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正社員
掲載予定期間:2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
【多摩|IT未経験◎】システム運用/OJTサポート有◆3勤3休シフト/原則残業なし◆DCM6-603
《IT未経験者活躍中!3勤3休のシフト勤務・原則残業なし◆手に職つけてITエンジニアへ》
\おすすめポイント/
●大手IDグループの安定基盤◎金融、医療、公共など幅広い顧客基盤
●未経験・文系出身者多数!1人あたり8万円以上の教育研修費用でしっかり育成◎
●研修は1200種類以上!豊富なITトレーニング制度を通じて自身のIT知識を高めることができる
■職務概要
大手金融機関でのシステム運用スタッフとして、システムが正常に稼働するように見守り、トラブルが発生した際には迅速に対応します。
具体的な業務はオペレーション作業、システム監視、障害対応などが含まれます。
未経験の方でも充実した研修制度や先輩社員からのサポート体制が整っているため、安心してご応募いただけます。
■業務詳細
・電算機オペレーションや作業手順書に沿ったGUI操作、コマンド入力等のオペレーション
・システム稼働監視および一次障害対応
・リスト回収・仕分け、運用マニュアルの差替
・運用改善提案、各種報告およびドキュメント作成
■就業時間
(1)7:45~20:15
(2)20:00~翌8:00(休憩2時間)
※勤務日は2交替シフト勤務(3勤3休)、シフト勤務につき原則残業無し
※基本的には昼勤(3日)→休日(3日)→夜勤(3日)の固定となりますが、
月毎に有給休暇の希望等を確認します。
※1ヶ月の勤務日数は約15日、夜勤はそのうちの6~9日程度です。
■本ポジションの魅力
このポジションはシステム運用の基礎から高度な技術まで幅広く学ぶことができます。
キャリアアップを目指す方には豊富な研修プログラムや資格取得サポートが用意されています。ワークライフバランスを重視した働き方ができることも大きな魅力です。
■キャリアパス
数年後はデータセンターでの運用経験を積み、顧客対応や調整、運用受け入れ、自動化推進等を行うリーダとして活躍頂けます。
■当社の魅力
当社はくるみん認定企業であり、育休取得率・復帰率100%、有給取得率83%と、働きやすい環境が整っています。
大手IDグループの一員として、安定した経営基盤と充実した研修制度があります。
1200種類以上の研修プログラムを用意し、社員一人ひとりの成長をサポートしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 経歴やスキルにより、契約社員としての雇用となる可能性があります。その場合の年収は312万円~で検討 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:150時間00分 休憩時間:120分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 0:00~23:59(シフト制) <勤務パターン> 7:45~20:15 20:00~8:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> お客様先(東京都内) 住所:東京都多摩市のお客様先 勤務地最寄駅:京王多摩センター駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 総合職での採用となるため、将来的にキャリアアップや配属先転換に伴い転勤が生じる可能性もございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~390,000円 <月給> 260,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験、取得資格を考慮のうえ決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(2025年度賞与係数 3.8) ※賞与支給額は会社・個人業績により異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:扶養手当 寮社宅:※首都圏勤務の場合のみ利用可能。入寮に際し規定有 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 研修制度:階層別トレーニング、eラーニング、ビジネストレーニング 等 資格補助:受験料支給、資格合格祝金支給 <その他補足> ■資格奨励金制度(IPA、TOEIC(R)テスト(R)など) ■確定拠出年金、従業員持株会制度、財形貯蓄制度 ■育児休業制度、介護休業制度、傷病休暇制度 ■厚生貸付金制度、保養所 ■各種サークル活動(社員交流の場) ■職位手当、リーダー手当 ■産前産後休暇制度 ■海外留学制度、資格取得祝金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 有給休暇(初年度10日、但し採用月により変動、入社日に付与)、年末年始休暇、連続休暇(3日)、永年勤続休暇、結婚休暇、忌引休暇、ボランティア休暇 他 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <実務未経験歓迎> ■必須条件: ・基礎的なコミュニケーション力 ・PC操作(Microsoft Office製品含む)をスムーズに行える方 ※システムに関する知識がない方でも、周りのサポートを受けながら経験を積む事が可能です。 ■歓迎条件: ・IT業界・職種未経験者、マネジメント経験者歓迎 ・学習意欲の高い方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社インフォメーション・ディベロプメント |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0076 東京都千代田区五番町12-1 番町会館 |
| 事業内容 | ■事業内容:システムインテグレーションサービス、システムコンサルティング、ソフトウェア開発、システム運営管理、ネットワーク構築・運用、クラウド・セキュリティサービス、OA事務サービスを展開し、ソフトウェアの開発からBPOまで、幅広い事業で顧客のビジネスを支えています。 ■サービスの特徴: ・サイバーセキュリティ…マカフィーパートナーとして10年以上の経験と確かな技術力で、顧客に最適のセキュリティソリューションを提案しています。 ・クラウド…「IT投資の削減」と「柔軟なハードウェア環境の実現」のために「iD-CLOUD」が手伝います。 ・ソフトウェア開発…企業の高度なシステムニーズに対し顧客のベストパートナーとして「感動」と「満足」を提供します。 ・システム基盤…システム基盤環境(メインフレーム、オープン系)の設計、構築から保守、運用までワンストップでサービスを提供します。 ・システム運営管理…「24時間365日システムを動かす」安定したシステム運営管理サービスの提供により、社会に貢献します。 ■同社の強み: 同社は1969年設立の独立系ITサービス企業です。銀行・保険・エネルギー・航空など、社会基盤を担う大手企業と直接取引し、コンサルティングからシステム開発・運用、セキュリティ、ビジネスプロセスアウトソーシグ(BPO)までをトータルに手掛けています。約8割がプライム案件のため、上流工程やマネジメントに携わるチャンスも豊富です。2004年に中国武漢市に現地法人を設立して以来、東南アジア、北米、欧州等に計9拠点を設立しました。海外ネットワークを通じて顧客の事業を国内外両面からサポートし、グローバルなサービスをスピーディに提供します。中期経営計画「Ride on Time」を掲げ、買収した子会社の寄与にくわえ、受注環境も堅調であるため、売上高を320億円、営業利益を25.5億円に目標設定いたしました。今期も引き続き業務プロセスの革新的イノベーションにより、IDグループを変革してまいります。さらなる成長に向け優秀な人財の確保・育成に全社をあげて取り組んでおります。「Waku-Wakuする未来創り」という使命のもと、企業価値の向上をめざし、社員一丸となって日々力を尽くしてまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.idnet.co.jp/ |
| 設立 | 年1969年10月 |
| 資本金 | 400百万円 |
| 売上 | 23,207百万円 |
| 従業員数 | 944名 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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