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正社員
【職務概要】
同社は関西電力グループのアセットマネジメント会社として、オフィスビルや商業施設、ホテル、開発素地、発電所など幅広い不動産を運用しています。本ポジションでは、不動産のアクイジション業務全般を担当します。
【職務詳細】
・不動産取得に向けた投資適格の見極め
└・不動産デューデリジェンス
・マーケット分析、投資分析
・キャッシュフロー作成等
・レンダー／投資家探索～アレンジ
・クロージングに向けたドキュメント作成
【その他・魅力】
・関西電力グループの安定した基盤
・同一物件に一貫して携われる（担当業務が細分化されていない）
【研修・キャリア】
実務を通じてスキルを磨くOJT中心の育成方針で、経験豊富なメンバーから日常的に学べる環境です。将来的には投資戦略の立案やファンド運営など、キャリアの幅を広げることも可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > ファシリティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋1‐11‐1 関電不動産八重洲ビル2F 東京メトロ東西線「日本橋」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：800万～1100万円 月給制：月額500000円 賞与：年2回（9月、3月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：無 ■福利厚生： 通勤手当、首都圏勤務加算措置（住宅手当）、退職金制度、資格取得支援制度、研修受講支援制度、再雇用制度（65歳※定年：60歳） ■勤務時間：フレックスタイム制（標準勤務時間：7時間40分／日） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日、年末年始（4日）、有給休暇（入社1ヶ月目より15日）、ファミリーサポート積立休暇、夏季休暇（3日）、慶弔休暇、出産・生理・育児・看護・介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・不動産AM会社でのアクイジション実務経験 【尚可】 ・不動産証券化マスター ・ビル経営管理士 ・宅地建物取引士 ・不動産鑑定士 ・英語力 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 関電アセットマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0051 東京都中央区京橋1-11-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： アセットマネジメント事業 【関東財務局長（金商）第2793号】 ■投資理念： 不動産への投資を通じて、都市の将来的な発展に貢献してまいります。 特に企業活動の源泉となる『事業に不可欠な重要資産』への投資にあたっては、事業者の成長をファイナンス面からサポートし、投資家の皆様には、『安定運用』の投資機会を提供します。 ■ファンド運営ポリシー： 投資家へロイヤリティを尽くすことを業務運営上の最優先事項と位置付け、投資家の皆様に、魅力的な投資機会と安定的な資産運用サービスを提供します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kanden-am.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年8月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 19名 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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