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正社員
【職務概要】
大手保険会社のシンクライアント基盤更改プロジェクトのPMO（プロジェクトマネジメントオフィス）メンバーとしてご活躍いただきます。この大規模プロジェクトを円滑に進めるため、PMOチームの一員として、プロジェクトマネジメント全般を強力に支援していただきます。
【職務詳細】
◎プロジェクトマネジメント支援全般：
・進捗管理：プロジェクト全体の進捗状況を把握し、遅延を防ぐための対策を立案／実行します。
・課題管理：プロジェクト内で発生する課題を特定し、解決に向けた調整を行います。
・リスク管理：潜在的なリスクを洗い出し、影響を最小限に抑えるための計画を策定します。
・品質管理：プロジェクトの成果物の品質が基準を満たしているかを確認します。
・コミュニケーション管理：多様な関係者間での円滑な情報共有と連携を促進します。
・ベンダーマネジメント：外部ベンダーとの連携を円滑にし、成果を最大化します。
◎ドキュメント作成：会議議事録、報告書など、プロジェクトに必要な各種ドキュメントを分かりやすく作成します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区高田馬場※プロジェクト先により異なる ※プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：418万～519万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（8月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件に変更なし）) ■福利厚生： 交通費、寮・社宅・住宅手当、借り上げ社宅制度 ■勤務時間：9時00分～17時45分 ※プロジェクトにより異なる 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始休暇、その他会社カレンダーによる |
| 応募資格 | 【必須】 ・大規模システム更改プロジェクトでのPMO経験 またはブロジェクトを推進するリーダーの経験／発注元(エンドユーザー)の情報システム部門を相対したプロジェクトでの実務経験 ・プロジェクトマネジメント知識 ・ドキュメンテーション能力：会議議事録、報告書等の文章を構造を立てて分かりやすく作成できる ・ツール活用能力：Microsoft Office（Excel,PowerPoint,Word） Excelは集計関数やピボットテーブルなどを活用できる 【尚可】 ・シンクライアント基盤の更改プロジェクトとなるため、Windows、Citrix、ネットワークなどの知識／経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | セントラルエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19 プライム新横浜ビル |
| 事業内容 | ■概要： 各種制御システムの受託開発及び製造、自社製品の開発製造・販売と技術者派遣を主体とするエンジニアリング企業 ■詳細： 機械・電気・電子・通信の各種設計や開発、『企画』から『ものづくり』、そして自社製品の開発・販売まで幅広く手がけるソリューション業と、一流企業のプロジェクトメンバーとして常に最先端のテクノロジーをサポートし続けるアウトソーシング業を展開しています。 ○自社開発、受託・委託・派遣のワンストップソリューション 同社の部門比率は、派遣45%、委託25%、自社開発・受託30%となっております。同社社員は自社開発⇔委託⇔派遣とフレキシブルに異動でき、エンジニアとしてのスキルを高めることが出来ます。 ■ビジョン： 「家族に誇れる会社であれ」という企業理念に基づき、日々の業務に取り組んでいます。 顧客満足度NO.1のソリューションカンパニーを目指す為、今自らができることに集中し、流れを変えるプロフェッショナル集団になる事をビジョンとして掲げています。 ■特徴： 技術者派遣のアウトソーシング部門と、通信技術をベースにした大規模なシステムの企画開発から自社工場によるOEM生産・自社製品開発のソリューション部門を2本の柱とし、この両輪のそれぞれの特性を活かした新しい技術の開発とプロフェッショナルな技術者育成を実現し、常に進化し続けています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 関和達也 |
| URL | https://www.central-eng.co.jp/ |
| 設立 | 年1962年12月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 9,900百万円 |
| 従業員数 | 1,182名 |
| 平均年齢 | 34.7歳 |
| 主要取引先 | （株）IHI、旭化成（株）、（株）大林組、京セラ（株）、JFEエンジニアリング（株）、清水建設（株）、住友化学（株）、住友重機械工業（株）、住友電装（株）、（株）東芝、東芝プラントシステム（株）、TOTO（株）、トヨタ自動車（株）、（株）ニコン、日産自動車（株）、日本電気（株） パナソニック（株）、（株）日立製作所、（株）日立プラントコンストラクション ほか 大手企業・優良企業約300社（50音順・敬称略） |
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