正社員
掲載予定期間:2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
【九州】店舗運営(チーフ候補)※100%売場主義/部門主導の店舗運営/賞与最大年3回/成長率No1
~「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業/最小経営責任者として売り場主導で経営を行います/「人」を強みにし、大切にしている文化です~
■担当業務
・福岡県内の各店舗(博博多店、新宮店、北九州店、筑紫野店、白水店、春日店)にて、【鮮魚・青果・精肉・惣菜・食品・店舗管理】のいずれかの部門のチーフまたは、チーフ候補をお任せいたします。
※応募段階にて希望部門をお伺いします
※現在は福岡県のみに展開しておりますが、今後他九州エリア等にも展開予定です。
■具体的には
・販売戦略
・商品開発(その店舗にしかない、プライベートブランドも考案できます)
・仕入れ(全国各地および海外からも調達)
・加工(精肉、鮮魚、惣菜の場合)
・価格設定(店舗によって価格が異なります)
・売り場作り(買い物を楽しんでいただくことを大事に)
・人材育成・採用
※本部を介さず、100%売場主義での地域や顧客のニーズに寄り添った店舗運営に携われます。
■組織構成
・各店舗に、6部門のチーフがそれぞれ一名ずつおり、その他社員・パート・アルバイトが在籍しております。
※店長は存在せず、各6部門が各々店舗の責任者として、最大限の権利と責任を持ち活躍いただきます。
■求める人物像
・自分で考えて行動できる方
・積極的にアクションを起こし、失敗を恐れない方
・商売が好きで、お客様の笑顔のために試行錯誤できる方
■キャリアパス
・チーフ候補として入社した場合は、最短2~3ヶ月/平均10~12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。その後は、部長・本部長(最年少28歳で部長就任事例有)やグループ会社役員・社長(最年少34歳で代表就任事例有)を目指すことができます。
※チーフ最高実績年収:1000万円以上/チーフ以上平均年収:700万円以上
(平均年齢:32歳)
■当社の特徴
・「同じ商品ならより安く」「同じ価格ならより良いものを」楽しく感動できる愛に満ち愛されるお店です。
・「現場主義 × 製造小売」を武器に、2031年度グループ売上2兆円を目標に挙げております。
・今後国内にとどまらず、さらに海外進出も増やしていきます。
<過去18年実績>
・店舗数:約5倍の110店舗以上
・売上高:約25倍の5,000億円
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 6:00~22:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 7:00~16:30 8:30~17:00 11:00~20:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 福岡県内のいずれかの店舗 住所:福岡県内のいずれかの店舗 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 九州各店舗(拡大予定) 住所:福岡県 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※総合職(全国転勤型)/エリア限定(地域転勤型)/ホーム限定(転勤無)を選べます。 ※他エリア(九州全域)にも出店予定です 【福岡県内の店舗】 博多店、新宮店、北九州店、筑紫野店、白水店、春日店 <転勤> 当面なし *昇進や新店舗立上げなどに伴い、転勤の可能性あり |
| 給与 | <予定年収> 361万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,000円~367,100円 固定残業手当/月:58,200円~94,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 284,200円~461,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業手当については、実態に応じて、〈27年度:20時間〉へと変更を予定しております。 ※チーフ以上の平均年収・平均年齢:700万円以上/32歳 ■昇給:年1回 ■賞与:一般職は年一回(2月)/管理職年2回(7月・12月)+決算賞与(2月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:寮社宅有/単身赴任手当有/引越し補助有 寮社宅:本人負担:1万円~ 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:入社1年後 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 財形貯蓄、健康診断(年1回)、保養所:国内(エクシブ)、サークル |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ※完全週休2日制(シフト制)、上期休日、下期休日、慶弔休暇、その他 ※2026年3月16日以降、一般職(グレード1~4)は【年休120日】へ変更となります。 (管理職以上の場合は、年休108日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ※職種未経験歓迎/業界未経験歓迎/第二新卒歓迎※ 【当社へ興味がある方は、まずお気軽にご応募ください】 ■歓迎スキル: ・スーパーマーケットやディスカウントストアでのご経験をお持ちの方(アルバイト等も可) ・小売業界での実務経験 ・レジ対応等の経験 ・食品発注/仕入れ(バイヤー)/精肉加工/鮮魚加工/惣菜調理(弁当、パン、揚げ物、スイーツ)などのご経験 ・マネジメント経験(店長などの経験も活かせます) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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カフェスタッフ/未経験OK/月10日休/入社祝い5万円/賞与年3回/残業無
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