正社員
掲載予定期間：2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
【名古屋／転勤無し】『機械設計』※50代活躍中／設計を生涯できる／残業月21H／ミスミG
◎機械設計（設備／製品）のプロ集団
◎設計好きが集まり、生涯エンジニアの道あり
◎どこでも通用する設計力が身に付く
■仕事内容
製品設計：顧客打合せ、構想設計、試作設計（機能、デザイン、量産）、試作
設備設計：顧客打合せ、構想設計、詳細設計、図面作成、製作
■概要
ミスミグループの設計会社である当社で設計業務に取り組んで頂きます。
設備設計54%（自動車・半導体・物流等の産業における、ロボット活用も含めたFA自動機など）、製品設計46%（自動車・医療・生活用品など）です。
■機械設計が極められる
設計工程の上流から下流まで案件があり、構想設計から製作まで多様な業務を通して技術力を高めていくことができます。また設計対象も多岐にわたるため様々な知見が身に付き、どの会社様でも通用するスキルが手に入ります
■働きやすさ
・平均有休取得数12.5日
・年休120日、土日祝休み
・時差出勤可能で、子供の送り迎えや家庭の事情に合わせた出社が可能
■使用ツール
iCAD/SX(3D/2D)
Solidworks
CATIA V5など
■キャリアステップ
希望が無ければマネジメントはお任せせず、設計のエキスパートに進むことが可能です。ご入社頂いた方で一番多い声は「機械設計の専門、機械設計を極められると感じた」になります。
■組織構成
名古屋オフィスは50代7名、40代3名、30代10名、20代6名と幅広い社員が在籍しております。当社は業界屈指の170名規模（社員数の90％が設計職）のプロ集団ですので、高いスキルを身に着けられます。
※経営陣もエンジニア出身のため、エンジニアファーストが特徴です。
■当社の特徴
創業45年超のミスミグループ（東証プライム上場）の機械設計会社として、名立たる大手企業のお客様に信頼を頂いております。技術力の高さからお客様がお客様を紹介いただけるケースもあり事業拡大継続中（コロナ禍含め）です。
派遣は顧客満足度向上や請負案件獲得に向けた一つの手法と考えております。「必要時に派遣に入る」という考え方のため、派遣待機期間という概念や待遇が変動することは発生しません。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 名古屋事業所 住所：愛知県名古屋市中区栄２丁目３番地６号 NBF名古屋広小路ビル ７F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 家庭の事情で異動希望があれば相談も可能です。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年功序列ではなく能力と成果で評価します。 ・30代半ばで年収750万円の社員もおります。 ・上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：■再雇用制度があります ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ご経験に合わせた研修を行います。CADは様々な種類があるので、実務の必要に応じて覚えていただきます。また、自由参加型の社内勉強会では、社員同士スキル・ノウハウを高め合っています。 ＜その他補足＞ ■健康保険、厚生年金、厚生年金基金(総合型)、雇用保険、労災保険、退職金共済(中小企業退職金共済事業)、団体生命保険、グループ傷害保険等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■土曜日、日曜日、祝日 ※詳細は当社カレンダーによる ■夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇 ■有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・産前産後休暇・育児休暇（取得率100％） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■応募条件 ※下記いずれか ・機械設計実務のご経験8年以上 ・3DCADの使用経験 ■歓迎条件 ・構想設計や詳細設計のご経験 ・【設備】FA設備や自動化ライン（組立、加工、検査など）の設計経験 ・【製品】何等かの製品設計経験 ■こんな方にお勧め ・じっくりと設計に携わりたい方 ・メーカーで1つの製品にマンネリした方 ・プロジェクト管理やマネジメントメインだったが、設計実務をやりたい方 ・流用設計が多くスキルアップが見込めない。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ダイセキ |
|---|---|
| 所在地 | 〒455-8505 愛知県名古屋市港区船見町1-86 |
| 事業内容 | ■事業概要：「限られた資源を活かして使う」同社には環境問題のSolution（解決策）があります。 産業の発展は、さまざまな公害を生み出し、環境を汚染し、社会問題となっています。同社は1958年（昭和33年）に会社を設立、潤滑油製造と廃油再生事業に着手、1972年（昭和47年）に名古屋市の産業廃棄物処理業の許可を受けて以来、一貫して厳しい環境問題の解決に取り組んでおります。北陸、関西、九州、関東、千葉へと事業拠点を拡大、産業廃棄物処理と資源リサイクルに、全国ネットで対応しています。環境分析・環境メンテナンス・工事部門・汚染土壌の浄化でも生活環境の保全に努め、総合的な環境創造企業として「地球環境保全」に貢献しています。 ■事業内容： ・廃油・廃酸・廃アルカリ・油泥などの液状系産業廃棄物の収集運搬・中間処理およびリサイクル ・石油製品（コンクリート離型剤など）の製造販売 ■ビジョン：地球の資源と環境が有限であるかぎり、資源リサイクルと環境保全は人類にとって永遠の課題と考え、同社では＜発想＞、＜構想＞、＜構造＞、＜実行＞をキーワードに環境の汚染を防ぐだけでなく、地球規模の発想により、高度な技術力で、よりクリーンな環境を創りだすとともに、資源リサイクルのあらゆる可能性にチャレンジしています。同社は、地球環境の改善という視野に立ち、環境創造企業としてよりよい未来を創造していきます。 ■特徴：同社は環境ビジネス業界のリーディングカンパニーであり、創業50年以上の歴史と実績があります。無借金経営で業績も右肩上がりであり、企業の環境への取組に関する評価CDPスコアで「Ａ」を取得、健康経営優良法人の認定も受けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.daiseki.co.jp |
| 設立 | 年1958年10月 |
| 資本金 | 6,382百万円 |
| 売上 | 38,483百万円 |
| 従業員数 | 787名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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