正社員
掲載予定期間:2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
【社内インフラエンジニア】AD・M365等サーバ基盤運用保守・更新/全農G/残業15H・リモート可
【全農グループシステムのインフラ運用保守/在宅勤務可/残業平均月15h】
ActiveDirectory、DNS、SMTP、NTP、M365環境、ファイルサーバ、パソコン資産管理システム、モバイルデバイス管理システム等の運用保守業務やシステム更新対応業務を担当していただきます。
■業務詳細:
障害対応、監視、ログ管理などの運用保守業務、利用者からの申請・問い合わせ対応、セキュリティパッチ適用、システム更新作業、運用効率化や改善提案の実施等を中心に担当していただきます。
◇配属部署によって担当する案件は異なりますが、サーバーシステムの構築作業からテスト、運用保守まで一貫して携わります。
◇ユーザーと直接対面での打合せやZoomでの打ち合わせなどもあります。
■ITインフラ環境:
サーバー:物理サーバ約100台弱、その上で稼働している仮想サーバ約1,000台
サーバーOS:Windows、Linux
ハイパバイザ:Hyper-V、VMwareESXi、KVM等
ネットワーク:JA全農のネットワーク拠点は国内約500拠点、全農グループ会社の拠点数は、約300拠点
■働き方:
◇時差出勤制度を実施しており、フレキシブルな勤務が可能です。
◎勤務区分:8:00~16:30/9:30~18:00/8:30~17:00/10:00~18:30
◇週1日程度の在宅勤務可能!
■当社について
全農グループのIT部門専任会社として、JA全農およびグループ企業の多様なシステムの開発・運用保守を担当しています。また、それらシステムのインフラ(ネットワーク、サーバ等)の設計・構築~運用保守業務まで、幅広くIT関連業務を担当しています。
教育研修制度も充実しており、スキルアップしたい研修があれば会社が全額負担する他、育成プランが確立されており計画的なOJTでスキルアップが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ■本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社事業所全て |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 492万円~727万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収例:※賞与+各種手当を含む 27歳/年収 493万円(月給261,800円) 32歳/年収 606万円(月給292,300円) 36歳/年収 686万円(月給312,400円) ※2024年度賞与実績:4.8ヶ月 ※各種手当には家族・住宅手当、平均残業時間(15h)分の残業手当含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:公共交通機関全額支給 家族手当:配属者:17,500円、子ども一人8,500円 住宅手当:扶養者有:30,000円、扶養者無:15,000円 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援 ■研修支援制度 ■自己啓発制度 業務知識・技能向上のための各種講座(通信教育、eラーニングを含む)の入学金・受講料・教材費等の80%を助成(1人10万円/年が限度) <その他補足> ■時差出勤・在宅勤務 ■出産・育児支援制度 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度(該当社員に対しては拠出) ■役職手当 ■各種サークル活動補助 ■寮社宅(補足):単身者が対象(自己負担:基準家賃の20%。例:家賃8万円の賃貸マンションの場合、本人負担は、16,000円で入居可) ■退職一時金・確定拠出年金 ■会員制福利厚生サービス ■資格取得ほう賞金制度 基本情報処理技術者5万円/応用情報処理技術者10万円/安全確保支援士試験15万円/プロジェクトマネージャ20万円 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始6日、リフレッシュ休暇5日(4/1在籍者が対象) ・有給休暇:入社月によって異なる:4月~9月:15日~10日、10月~3月:6日~1日 ※2年目以降:20日/年 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: (1)サーバーシステム基盤構築および運用保守経験 (2)Microsoft365新規導入および運用保守経験 (3)SKYSEAやMDMの運用保守経験 ※(1)~(3)を合計して4年以上 ・ActiveDirectory、セキュリティの基礎的知識。 ・ネットワーク(LAN、WAN、L2SW、ルーター)の基礎的知識 ■歓迎条件: ・PL、サブリーダー経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社全農ビジネスサポート 情報サービス事業本部 |
|---|---|
| 所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川1-1-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 〔情報サービス事業本部〕 ・システム開発・運用保守 ・パッケージソフト開発および販売 ・IT機器・ソフトウェア販売 ・クラウドサービス ・コンピュータ・ネットワーク運用管理 〔管財事業本部〕 ・不動産・施設管理 ・保険代理 ・総合広告代理 ・販売代理・業務受託 等 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小畑 俊哉 |
| URL | https://www.z-bs.co.jp/ |
| 設立 | 年1960年9月 |
| 資本金 | 594百万円 |
| 売上 | 16,085百万円 |
| 従業員数 | 771名 |
| 平均年齢 | 36.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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