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正社員
【職務概要】
人事課では、いわゆる人事マネジメントサイクルである、「採用・教育・評価・処遇・配置・異動・退職」にいたるすべてを担っていますが、その業務全体を理解し、将来リーダー（管理職）を目指す方にご活躍いただきたいと考えています。
同社では人事業務を 採用／教育／人事制度／給与社保のグループに分担して業務を行っています。今回ご入社いただく方には、上記グループのうち1つないし2つの分野に従事いただきます
【職務詳細】
下記人事業務を推進していく方をお迎えし、同社人事業務の強化を図って行きたいと考えております。
・人事制度：2025年度より刷新しており、現場への浸透を行い、定着させていく必要があります。
・人材確保、定着、育成…グループ全体の課題としてグループ各社の社長を巻き込みプロジェクトを実施しております。
・その他：上記課題に加え、日常の給与・社会保険・教育研修など、
（例）
・研修の企画提案から部署調整を行い、メンバーにタスクをやらせきることで成功に導くことができ、スピード感ある運営をしていく
・人事制度構築、運用にあたり、データ算出や分析をもとに、改善提案をする
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都墨田区錦糸1-7-7 JR各線、東京メトロ半蔵門線「錦糸町」駅より徒歩約5分 勤務地変更の範囲:国内外含めた全拠点 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～720万円 月給制：月額310000円 賞与：年２回（7月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、確定拠出年金、5営業日連続休暇制度、子供手当（１万円／月） ■勤務時間：8時30分～17時15分 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日123日＞完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、産前・産後、育児休暇、介護休暇、特別休暇、年次有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・人事制度企画運用経験が2年以上ある方 【尚可】 ・普通自動車免許（事業所間の移動に使用） ・人事関係業務の経験が3年以上あり、人事業務の全体像を知っている ・人事制度企画運用経験（制度構築、異動、評価、規則運用など） ・労務業務（給与、社保、入退社など）経験 ・チームリーダーまたは後輩をもってマネジメントした経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SEMITEC株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒130-8512 東京都墨田区錦糸1-7-7 |
| 事業内容 | 【スタンダード上場／カテーテルや温度計、車等様々な製品に導入しているセンサメーカー】 ■事業内容： 電子部品の製造・販売をしています。営業品目は以下3つに大別されます。 (1)各種センサ（バルクセンサ、薄膜センサ、赤外線センサ） (2)サージアブソーバ（シリコンサージアブソーバ、バリスタ） (3)電子デバイス・その他（パワーサーミスタ、定電流ダイオード、各種モジュール） |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.semitec.co.jp/ |
| 設立 | 年1958年3月 |
| 資本金 | 773百万円 |
| 売上 | 23,232百万円 |
| 従業員数 | 206名 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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