【株式会社AltX】【東京/転勤無し】データセンター運用業務◆有休取得率82％／年休125日／京セラグループ【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)


【東京/転勤無し】データセンター運用業務◆有休取得率82％／年休125日／京セラグループ


～京セラグループのSIerで未経験歓迎・データセンター運用保守をお任せ～
●契約社員スタートですが、最短3か月で正社員登用の実践がございます
●一人勤務はなく、ペアで業務遂行するため安心して業務いただけます

■業務内容
大手通信キャリアのデータセンター運用保守業務をお任せいたします。お客様の大事なサーバを預かっている施設の保守保全業務となり、お客様企業にとってなくてはならない施設を守る。縁の下の力持ちの様な大切なポジションをお任せいたします。ゆくゆくは運用保守現場のチームリーダー、人材マネジメントなどのポストをお任せしたいと考えております。

■業務詳細：
・来客対応（入館証の申請・管理等）　
・来客情報の入力
・サーバ運用監視
・定期的なバックアップテープ交換、定時巡回
・データセンター内の簡単なご案内
・資料の修正（指示通りの作業）等

【勤務例】
＜勤務時間＞
【1】9:00～17:30（休憩1時間）
【2】17:30～翌9:15（休憩1.25時間）

1週間のスケジュール例
月／勤務9:00～17:30
火／勤務9:00～17:30
水／勤務17:00～翌9:15
木／明け休み
金／公休
土／公休
日／勤務9:00～17:30
※1日の最低実働7時間30分
※深夜帯は仮眠時間もございます。
※障害発生時は稼働するため仮眠時間は勤務時間に含みます。

■就労環境：
有給消化率82％、育休産休後の復帰率100％、残業代全額支給、休日出勤の代休制度など、社員が最高のパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。そのため、正社員の定着率は95％を誇ります。また全国各地に拠点があるため、転勤を希望しない方が同じ地域で働けるのはもちろん、一方で転勤を希望する方は転勤をして、全国各地で経験を積むことも可能です。

■魅力点：
・希望に沿ったキャリアパスの提案…希望次第では、技術的に高度な案件や、ベンダに発注する立場として要件のとりまとめ、プロジェクトをコントロールする立場などで活躍することができます。 その他にもスペシャリスト、チームリーダーなど様々な領域でキャリアを積むことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】