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正社員
掲載予定期間:2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
【イオングループ】施工管理◇関東圏307店舗の店舗づくり◇年休120日・土日休/残業20H以下
【工事に係る現場施工管理経験を活かす×働き方◎/関東圏中心で307店舗展開/出張・夜勤基本無の内勤メイン/イオンGの安定性】
食品スーパーマーケットチェーンを展開する当社にて、店舗の施工管理をお任せします。
■業務内容:
「マルエツ」「マルエツ プチ」「リンコス」の新店舗/既存の改装店舗の設計及び工程管理等を行って頂きます。
・新店/改造店の工事に係る施工管理、工程管理の実施
・建築基準法、その他関係法規の届け出/許認可の手続き、管理など
・オーナー等との現場/施工に関する打合せの対応
・工事請負取引先の選定ならびに発注、コスト管理
■組織構成:
建設営繕部の建設チームに配属となります。課長/担当社員を含めて7名(うち2名はパート社員)が在籍しています。(内3名は中途入社です)
■魅力ポイント:
・成果が目に見える:開始から完成までの過程を通じて、「店舗」という形で成果が残ります。
・経験を活かしつつ、事務作業や店舗応援(接客)など様々な経験ができます。
■キャリアについて:
・建設営繕部にてマネジメント(管理職)を目指していただく事が可能です。
・建設チームから施設チームへの異動や、店舗レイアウトなどの企画を担当する店舗企画部への異動、キャリアアップ等もあり、新たな分野を習得することも将来的には可能です。
■働き方について:
・シフト制による月10日休みですが、基本的に土日休みとなります。土日のお休みだけで10日を下回る場合は平日にお休みを取得いただいており、うまく組み合わせれば週休3日とすることも可能です。
・基本的には委託先との調整業務がメインとなりますので、残業も月20時間以内・基本的に出張・転勤無と働きやすい環境が整っております。
・勤続年数が長く、65歳まで嘱託社員として働かれている方も多数おり、長期的な就業が叶えられる環境です。
■会社概要:
当社は1945年10月に埼玉県浦和市(現さいたま市)で鮮魚店「魚悦商店」としてスタートし、2025年で創業80周年となります。首都圏の1都5県に300店舗を展開する食品スーパーマーケットチェーンとして「マルエツ」「マルエツ プチ」「リンコス」の屋号で首都圏の1都5県に307店舗(2024年9月末時点)を展開しお客さまをお迎えしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■期間の定め:なし <試用期間> 2ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:160時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区東池袋5‐51-12 6F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/東池袋駅 受動喫煙対策:その他(喫煙室有(電子のみ)) 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~428,000円 <月給> 285,000円~428,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:・全額支給 家族手当:・第一扶養1万2千円、第二扶養以降8千円/人 住宅手当:・6,500~25,500円 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 ・嘱託社員として65歳まで雇用可能 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■教育制度/資格補助補足: ・即戦力採用のため、現場でのOJT中心となります。 <その他補足> ・慶弔休暇 ・年次有休休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続10年:7日間/20年:10日間/30年:14日間) ・共済制度:結婚祝金、子女結婚祝金、出産祝金、休業見舞金、入院差額ベッド代補助、弔意見舞金、災害見舞金等 ・出産/育児に関する制度:産前産後休暇、育児休暇、妊娠時の勤務時間短縮、妊娠時の時差出勤、育児期間中の勤務時間の短縮 ・その他の制度:社員持株制度、従業員買物割引制度、介護休暇制度 ・受動喫煙対策:喫煙室有(電子のみ) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※祝日は出勤となります。 ※シフト制による月10日休みですが、基本的に土日休みです。(ただし年末年始/歳暮中元期の贈答品申込受付業務等による応援のため、土日に店舗勤務あり) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・何かしらの施工管理経験をお持ちの方 ・普通自動車第一種運転免許を取得している方 ■歓迎条件: 工事に係る工程管理のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 マルエツ |
|---|---|
| 所在地 | 〒170-8401 東京都豊島区東池袋5-51-12 |
| 事業内容 | ■事業内容: 食料品を主体に家庭用品、衣料、レジャーなどの生活関連商品を販売する首都圏最大級のスーパーマーケットチェーンです。 ■事業の特徴: ・いつ来ても気持ちよく買い物できるよう、顧客の立場に立った売場づくり、接客を行っています。商品、設備、サービス、接客などを常に見直し、顧客により満足される店舗を目指して、一人ひとりの従業員が真剣に向き合い実践していきます。 ・家族構成や生活スタイルによって、顧客の求める「便利」には様々なカタチがあります。同社では顧客の生活シーンに合わせて、24時間営業や、メニューを提案する「キッチンいーとぴあ」など、様々なサービスで顧客のニーズに応えていきます。 ・家族が健康に過ごすために大切な、毎日の食生活。だから安心して買い物できる店でありたい。顔の見える契約農家直納の地場野菜や、品質チェックをクリアしたプライベートブランド商品など、安全かつ安心な商品を届け、顧客の健康で豊かな食生活を応援していきます。 ・生活スタイルや季節によって、顧客の食卓は変化します。欲しい時に欲しい量が、手頃な価格で選んで買えることが、スーパーマーケットの大切な使命と考えます。 ・店には、小さな子どもから、高齢の方、妊婦の顧客や障がい者の方など、多くの顧客が来店します。すべての顧客に、気持ちよく買い物してもらうために、「おもてなしの心」で買い物の手伝いをする「サービス介助士」を育成し、これからも「やさしいお店づくり」をすすめていきます。 ■店舗の特徴:307店舗(2024年9月末時点) ・マルエツ…毎日楽しく便利に買い物ができる、生鮮食品を中心としたスーパーマーケット。食料品の他、日用雑貨など、幅広く品揃えしています。 ・マルエツプチ…都市部で生活する顧客に生鮮食品をはじめ、できたての総菜やサービスを届ける都市型スーパーマーケット。約40坪から150坪の売場で、普段の生活に必要な商品を取り揃えています。 ・リンコス…ハイクオリティな品揃えとサービス機能を取り揃えて、顧客のより高いニーズに応える高品質スーパーマーケット。 |
| 代表者 | 代表取締役会長 古瀬 良多 代表取締役社長 本間 正治 |
| URL | http://www.maruetsu.co.jp/ |
| 設立 | 年1952年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 382,222百万円 |
| 従業員数 | 15,572名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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