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正社員
掲載予定期間:2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
【千代田区】人事総務◆創業90年の商社兼メーカー/実働7.5H/残業10H※未経験・第二新卒歓迎
【人事・総務未経験者OK/平均勤続年数13年以上で定着率◎/創業90年/プロテイン製品の原料となる乳たんぱくのシェアNo.1商社/研修充実/残業10H程・年休124日/土日祝休/勤続年数12年以上】
■業務概要
商社とメーカー機能の両方を併せ持ち、化学品や食品原料などを扱う当社にて、人事総務業務をお任せします。
■業務詳細
一部業務から担当していただき、徐々に業務範囲を広げていただきます。
・社員の給与計算、労務管理、社会保険関係業務
・新卒採用・中途採用業務およびそのアシスタント業務
・ファシリティ管理、備品管理
・社内規定、人事諸制度、評価制度、研修制度の策定、運用および管理
・株主総会の準備運営および株主対応
・各種契約書チェックおよび顧問弁護士との打ち合わせ
・CSR調査、関係官庁による監査の対応
・ホームページおよび会社案内の管理、編集 etc…
■キャリアパス
最初は先輩とのOJTを中心に、一部の業務からお任せし、徐々に業務範囲を広げていくため、人事総務未経験の方や経験の浅い方もご安心下さい。将来的には管理部門のマネジメントにチャレンジいただけます。
■就業環境
年休124日、実働7.5h、月平均残業10H程とワークライフバランスの整った環境です。基本的には出社して業務をしていただきますが、体調やご家族事情によってご相談いただくことも可能です。
■組織構成
人事部/総務部は部長、課長、メンバー3名、アシスタント3名の8名が在籍しており、20~60代と幅広い年代の社員で構成されております。
■当社について
◇乳タンパクや乳糖など乳製品原料を中心とした食品原料、製紙原材料用の工業薬品、その他一般工業薬品、合板・建材類も取扱う専門商社です。取扱商品6,000点以上、取引先2,000社以上、世界30か国と数多く取引実績があり、今後も環太平洋地域を中心に新たな海外拠点を設立し、世界各国とビジネス展開を推進していく予定です。
◇商社では珍しい開発部を持ち、培った食品・化学品分野での知見を活かし、柔軟な発想で新しい価値を産み出す独自商品の開発・市場開拓を実施しています。直近では石炭に代わる排ガス低減の原材料を開発。CO2削減に繋がるESG・CSR需要に沿った提案を行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 勤務条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田美土代町7 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/新御茶ノ水駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ・将来的に他部署もしくは転勤を伴う異動の可能性あり |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 その他固定手当/月:20,000円~30,000円 <月給> 240,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■昇給年1回(10月) ■業績賞与:年1回(10月/昨年実績3ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:転勤者の方は、借り上げ社宅 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:2年以上在籍している方対象 <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■別途相談 <その他補足> ■確定拠出型年金 ■提携スポーツクラブ月6回まで無料 ■語学補助制度 ■通信教育補助制度 ■社員持ち株会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■夏期2日 ■年末年始6日 ■有給休暇: 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※入社1か月後に10日付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験・職種未経験歓迎!/23卒の方も応募可能です!> ■必須条件:以下いずれかに該当する方 ・何かしらのバックオフィスの経験をお持ちの方 ・営業経験もしくは営業事務経験をお持ちの方 ※自動車免許を取得していない方は入社後に取得いただきます ■歓迎要件: ・人事もしくは総務のご経験をお持ちの方(経験年数不問) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日成共益株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町7 |
| 事業内容 | ■事業内容: 食品工業関連素材・製紙用原材料・一般工業薬品、合板・住宅関連商品の輸出入・販売を主な業務とする専門商社です。 ■部門: (1)食品部門…乳製品、澱粉、インスタントコーヒー、フルーツ加工品、健康食品原料などを取扱っています。 (2)化学薬品部門…製紙分野の工業薬品、化学品メーカー向けの化学薬品、建築製材品などを取扱っています。 (3)新規事業部・開発部門…これまで培ってきたノウハウを駆使して、新たな市場の開拓や用途提案を行っています。 ■同社の特徴: (1)1932年(昭和7年)にミルクカゼインの取扱いをはじめて以来90年以上の歴史がある「食品・化学品・建材」を取り扱う専門商社です。 環太平洋地域を中心とした地域に新たな海外拠点を設立し、世界各国とのビジネス展開を更に推進していきます。 (2)取扱商品は6,000点以上、取引先2,000社以上、世界30ヶ国と、数多くの取引実績があります。合弁会社と合わせカゼインの 全国販売トップシェアであり、世界でも有数のカゼイン取扱商社として評価されています。 (3)スポーツニュートリション市場など新たな市場を開拓しています。原料調達から製造・加工まで、ノウハウを駆使して全て 自社グループ内にてハンドリング。ワンストップサービスを可能にしています。 ■社風: 伝統のある企業のため社風は安定しています。安定した基盤を背景に新たな分野や業界、国へチャレンジすることを会社として推奨しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nissei-jp.co.jp/ |
| 設立 | 年1932年10月 |
| 資本金 | 218百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 153名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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