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契約社員
掲載予定期間：2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
【上野/マネージャー候補】人事（採用・組織開発）◆HR業界出身者歓迎！創業5年で売上28億円を達成
《正社員前提（過去登用率実績100％）RA/CA/RPOなど採用周りに関わるHR経験者歓迎！業界経験不問/創業5年で売上28億円・直近3年で売上成長率211％・2019年創業から従業員数47名に拡大中》
SNS広告運用などWebマーケティング事業を展開する当社にて、人事をご担当頂きます。今後営業含め数十名規模の増員を計画しており、組織強化に伴った増員募集となります。実務担当の採用アシスタントも採用していく予定のため、本ポジションにはより上流の戦略設計や実務メンバーのフォローを期待しております。
◆人事戦略の策定・管理：
・経営陣と連携し、事業計画に基づく採用・育成戦略を策定
・採用戦術の策定（採用担当と共同）と、全体の進捗管理
・採用広報（SNS、動画コンテンツ等）のディレクション、方針決定
・面接や会社説明会への登壇など、採用の重要局面における候補者へのアトラクト
◆人事企画（主担当）：
・事業拡大フェーズに合わせた評価・等級制度の企画、導入、運用
・その他、組織課題の解決に向けた人事制度の立案
◆研修・オンボーディング（主担当）：
・新卒、内定者研修プログラムの企画・設計
・全社員を対象としたオンボーディング（入社後フォロー）体制の構築・運用
■組織体制：
現在メイン人事は1名で担当しており、今後本ポジション含め3名組織を目指して採用活動を行っております。現在は現任人事が採用もメインで担当しておりますが、将来的には本ポジション入社者に一任していく予定です。
■当社について：
創業6年目のWebマーケティングベンチャー企業です。ベンチャー企業でありながら、5年間で28億円という驚異的な売上を達成し、勢いのあるWebマーケティング集団として、その存在感を急速に拡大しています。（売上成長率211％※2021‐2023年）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ※試用期間6か月経過後に正社員へ切り替えとなります。（過去実績100％） ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間：あり（6ヶ月の契約社員期間終了後、正社員登用を前提としています。契約社員期間中も給与や待遇は正社員と同等であり、期間終了後に正社員登録となります） 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限0年6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：75分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー16F 受動喫煙対策：その他（屋内喫煙可能場所あり※その他敷地内は禁煙） 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ JR山手線 御徒町駅 徒歩1分 日比谷線 仲御徒町駅 徒歩5分 都営大江戸線 上野御徒町駅 徒歩1分 銀座線 上野広小路駅 徒歩1分 ★その他、千代田線や京成線など6路線利用可能 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～500,000円 ＜月給＞ 357,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■インセンティブ：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：オフィスから半径5km圏内居住者に月30,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：企業型確定拠出年金 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■スキル手当：積み上げ方式で最大50,000円/月（スキルにより変動） ■資格手当：積み上げ方式で最大30,000円/月（対象資格により変動） ＜その他補足＞ ■定期健康診断 ■表彰式 （豪華プレゼントも用意しています） ■オフィス施設内（パルコヤ）特別従業員割引制度あり ■オフィスグリコ・コーヒーマシン ■宿泊施設の割引サービス（リゾートワークス） ■服装自由、髪色自由、ネイル可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇※5日以上の連休取得可能 ※私傷病休暇を3日間（有給）入社時に付与 ※半年後年次有給休暇を10日付与 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件： ・採用実務経験（新卒・中途問わず目安3年以上） ※RA／CA／RPOなどHR業務に関わられている方も歓迎です！ ■歓迎条件： ・採用戦略の立案や、経営層へのレポーティング経験 ・人事制度（評価・等級など）の企画・導入または運用経験 ・研修制度の企画・設計、または組織開発に携わった経験 ・ダイレクトリクルーティング（ビズリーチ等）の戦略設計・実行経験 ・メンバーマネジメントの経験 ・IT/Web業界での人事経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ソルー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー16F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・インターネットによる広告およびマーケティング事業 ・WEB集客に関するコンサルティング事業 ・WEBサイト制作事業 ・メディア運営事業 ・人材育成、能力開発のための教育事業および経営コンサルティング事業 ・インターネットを利用した各種情報提供サービス業 ・セミナー、イベントおよび講習会の企画、制作および運営 ・アドテクノロジーの開発事業 ■当社について： 100%がない広告運用の世界では、多くのクライアントが成果につながるかどうかという不安を抱えています。当社は、圧倒的な量とスピードでどこよりもたくさんの「勝ちパターン」を量産し、勝利を約束できない広告運用で勝率を限りなく高めていきます。 ＜受賞歴＞2023年 Meta代理店 日本TOP20 |
| 代表者 | 代表取締役 下地 麻大 |
| URL | https://solu.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年1月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 9億4000万円 (2022年度) |
| 従業員数 | 48名 |
| 平均年齢 | 25歳 |
| 主要取引先 | - |
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