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正社員
新卒採用（会社説明会、就活イベント、内定者懇親会などの企画・運用、面接対応など）をお任せします。
【職務詳細】
■会社説明会・就活イベント
求人メディア等で学生を集客し、会社の魅力を伝えます。
短い時間で学生の心を掴むことが大切！説明のスタイルは自由なので、ここでも個性やアイデアを活かせます！
※ピーク時には1日1回（1時間程度）の説明会を週に3～5回開催
※会社説明会はオンライン、就活イベントは対面もしくはオンラインで実施します。
■一次面接の対応
一次面接に対応し、二次面接への引き継ぎを行います。
■イベント対応
インターンシップや懇親会などの企画・実施。現場社員とも連携し、学生や新入社員が会社のことを理解し、馴染めるような企画を考えていきます。
■労務関連
入退社の手続きや入社の際に必要となる書類の確認のほか、産休・育休への対応、年末調整の対応などの業務を一部お任せします。
詳しい業務は社労士の先生にお願いしているため、お願いする前までの対応を行います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区曾根崎2-3-5 Osaka Metro谷町線「東梅田」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：360万～500万円 月給制：月額300000円 賞与：年1回 業績賞与（実績：年1ヶ月分～） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 通勤交通費支給（上限2万円／月）／時間外手当／健康診断／各種表彰制度※各賞で賞金あり／達成旅行／結婚祝金（1～3万円）／出産祝金（1万円）／慶弔見舞金制度（被災見舞金、弔慰金） ■勤務時間：9時30分～18時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日：120日】完全週休2日制（土日祝）／年末年始休暇／GW休暇／夏季休暇／慶弔休暇／有給休暇／産前・産後休暇（取得実績あり）／育児休暇（取得実績あり）／介護休暇／バースデー休暇／ロイヤルリフレッシュ休暇／ロイヤルリフレッシュ休暇プラス |
| 応募資格 | 【必須】 ■営業経験1年以上 【尚可】 ■人事や採用業務の経験 ■豊富な営業経験（営業職の採用が多いため） 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エクストリンクホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】ビジネスソリューション事業、SHOP事業、WEBソリューション事業、リレーションマネジメント事業、パートナー事業 【会社の特徴】同社では、多様なお客様のニーズに対応できるよう、多彩なソリューションラインナップを開発・提供しています。 様々な技術の発達により、情報通信分野の製品・サービスは爆発的な進化を遂げている中、お客様のアシスタントとして、商品やサービスのもつメリットやベネフィットを解りやすく提案し、ビジネスの合理化や効率化を担っています。若手が実力主義で学歴関係なく、成果をあげれば評価と報酬を手に入れられます。 設立以来、コンテンツおよびホームページの企画、立案、制作、ITソリューション領域を中心にソフトウェアやスマートフォンの販売、そしてシステム開発など、幅広い事業を展開しており、2020年度からは新事業の立ち上げやグループ会社化が次々スタートしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2023年12月19日 |
| 資本金 | 1億9,000万円（グループ連結） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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