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正社員
掲載予定期間:2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
【愛知/尾張旭】※未経験歓迎※コンビニスタッフ◆賞与年2回◆残業20h以内/事業拡大中の安定企業
~事業拡大中の安定企業/残業20時間以内/第二新卒・未経験歓迎~
■業務概要/募集背景
成長を続けるアミューズメント企業のFC運営課が経営するコンビニの店舗運営の業務をお任せします。
今回は組織強化のための募集となります。
■職務内容:
・接客、品出し、検品
・発注業務、売上管理、在庫管理
・アルバイトの従業員のシフト管理、教育など
■組織構成
13名(社員2名/パート・アルバイト11名)
■魅力ポイント
〈働き方〉
・基本的には残業20時間以内です。
・KEIZ尾張旭店の敷地に店舗があり、広々とした駐車場を完備しているため、車やバイクでの通勤も可能!
〈仕事のやりがい〉
・売り上げの状況に応じて商品を発注、接客や売れ行きを通してリアルな顧客ニーズを掴み、商品陳列を行うなど、店舗運営に携わることができます。
・店舗ディスプレイを工夫するなどして、お客様がワクワクする売り場づくりを目指していただけます。
■キャリアアップ
将来的には店長としてご活躍いただき、さらにはエリアマネジャーとして店舗を統括する役割を担っていただきます。
■当社について:
東海北陸地方を中心にパチンコホール「KEIZ」を全国展開で運営するアミューズメント企業です。FC事業、不動産事業、航空機リース事業など様々な事業を展開しています。
■当社の魅力:
当社の特長は、財務体質の強さ。投資もタイミングとバランスを見極めながら行ってきました。そして、先般当社では中期経営計画(中経)を発表しました。中経ではコロナ禍で落ち込んだ売り上げをコロナ前に戻すことを第一段階の目標にしています。その目標達成の一環として優秀な人材の採用および人材育成などが急務です。そこで2024年4月から現役職者ほか全体の給与水準を業界最高水準に引き上げることになりました。当社では、”ヒト”への投資を2億円近い増額をし、事業を拡大していきます。
■当社の特徴:
「仕事は楽しく!」を大事にする社風。それぞれの夢に向かって、一人一人が楽しく仕事ができるよう、独自のキャリアアッププランを構築しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 0:00~23:59 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ローソン 尾張旭三郷店 住所:愛知県尾張旭市南原山町赤土324 勤務地最寄駅:名鉄瀬戸線/三郷駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 有 |
| 給与 | <予定年収> 330万円~380万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,000円~247,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:12,974円~14,696円 固定残業手当/月:8,109円~9,185円(固定残業時間5時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 239,083円~270,881円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:固定深夜割増代40時間分 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■賞与:年2回(7/12月)※前年度実績2ヵ月分 ■昇給:年2回(4/10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給/上限4万円 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:その他福利厚生欄に記載 <教育制度・資格補助補足> ■コミュニケーション研修・ロジカルシンキング研修・チームビルディ ング研修 など □店舗での研修はマンツーマンでのOJTになります。 <その他補足> ■福利厚生サービス(ベネフィットステーション) ■確定給付企業年金 ■福利厚生施設(エクシブほか、健康保険組合提携の保養所) ■結婚祝い金制度・結婚休暇制度・出産祝い金制度・出産休暇制度・入学■祝い金制度など ■産前産後休業、育児休暇(入社1年経過後から取得可能) ■冷暖房完備 ■社員旅行(2019年:ラスベガス・マカオ) 【寮について】 寮完備(入寮に関する規定あり) 寮費一律3万円(毎月給与から控除されます) ※水道光熱費は実費。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数96日 ■夏季2日、年末年始2日、その他(特別休暇(結婚・忌引など) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> \職種未経験・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎/ ■必須条件: 普通自動車運転免許 ■歓迎条件: ・接客のご経験をお持ちの方 ・日本語ビジネス中級レベル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社平成観光 |
|---|---|
| 所在地 | 〒507-0054 岐阜県多治見市宝町2-39-1 |
| 事業内容 | 【当社について】 当社は、東海北陸地方を中心に、パチンコホールを全国展開で運営するアミューズメント企業です。 その他にも、不動産事業、航空機リース事業など様々な事業を展開しております。 我々が掲げる理念は「ワクワク」「サプライズ」「夢」「感動」「安心」「人と人とのつながり」。 夢と感動のおもちゃ箱カンパニーとして、つねに前向きな姿勢で新しいことにチャレンジし、ホール運営をしております。 ビジョンは、お客様・従業員・従業員の家族・取引業者様など、弊社に関わるすべての人がHAPPYになるよう経営基盤をしっかり構築し、存続していくことです。 【事業について】 私たちの特長は、財務体質の強さ。投資もタイミングとバランスを見極めながら行ってきました。 そして、先般当社では中期経営計画(中経)を発表しました。 中経ではコロナ禍で落ち込んだ売り上げをコロナ前に戻すことを第一段階の目標にしています。 その目標達成の一環として優秀な人材の採用および人材育成などが急務です。 そこで2024年4月から現役職者ほか全体の給与水準を業界最高水準に引き上げることになりました。 当社では、”ヒト”への投資を2億円近い増額をし、事業を拡大していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.heiseikankou.com/index.php |
| 設立 | 年1989年1月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 81,800百万円 |
| 従業員数 | 239名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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