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【株式会社ジーニー】マーケティング(マネージャー候補)※イベント統括◆国内AI認知トップクラス◆市場を席巻する急成長企業【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ジーニー 求人更新日:2025年11月13日 求人ID:39089758
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)


マーケティング(マネージャー候補)※イベント統括◆国内AI認知トップクラス◆市場を席巻する急成長企業


~『日本一のAI企業で事業をグロースさせませんか?』親会社のグロース市場における安定性×創業3期目のスタートアップ環境のいいところ取り~

※株式会社ジーニーで採用後、JAPAN AI株式会社に在籍出向となります。

■募集背景:
JAPAN AI株式会社は、『AI市場国内No.1』という高い目標を掲げております。 「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeに共感いただき、AIにおける産業革命を起こそうと優秀なメンバーたちが集い、この2年で約130名規模まで増員ができました。
直近では、名だたるエンタープライズ領域での顧客獲得が進んでおり、今後さらなる強化が必要な状況です。
そのため、エンタープライズ顧客に特化したフィールド・デジタル両面のマーケティング活動を統括し、戦略の立案から実行までをリードできるマネージャー候補を募集します。

■業務内容:
エンタープライズ領域の顧客開拓を促進させ、日本国内において、JAPAN AIのブランドを確立させるため、以下業務をお任せいたします。
(1)イベント・フィールドマーケティング戦略(※上流部分を担って頂きます。)
◇年間イベント戦略の立案・予算配分・ROI設計
◇展示会・カンファレンス・セミナー等の年間計画策定
◇ブース設計、コンテンツ企画、集客施策の統括ディレクション
◇出展効果測定と改善サイクルの構築
※ご志向・ご経験に併せて、以下業務も携わっていただくことを想定しております。
(2)エンタープライズ顧客向けABM戦略の立案~実行
◇アカウントベースドマーケティング(ABM)施策の設計~実施
◇デジタルとフィールドを統合したマーケティング施策の最適化
◇Web広告、SEO、ホワイトペーパー、ウェビナー等のデジタル施策
◇エンタープライズ向けプロダクトサイト、オウンドメディアの企画~運用
◇インサイドセールス・フィールドセールスとの連携強化

■特徴:
本ポジションは、CMO直下でイベント戦略とエンタープライズマーケティングを統括するマネージャー候補として、イベントチーム3名をマネジメントしながら、戦略立案~実行までをリードいただきます。

■働き方:
出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
1ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
JAPAN AI株式会社へ出向
住所:東京都新宿区西新宿住友不動産新宿オークタワー 5/6階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
800万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):411,326円~514,158円
固定残業手当/月:160,674円~200,842円(固定残業時間50時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
572,000円~715,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ストックオプション制度有り
※50時間相当分の固定残業代を支給していますが、この時間分は必ず働かなくてはならないということではなく、業務効率の向上や社員の安定した収入のためです。
■昇給機会:年2回(4月、10月)
■賞与:年2回(5月、11月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:家賃手当(当社指定の駅を対象とし毎月3万円まで)
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
・書籍の購入補助(半期30,000円まで)
・資格取得支援制度、英語学習支援制度(業務に必要な場合のみ)

<その他補足>
・リフレッシュ手当(毎月5,000円まで)
・部活動手当(毎月5,000円まで)
・家賃手当(当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで)
・シャッフルランチ/ディナー(四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで)
・リフレッシュ休暇制度(3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日)
・定期健康診断(年1回)
・従業員持株会
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12月31日~1月3日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下すべてを満たす方
・toB向けにおけるマーケティング経験3年以上
・展示会、カンファレンス等の大規模イベントの企画~運営経験
・2~3名以上のマネジメント経験

■歓迎条件:
・IT/SaaS領域でのtoB向けマーケティング経験がある方
・ABM(アカウントベースドマーケティング)の実務経験
・オウンドメディアやWebサイトの企画・運用経験
・展示会・カンファレンス等の大規模イベント運営経験
・年間数千万円~数億円規模でのマーケティング予算運用経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ジーニー
所在地 〒163-6006
東京都新宿区西新宿6-8-1
住友不動産新宿オークタワー6F
事業内容 当社は「日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る」という想いのもと、2010年4月に設立。創業からわずか7年で上場を果たし、その後も増収増益を続ける圧倒的成長企業です。
マーケティングテクノロジーを専門とする企業として、広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業、デジタルPR事業などを展開しており、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する希少な企業として成長を続けています。
2020年には、Financial Times社発表の『アジア成長企業ランキング』も受賞いたしました。

また2023年には当社の100%子会社として、最先端市場であるAI事業を主軸に事業展開を行う、JAPAN AI株式会社を設立いたしました。JAPAN AIの技術は、ジーニーの既存のプロダクトとシナジーを生み出し、グループ全体で高成長を遂げている最中となります。時代の最先端のソリューションを提案することで、顧客の業務効率化や生産性向上に貢献しています。

※『アジア成長企業ランキング 2020』は、アジア太平洋地域の12ヶ国5,000万以上の企業を対象に調査し、2015年から2018年の売上成長率をもとに、飛躍的活躍を遂げた企業500社を選出するランキングです。ジーニーは全体で357位、日本から選出されたテクノロジー企業では11位を受賞しています。
https://geniee.co.jp/news/20200525/232
代表者 代表取締役社長 工藤 智昭
URL http://geniee.co.jp
設立 年2010年4月
資本金 100百万円
売上 13901百万円
従業員数 617名
平均年齢 31歳
主要取引先 -

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