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正社員
掲載予定期間:2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
【愛知/刈谷】補修用ブレーキ部品の品質管理業務◆土日休み/車載部品大手アイシングループ
~車載部品大手アイシングループ/品質管理業務全般をお任せ/福利厚生◎/有給取得もしやすく働きやすい環境~
■募集背景:
グローバルでの拡販に向けた補修用ブレーキ部品の品揃え拡充を進めており、拡販と品揃え拡充に備えた人員強化を含めた品質管理体制の強化を図ります。
■業務内容:
当社の企画部(品質調達チーム)に所属となります。主な業務内容として、世界各地に向けて販売する補修用ブレーキ部品(社外調達品含む)の品質管理業務全般を担当いただきます。
■業務詳細:
(1)品質管理プロセスの仕組みづくり(品質管理基準の策定、業務プロセスの改善)
(2)クレーム事案への対応(初動から原因究明、再発防止、維持定着)
(3)外製仕入先の新規開拓評価(※)、製品評価、定期品質監査(※)の実施(安定品質確保)
(4)外製仕入先の調達管理業務(品質・納期・価格のベンチマーク)
※海外出張あり(年数回)
■組織構成:
・企画部 全20名:企画部長1名
◇営業企画グループ
グループマネージャー1名、担当8名(商品企画3名、海外営業4名、技術支援1名)
+現地法人駐在3名(タイ・中国・アメリカ)
◇生管調達グループ
グループマネージャー1名、担当9名 (生産管理8名、品質1名)
企画部では、アドヴィックスが保有する確かな技術と品質を信条として商品企画、販売促進、品質サポートに至る業務を担当しています。また、世界各地の現法ローカル社員含めた仲間と協業し、当社製品を現地現物で拡販に取り組み、ブランド力の向上を目指して日々努力を重ねています。
■当社の魅力:
◇自動車ブレーキシステムの国内トップシェアメーカー株式会社アドヴィックスの100%子会社であり、アイシングループです。
◇ブレーキは必ず必要となる部品のため景気に左右にくいですが、今後、車の構造が変わっていくことに対して10年20年後にどう変化していくか経営の基盤を整えている最中です。会社全体の基盤を整えるため、今回ご入社いただく方にも力を貸していただきたいと思っており、活躍の場が広がるチャンスがあります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はございません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県刈谷市昭和町2-1 勤務地最寄駅:JR線/刈谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 有 |
| 給与 | <予定年収> 560万円~610万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,300円~312,500円 <月給> 290,300円~312,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は資格・経験・能力を考慮の上個別に決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績:2.7ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:入社後の転勤者には支給あり(支給条件・上限あり) 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> アイシングループ、アドヴィックスグループの共通・各論教育、社外教育(本人の資質やキャリア形成の観点から財務・法務等多岐に渡ります) <その他補足> ■在宅勤務制度 ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■持株会 ■住宅積立預金 ■住宅ローン・パーソナルローン |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年ごとに休暇を取得)、産前産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・製品製造における品質管理、または調達部門で仕入先の品質管理業務の経験のある方 ・海外での勤務経験、または海外との仕事の経験があり、英語を使った仕事に抵抗のない方 ■歓迎条件: ・自動車・自動車部品業界で品質管理、調達部門での品質管理業務の経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アドヴィックスセールス |
|---|---|
| 所在地 | 〒448-8688 愛知県刈谷市昭和町2-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 同社は約400種類にも及ぶブレーキパッドやシールキット等の自動車ブレーキ関連製品を、自動車部品商社や量販店等に向けて販売行っています。 ■沿革: 当社はディスクブレーキ・ABSのパイオニア「住友電気工業株式会社」から自動車補修用製品の販売専門会社として、1998年に分離・独立した会社です。2008年4月、自動車ブレーキシステムの国内トップクラスのシェアメーカー「株式会社アドヴィックス」と「住友電工」との合弁会社化に伴い、設立当初の社名・住電ブレーキ・エス・アンド・イーから「S&Eブレーキ株式会社」に社名変更を行いました。また、2010年:(株)アドヴィックスの市販部門と統合し、(株)アドヴィックスの市販部品を総合的に扱う販売会社となりました。2018年に社名を(株)アドヴィックスセールスへ変更しております。 ■社長メッセージ: 株式会社アドヴィックスセールスは、アドヴィックスグループのアフターマーケット事業を担う会社として、世界のお客様により良い商品とサービスの提供に取り組んでまいりました。 今、自動車業界は、CASE(コネクティッド・自動運転・シェアリング・電動化)に代表される大きな変化の最中にあり、お客様のニーズは多様化しています。 こうした中、私たちは真にお客様が必要としているものは何かをお客様の視点に立って考え、スピード感を持って商品やサービスを提案してまいります。また、パートナー企業の皆様を尊重し、ともに成長することを大切にしてまいります。 私たちの変わらぬ使命は、技術と品質に裏打ちされた安全で安心できるブレーキ用補修部品とサービスをお届けする事です。これからも「世界一お客様に喜ばれるブレーキ屋集団」をめざし、お客様のご期待に応え続けられるよう、邁進してまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.advicsaftermarket.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1998年2月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 10,300百万円 |
| 従業員数 | 47名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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