正社員
掲載予定期間:2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
【東京/転勤なし】配電盤の電気設計エンジニア◆土日稼働なし/社会インフラ事業で安定性◎/働き方◎
~残業20~30程度/有給休暇取得率が高い/健康経営優良法人ブライト500に認定された優良メーカー/電気インフラを支える重要設備の開発~
■業務内容:
配電盤の電気回路設計を担うエンジニア職の募集です。営業技術部と連携しながら、お客様のニーズを図面に落とし込み、製造部と協力して完成まで見届けることができます。自分の設計が形になる達成感を味わえる環境です。
<具体的な業務例>
・シーケンス図(展開接続図)の作成
・接続図、用品配置図、ハーネス表の作成
・営業技術部との仕様確認、見積り対応
・製造部とのすり合わせ、設計修正対応
・完成品の確認と品質改善提案
■働く社員の声
・電巧社は自社設計&工場併設だから、完成品を見ることができる。完成のやりがいや達成感がある
・年齢や勤続年数ではなく技術を評価される環境。技術の習得、実力を評価する制度になっているので、仕事をもっと頑張ろうという気持ちになる
■働く環境
年間休日120日、土日出勤は原則ないです。
夏季・年末年始休暇もあり、有給も取得しやすい環境なのでプライベートの時間を大切にできます。転勤はありません。
残業は平均すると20~30時間程度(繁忙期の11月~2月は多くなる)
健康経営優良法人ブライト500に認定されており、社員の健康や家族との絆を重視した経営を実践しています。年1回のBBQ大会や年2回の方針発表会など、社員交流イベントもあることから風通しのいい組織です。
■電巧社について
当社は空調、照明、エレベーターなど、電気設備を幅広く扱う「電気商社」です。電力技術の黎明期である1928年に電気工事業を創業し、一貫して社会の重要インフラである電力供給を支え続けています。
駅・空港・大型テーマパークなどの大きな変電設備からオフィスビルなど、さまざまな場所で必要不可欠な電気設備を開発・販売・アフターフォローしております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職(その他) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 芝浦サテライト 住所:東京都港区海岸3-9-20 勤務地最寄駅:JR山手線・京浜東北線線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> JR山手線・京浜東北線「田町駅」下車 芝浦口(東口)より徒歩12分 都営地下鉄三田線・浅草線「三田駅」より徒歩17分 <転勤> 無 【変更の範囲:無】 社員の希望がない限り、転勤はございません。またベテランの方の場合、現場調査等で出張いただく可能性もありますが、入社後すぐは想定しておりません。 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~420,000円 <月給> 270,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職のご経験等を考慮の上決定いたします。 ※上記年収には想定30時間の残業代を含みます。 ・賞与:2回(2016年度賞与実績:2.5ヶ月×2回) ・残業代:残業した時間分が残業手当として支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保障完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 基本教育、ファミリートレーニング、専門教育、器教育など <その他補足> ・営業手当・住宅手当 ・扶養手当 ・食事手当(1日当たり500円) ・残業手当 ・健康保険組合保養施設利用可 ・健康診断 ・人間ドック受診(45歳以上/年1回) ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・再雇用制度 (65歳まで) ・資格取得支援(受講料・受験料負担/報奨金あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・週休2日制(土日) ※年3回社内イベントで土曜出社あり 【休暇】:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、赴任休暇、結婚休暇、永年勤続休暇(15年・30年)、育児介護休暇(実績有り) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・電気設備に関するエンジニアリング経験がある方 (以下の技術領域のご経験者を歓迎しております) 配電盤/制御盤/高圧盤/特高盤/低圧盤/分電盤/監視盤/キュービクル/スイッチギア/PLC制御など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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