正社員
掲載予定期間:2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
【リモート可/秋葉原】営業企画職◆年間休日120日以上◆プライム上場G◆残業月平均17h
【外国人採用サービス"Stepjob"/プライム上場G会社/グローバルな環境/年間休日120日以上】
■業務内容:
プライム上場グループ会社という安定した基盤を誇る当社が新規事業として運営する、"Stepjob"は、「人材不足に悩む企業」と「特定のスキルを持つ外国籍人材」を繋ぐ人材紹介サービスです。 これまで事業価値とサービスの強みを育み、外国人採用サービスとして新たな価値を創造してきました。
■営業企画チームが掲げているミッション:
1)「プロダクト強化」⇒Stepjobサービスの強化を目指しています。
2)「売上向上のアシスト」⇒営業のサポートを行います。
3)「マインドセットとモチベーション向上」⇒部の皆さんのモチベーション向上のためにコンテンツを企画したり…!
■具体的な業務:
・社内データベースの顧客管理や修正
・システムの簡単な項目設定やカスタマイズ(開発知識不要)
・データベースから情報を抽出し分析
・顧客へのメールマーケティング・SNS運用
・新規顧客(企業)開拓のためのメール文面作成、配信業務
・新規顧客(企業/求職者)獲得のための企画立案
■働き方:
基本の勤務地は秋葉原センターとなりますが、業務に慣れてきた段階でリモートワーク(週1~2日程度)を取り入れていただくことも可能です。
■部署の魅力:
日本で活躍したい!経験を積みたい!と夢をもって来日される外国籍の方々をサポートする、とても社会貢献性のある事業を展開しています。
<部署の約50%は外国籍社員!グローバルな環境です>
Stepjob事業部は約30名の社員で構成されており、その半数が外国籍。中国、ベトナム、インドネシアなど…さまざまなバックグラウンドを持つメンバーがそろいます。社内コミュニケーションは、皆さん日本語が上手なのでご安心ください!
■このような方に向いています
・数字や情報を扱うのが得意で、仕組みづくりに興味がある方
・新しいことに前向きにチャレンジしたい方
・多国籍なチームで働いてみたい方
・人のサポートをする仕事にやりがいを感じる方
ルーティンだけでなく、改善や企画にも関わりたい方
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 秋葉原センター 住所:東京都千代田区神田練塀町3番地 AKSビル 勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 330万円~429万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):237,840円~309,360円 固定残業手当/月:37,160円~48,340円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,000円~357,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年2回(4月、10月)※評価に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定支給(上限5万円) 社会保険:介護保険(40 歳以上) 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 社内勉強会・資格取得支援(受験料・交通費含め最大5万円まで支給) <その他補足> ■出張手当 ■慶弔見舞金 ■リモートワーク可 ■副業可(条件あり) ■表彰制度 ■部活制度 ■オフィス内お菓子販売 ■保養施設 ■社内ワンコイン整体・休養室 ■資産形成セミナー ■ハラスメント対策(無料相談室など) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■フレックスホリデー(年に一度、連続した2日間をいつでも取得可) ■有給休暇(入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能) ■年末年始休暇 ■育休・産休・介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・アライアンス/代理店営業のご経験 ・PCスキル 例:Office系ツール、顧客管理ツール(Salesforce・Kintoneなど)/Listfinder・配配メールなどの使用経験 ■歓迎条件: ・コールセンター/カスタマーサポートなどの架電対応や顧客情報の入力・管理経験 ・顧客管理ツール(salesforce・Kintoneなど)を使った業務経験・管理経験 ・メール配信・広告作成などマーケティング経験 ・データ管理・分析やSNS管理などの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ポールトゥウィン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒464-0850 愛知県名古屋市千種区今池1-5-9 オフィスイリヤビル2F |
| 事業内容 | ■企業概要: ポールトゥウィンは、2022年2月1日付で、旧ポールトゥウィン株式会社、ピットクルー株式会社、株式会社クアーズの3社が合併し、 新会社としてスタートいたしました。 インターネットを介して提供されるサービス、コンテンツが今後も増加すると見込まれる中、デバッグ・検証事業、ネットサポート事業双方の取引先となる業界が増えています。このような市場環境状況を鑑み、事業セグメントの枠組みに捉われず、顧客にとって使い勝手の良いBPOサービスの開発や提供を一層強化し、グループとしての成長を加速させることを目的としています。 「”新しい”を共につくりだす」をミッションに掲げ、これまで以上にお客様の課題解消に貢献するワンストップソリューションの提供、また3社の実績・ノウハウ等を一元化し、PHDグループ内の関連事業を連携させることにより、機動的で効率的なサービスを提供し国内BPOの事業領域を広げていくことを目指します。 ■事業概要:デバッグ・ネットサポート・ソフトウェア品質検証事業 企画立案から、リリースされてからの運営・改善までの「サービス・ライフサイクル」の課題解決サポートを行います。 主な事業 ・品質コンサルティング ・環境構築・移行サポート ・ゲームデバッグ ・ソフトウェア第三者検証 ・モニタリング ・カスタマーサポート ・不正対策 ・BPRサポート |
| 代表者 | 代表取締役 CEO 橘 鉄平/代表取締役 COO 志村 和昭 |
| URL | https://www.ptw.inc/ |
| 設立 | 年1994年1月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 5,000名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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