正社員
掲載予定期間：2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
【銀座】美容カウンセラー◇販売業務無／土日祝休／17時半定時／子育て後再スタート歓迎！化粧品メーカー
★販売業務無しの美容カウンセラーポジションです！
★創業から15年で200万人以上の方にご愛用いただいている化粧品メーカー
★土日祝休み、年休122日で東京都中九ワークライフバランス推薦企業に認定されており、理想の働き方を実現◎ママさんも活躍中！
■業務内容
オリジナルブランド「マナラ」「アールオム」「アクナル」の開発および販売を行っている化粧品メーカーである当社でビューティートータルカウンセラーを募集します！
当社運営のビューティールームで、製品の使い方のレクチャー、メイクレッスン、お肌のカウンセリング等を行っていただきます。
＼販売業務なし！ノルマなし！／
大事にしているのは、お客様満足。お客様に商品を買ってもらうためではなく、商品のレクチャーが目的なので数値を追うことはありません！そのためひとりひとりのお客様に向き合った接客ができます♪
■具体的には・・・
・対面やオンラインでのご相談、お肌のカウンセリング
・各月のコースの提案
・お客様へフォローメール、文章作成
・予約管理
・顧客システムへの入力
・インスタ投稿のフォロー
・ビューティールームのお掃除
・オンラインイベントの登壇
・出張イベント など
■ビューティールームとは
https://manara.jp/about/meet/?srsltid=AfmBOornZr6XAEsZkFntEgdzhFaHTaZpqv_SRJEsACGb4adq11MoJrSc
本社から徒歩2～3分の場所にあります。製品を手に取って自由にお試しいただけるコーナーとカウンセリングルームを2室ご用意。事前予約制で、全製品をお試しいただける空間です。メイクアップレッスンなどのイベントも事前予約制で開催しています。
■働く環境◎／サポート体制も充実！
・シフト制ではなく17時半定時。基本、残業もありませんが忙しい時期は残業もあります。
・有給を1時間～6時間の時間単位でも取得可能です。
・リフレッシュ休暇は毎年全員が取得しております！
・病児シッター制度もございます。
■組織構成
ビューティートータルカウンセラーは、5名が在籍。30代～50代まで様々な年代の社員が所属しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座3-10-7 ヒューリック銀座三丁目ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年3回(夏季2カ月分、冬季1か月分) ＊別途、決算賞与あり ＊提示年収は、ご経験、現(前)年収を考慮し、相談の上決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円／月 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度(65歳まで) ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTによる ＜その他補足＞ ■病児シッター制度 ■選べる時間休制度(1.2.3.4.5.6時間休） ■時短勤務制度(お子様が小学校3年生までの間は、6時間勤務可能） ■製品支給 ■部署ランチ(毎月１人2,000円まで部内の食事会を行えます) ■売上達成時の大入り（単月売上が過去最高となった月は5,000円を全社員支給） ■スポーツクラブ利用料金補助（10,000円まで会社負担） 他 ■確定拠出年金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■GW、年末年始休暇 ■慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、育児休業、介護休業 ■リフレッシュ休暇 *月1回のみ土曜日出勤が発生する可能性があります。出勤の場合代休を取得していただきます。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・美容部員経験がある方(目安:1年以上) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ランクアップ |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座3-10-7 ヒューリック銀座三丁目ビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容： オリジナルブランド「マナラ」「アールオム」「アクナル」の開発および販売 ■ビジョン： 「マナラ化粧品」はもともと、社長が自分自身の肌をきれいにしたくて始まったブランドで、大ヒット製品である「マナラホットクレンジングゲル」は社長自身が開発した製品です。このように私たちの製品は「たった一人の悩み」を解決するために開発します。もっと肌がきれいだったら、もっと自分に自信が持てたら・・・。そんなコンプレックスを開発力に変えて私たちはたった1人の悩みから世界を救う製品やサービスを生み出すのです。その結果、累計顧客数300万人以上、そして台湾、中国、シンガポールと世界中の人たちに愛されるブランドとなりました。そんな私たちの次なる挑戦は、3年後【熱狂的なファンに支えられる】化粧品会社No1になることです。 製品だけではなく、開発のストーリー、会社の理念に共感し、お客様に私たち一人一人までも応援してくれる存在を増やすことです。 私たちは売り上げ規模を追うのではなく、私たちと手を取り合って、理想を一緒に叶えるための人生の同士のようなたくさんの熱狂的ファンとランクアップし続ける。こんな夢のような挑戦を成し遂げられたら、こんなに幸せなことはないと思っています。 ■当社の特徴 新規事業開発部という部署は、ありません。年齢やキャリアに関わらず、ランクアップの社員であれば、誰でも新規事業を提案できます。ぜひ、あなたのビジネスアイデアで、ランクアップに新しい風を起こしてください。10年あまりで100億企業へと成長させた経験と、スピード感。挑戦好きな仲間に刺激を受けて、一人で起業するよりももっと、ビジネス成功へ近づけるはず。そうして社員一人ひとりのアイデアから事業会社を増やしていけば、ランクアップはホールディングスとして、さらに大きな感動を生み出せるようになる。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://rankuphd.jp/ |
| 設立 | 年2005年6月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 10310百万円 |
| 従業員数 | 90名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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