限は無し。能力手当支給額により、予定年収に変動が御座います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費精算。上限30,000円/月 家族手当:世帯主に限り。当社就業規則による。 住宅手当:世帯主に限り。10,000円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:当社就業規則による <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT制度あり。OJT先輩社員によるマンツーマン教育制度あり(入社後1年を目安)。業界勉強会、通常業務に必要な知識技術等を、先輩社員からレクチャーを受ける機会あり(営業部主催勉強会)。社外研修派遣。 <その他補足> 社員親睦会。 当社所属組合(本所鉄鋼会など)の主催行事参加など。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ◇必須要件 製造業界での事務経験のある方 ■歓迎条件: ・体育会、文化系問わず、上下関係、挨拶など人としての基本を身に着けている方 ・PC操作スキル ・机上の学問などに明るくなくても、何事も勉強することに貪欲な方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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