正社員
掲載予定期間：2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
【大阪】労務スタッフ～勤怠・給与の実務を担う中心メンバー～◇プライム上場グループ／残業10h程度
【勤怠給与の経験を活かして労務運用を支える／運用の流れを理解し主体的に業務を進められる／管理部門のキャリアを築ける土台が整う／年休124日／残業10h程度／プライム上場で安定基盤／責任者へのキャリアも有】
～こんな方におススメ！～
・勤怠給与の実務を軸に専門性を身につけたい方
・管理部門として着実にキャリアを築きたい方
・安定した基盤で長く働きたい方
■事業内容
当社は東証プライム上場のシップヘルスケアグループの一員として、医療・福祉施設向けに多角的なサービスを展開しています。社会性の高い領域を支える事業を運営する中で、正確な労務運用は極めて重要です。今回の募集では、支社の勤怠・給与領域を担当し、運用を支える労務スタッフを求めています。
■業務内容
勤怠管理と給与処理の業務を中心に、労務の業務を支える役割をお任せします。
＜主な業務＞
◎業務詳細
・勤怠管理（出退勤・残業・休暇等）※メイン業務
・給与計算（基本計算、巻き取り作業）
・年末調整、36協定手続き
・一部、採用（日程調整・面接対応）や総務（健康診断・保険等）、庶務（備品管理）も対応
※メイン業務は勤怠管理、給与計算となります。
※給与計算の最後のとりまとめは本社が担当しますが、スキルによっては最後までご担当いただくことも可能です。
■組織構成
構成：支社長1名、メンバー1名
■魅力
◎労務の専門性を磨ける
勤怠・給与領域を中心に実務を担当し、確実にスキルを積み上げられます。管理部門としてのキャリア形成にもつながる環境です。
◎自分の裁量で業務を進められる
一定の自走力を期待されるポジションで、運用の流れを理解しながら主体性を発揮できます。業務を通じて判断力も磨けます。
◎将来のキャリアにも広がり
経験を重ねることで、支社の労務運用を担う存在として成長できます。幅広い管理部門の仕事に触れながら視野を広げられます。
◎働きやすい安定環境
上場グループの安定した基盤があり、残業が少なく業務量も調整しやすい環境です。無理なく長く続けられる職場です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※本採用の可否を判断しかねると判断した場合は、当人との協議の上、期間を延長する場合があります。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ キングラン株式会社 関西支社 住所：吹田市南吹田5丁目1-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまでも想定であり、経験・スキルに応じて前後する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績：基本給4ヵ月分 ※業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限5万円 家族手当：別途規定あり 住宅手当：別途規定あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：別途規程あり ＜定年＞ 60歳 65歳まで定年再雇用制度 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ セミナー受講補助制度(自己啓発のすすめ) ＜その他補足＞ ■定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助 ■サークル活動 ■社員旅行・社内運動会 ■非常対策用品支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇取得実績あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・勤怠管理、給与計算に携わったことがあり流れが分かる方 ・MS-Office(PowerPoint、Excel等)が業務で問題なく使える ・コミュニケーション能力 ■歓迎条件 採用業務：会社説明会プレゼン経験・面接官経験・ATS(採用管理システム)実務経験 総務業務・庶務業務：全般 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | キングラン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-10 大手町建物須田町ビル3F |
| 事業内容 | 当社は、1972年に防炎剤の販売・加工業から始まり、現在の基幹事業となる医療・福祉施設の防炎カーテン管理システム、省エネと快適さを追求した住宅向け事業、 施設向け給食事業など「事業を通じて社会に貢献する創造的な集団」として活動してきました。人々の生活をより快適にしていくために、グルーブの力を結集してさまざまな事業展開をしています。 ■事業内容： カーテン事業/MICCS事業/福祉車両事業/リニューアル事業/クリンネスト事業/ヘルシーハウス事業/介護施設運営/医療給食事業 ■「キングラン」とは？ 直訳すれば「王様が走る」という意味になります。 これは、現代のビジネス集団において、各担当のトップ自ら率先垂範して思惟・思索・姿勢・行動を示すことを標榜しております。 そして、お客様にご使用いただく商品システムは、常に「KING＝最高ランク」が「RUN＝継続」することを企業理念として社名といたしました。 キングラングループは、事業を通じて社会に貢献する創造的な集団でありたいと願い続けております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松原 達也 |
| URL | https://www.kingrun.co.jp/ |
| 設立 | 年1972年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 38,185百万円 |
| 従業員数 | 866名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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