【ＤＩＧ合同会社】【天神／未経験可】人事・採用担当◆フレックス／サポート体制◎◆税理士法人等運営するグループ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)


【天神／未経験可】人事・採用担当◆フレックス／サポート体制◎◆税理士法人等運営するグループ


＼魅力ポイント／
★急成長中の企業でキャリアアップのチャンス！人事未経験者も歓迎です。
★全国規模での採用活動に関与し、日本を代表する会計事務所グループの成長に貢献できます。

■採用背景：
～規模拡大に伴う増員～
当社は「日本を代表する会計事務所グループを創る」というビジョンの実現に向け、スピード感を持って規模を拡大しています。全国約3万事務所中57位の規模感を誇り、2024年末には150名を超える規模へと成長予定です。そのため、採用活動を強化するために新たに人事・採用担当者を募集します。

■業務内容：
ご経歴や適性に応じて、新卒採用・中途採用のいずれかをメインに担当していただきます。採用目標達成に向け、以下の業務をお任せします。

〈入社後すぐお任せすること〉
・応募者の方や社内の面接日程調整、面接準備
・求人票の作成、求人媒体や就活ナビサイトの原稿作成、更新
・人材紹介会社や大学キャリアセンター等とのリレーション構築
・採用広報（SNS、採用サイトなど）

〈半年～1年後にお任せしたいこと〉
・採用戦略の構築（母集団形成～選考プロセス～内定承諾率の向上施策など）
・会社説明会をはじめとする採用イベントの企画、集客、運営
・リファラル採用制度の企画、運営
・インターンシップ（長期・1day）の企画、運営
・入社後の研修・オンボーディングの企画、運営

■組織情報：
人事・総務部は人事課と総務・労務課に分かれており、人事課には課長1名（30代女性）、課員2名（20代女性：新卒採用担当、30代男性：中途採用担当）が在籍しています。全員が元営業職（人事未経験）で入社しており、グループ全体の採用～入社前フォロー、入社後のオンボーディングや組織づくりまで担っています。

■仕事の魅力：
・毎期増員を続ける急成長企業で、採用活動を通じて企業の成長に直接貢献できる。
・全国規模での採用活動に関与し、多様な経験を積むことができる。
・採用が経営の重要課題として位置づけられており、経営陣やマネージャー層と日常的にコミュニケーションを取りながら業務を進められる。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】