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正社員
【職務概要】
同社が展開するサーマルプリンタ、タッチパネルなど電子部品の拡販を担う営業マネージャーとして、国内外の販売促進およびチームマネジメントをお任せします。製品は顧客の装置や製品に組み込まれるため、長期的な視点での信頼構築と案件推進が求められます。
【職務詳細】
■誰に：国内外の特約店および産業機器・電子機器メーカーなどの法人顧客
■何を：サーマルプリンタ、タッチパネルを中心とした電子部品やモジュール製品
■どうやって：既存取引先の深耕営業、新規拡販提案、代理店支援、技術部門や生産部門との連携を通じたソリューション提案
【具体的には】
・国内外特約店との販売計画立案および進捗管理
・主要顧客との関係構築および課題解決に向けた提案活動
・製品導入から設計・生産・納品に至る長期案件の営業推進（期間目安：最長5年）
・営業戦略の策定、チームメンバー（5名程度）の育成・評価
・関連部門（設計、生産、マーケティングなど）との連携強化
・市場動向の分析、販売データに基づく改善提案
・国内外出張による顧客フォロー（頻度は案件により変動）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー りんかい線「品川シーサイド」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～900万円 月給制：月額350000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当／家族手当（配偶者20,000円 その他4,500円）／時間外手当（割増率残業30％・休日45％、月60H超過50%）／財形貯蓄／独身寮あり ■勤務時間：8時40分～17時30分 休憩時間：60分（12時00分～13時00分） ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日日数125日】完全週休2日制（休日は土日祝日）有給休暇：20日（入社日に付与。初年度は入社月により日数が変動）、 ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、その他休暇あり |
| 応募資格 | 【必須】 ・製造業での営業経験（目安10年以上） ・営業チームでのマネジメント経験 ・プレゼンテーションおよび交渉力 ・英語力（スピーキングとライティングのビジネスコミュニケーション） 【尚可】 ・インダストリーアプリケーションズとキーアカウントの経験 ・電子部品業界での経験またはその他コンポーネントに関する知識と経験 ・電気またはその他のコンポーネント、または技術機器の産業ユーザーへの販売およびマーケティングにおける実務経験 ・顧客に技術ソリューションを提供した経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | FCLコンポーネント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-8586 東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社は、大手メーカー製品に搭載するリレー、I/Oデバイス、無線・センサー等の幅広い電子部品やモジュールを提供する電子コンポーネントメーカーです。 国内外に製造・販売子会社を有し、グローバルに事業を展開しております。 ■ビジョン： 「信頼に応えられるオンリーワン企業」を目指し、お客様のタイムリーな商品価値向上にお役に立つビジネスパートーナーとして 「高信頼高品質」「技術提案力」「コスト競争力」を掲げ、利益と成長を実現することを目標としています。 ■特徴（ＴＯＰＩＣＳ）： 【グローバルシェアNo.1、独自技術と開発力】 リレー技術で100年以上の経験を持ち、産機向けリレーではグローバルNo.1のシェアを実現しています。さらにEV/PHV、蓄電池ユニットなどグリーンエナジーへのシフトに向けた高電圧・高電流対応の小型高容量リレー製品を拡充しております。 I/Oデバイスでは、独自技術と開発力によって医療機器、半導体製造装置、データセンター向け等の成長市場への対応力を高めております。無線・センサーでは、技術的優位性とソリューションビジネスで社会やお客様の課題解決に貢献し、ワイヤレス市場や非接触センシング市場におけるIoTニーズへのビジネスモデル創出に取り組んでおります。 ■組織風土： 同社は少数精鋭で果敢に挑戦を続けています。今後も生産現場、開発、設計、事務、営業、あらゆる部門で過去の習慣を捨て、革新的で大胆な行動を展開していきます。大企業の持つ「ダイナミックな事業」とベンチャー企業の持つ「フットワークのよさ」の両方を持ち合わせる企業風土です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.fcl-components.com/ |
| 設立 | 年2001年10月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 307名 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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