契約社員
掲載予定期間：2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
【上野/マネージャー候補】人事（採用・組織開発）◆HR業界出身者歓迎！創業5年で売上28億円を達成
《正社員前提（過去登用率実績100％）RA/CA/RPOなど採用周りに関わるHR経験者歓迎！業界経験不問/創業5年で売上28億円・直近3年で売上成長率211％・2019年創業から従業員数47名に拡大中》
SNS広告運用などWebマーケティング事業を展開する当社にて、人事をご担当頂きます。今後営業含め数十名規模の増員を計画しており、組織強化に伴った増員募集となります。実務担当の採用アシスタントも採用していく予定のため、本ポジションにはより上流の戦略設計や実務メンバーのフォローを期待しております。
◆人事戦略の策定・管理：
・経営陣と連携し、事業計画に基づく採用・育成戦略を策定
・採用戦術の策定（採用担当と共同）と、全体の進捗管理
・採用広報（SNS、動画コンテンツ等）のディレクション、方針決定
・面接や会社説明会への登壇など、採用の重要局面における候補者へのアトラクト
◆人事企画（主担当）：
・事業拡大フェーズに合わせた評価・等級制度の企画、導入、運用
・その他、組織課題の解決に向けた人事制度の立案
◆研修・オンボーディング（主担当）：
・新卒、内定者研修プログラムの企画・設計
・全社員を対象としたオンボーディング（入社後フォロー）体制の構築・運用
■組織体制：
現在メイン人事は1名で担当しており、今後本ポジション含め3名組織を目指して採用活動を行っております。現在は現任人事が採用もメインで担当しておりますが、将来的には本ポジション入社者に一任していく予定です。
■当社について：
創業6年目のWebマーケティングベンチャー企業です。ベンチャー企業でありながら、5年間で28億円という驚異的な売上を達成し、勢いのあるWebマーケティング集団として、その存在感を急速に拡大しています。（売上成長率211％※2021‐2023年）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ※試用期間6か月経過後に正社員へ切り替えとなります。（過去実績100％） ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間：あり（6ヶ月の契約社員期間終了後、正社員登用を前提としています。契約社員期間中も給与や待遇は正社員と同等であり、期間終了後に正社員登録となります） 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限0年6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：75分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー16F 受動喫煙対策：その他（屋内喫煙可能場所あり※その他敷地内は禁煙） 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ JR山手線 御徒町駅 徒歩1分 日比谷線 仲御徒町駅 徒歩5分 都営大江戸線 上野御徒町駅 徒歩1分 銀座線 上野広小路駅 徒歩1分 ★その他、千代田線や京成線など6路線利用可能 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～500,000円 ＜月給＞ 357,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■インセンティブ：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：オフィスから半径5km圏内居住者に月30,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：企業型確定拠出年金 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■スキル手当：積み上げ方式で最大50,000円/月（スキルにより変動） ■資格手当：積み上げ方式で最大30,000円/月（対象資格により変動） ＜その他補足＞ ■定期健康診断 ■表彰式 （豪華プレゼントも用意しています） ■オフィス施設内（パルコヤ）特別従業員割引制度あり ■オフィスグリコ・コーヒーマシン ■宿泊施設の割引サービス（リゾートワークス） ■服装自由、髪色自由、ネイル可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇※5日以上の連休取得可能 ※私傷病休暇を3日間（有給）入社時に付与 ※半年後年次有給休暇を10日付与 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件： ・採用実務経験（新卒・中途問わず目安3年以上） ※RA／CA／RPOなどHR業務に関わられている方も歓迎です！ ■歓迎条件： ・採用戦略の立案や、経営層へのレポーティング経験 ・人事制度（評価・等級など）の企画・導入または運用経験 ・研修制度の企画・設計、または組織開発に携わった経験 ・ダイレクトリクルーティング（ビズリーチ等）の戦略設計・実行経験 ・メンバーマネジメントの経験 ・IT/Web業界での人事経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ソルー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー16F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・インターネットによる広告およびマーケティング事業 ・WEB集客に関するコンサルティング事業 ・WEBサイト制作事業 ・メディア運営事業 ・人材育成、能力開発のための教育事業および経営コンサルティング事業 ・インターネットを利用した各種情報提供サービス業 ・セミナー、イベントおよび講習会の企画、制作および運営 ・アドテクノロジーの開発事業 |
| 代表者 | 代表取締役 下地 麻大 |
| URL | https://solu.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年1月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 9億4000万円 (2022年度) |
| 従業員数 | 48名 |
| 平均年齢 | 25歳 |
| 主要取引先 | - |
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