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正社員
＝＝＝☆☆オススメポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●安定基盤：東証プライム上場ユアサ商事Gで経営安定
●働き方：19時でのPCシャットダウンを実施で過剰残業撲滅の徹底
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【職務概要】
マンション管理組合や管理会社向けに、インターホンなどの電気設備を中心とした提案営業をお任せします。
【職務詳細】
・マンション管理組合・管理会社への営業活動（既存中心）
・アイホン、パナソニックなど大手メーカー製品の提案・プレゼン実施（少人数～100名規模まで対応）
・設備更新に関するニーズヒアリングおよび最適な機器の選定
・見積・契約・納品・アフターフォローまでの一連対応
・顧客との長期的な関係構築、信頼ベースのルート営業
【その他・魅力】
・創業350年以上の歴史を持つユアサ商事グループの安定基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。
・インターホンをはじめ、火災報知設備など人々の安全を守るインフラ提案に携われる社会貢献性の高い仕事です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田錦町1-8 OPビル2F 都営地下鉄新宿線「小川町」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～650万円 月給制：月額277000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、退職金制度、資格取得支援制度、研修支援制度、社宅制度、時間単位有給制度、リモートワーク一部利用可 ■勤務時間：9時00分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（12～20日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人または個人営業経験 ・顧客折衝経験 【尚可】 ・住宅設備関連の営業・施工・メンテナンス経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ユアサクオビス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1-8 OPビル2F |
| 事業内容 | ～ユアサ商事グループのエンジニアリング会社～ ユアサクオビスは、東証プライム上場 ユアサ商事株式会社の100％子会社として、グループ内で唯一の施工を目的としたエンジニアリング会社です。集合住宅市場から、戸建住宅市場、ビル建築市場、ビル設備市場、更にリノベーション市場へと事業領域を広げていき、トータルコーディネーターとして躍進おります。管工事・板金工事・電気工事・電気通信工事・内装工事など、様々な工事が可能であり、エンジニアリング機能を最大限に活かし、社会に貢献しております。 ■グループ経営ビジョン： ユアサ商事株式会社を中核としたユアサ商事グループは、機械、住宅、建築、建設に関する広範囲な分野に渡る商品の売買を行うほか、情報の高度利用による国内外ネットワークを構築することにより、経営の効率化と高付加価値化を推進する複合型技術専門集団としてその機能を発揮しております。 ユアサクオビスは、そうしたグループ内のソリューション型組織を統合・再編成することにより、企業価値の向上を図ることを目的としたエンジニアリング会社として位置付けられております。 ■事業内容： 1.住宅設備、住宅機器等の販売及び設置工事の請負 2.建築資材、土木資材等の販売及び設置工事の請負 3.空気調整設備、給排水衛生設備の設計、施工、改造、保守、整備、補修及び機器販売 4.建築、内外装工事、土木工事の施工、請負、設計及び監理 5.一般電気設備、受変電設備及び太陽光発電施設設計施工 6.弱電設備、インターホン、EMS設備、消防設備工事 ■拠点： 本社（東京都千代田区）、北関東（埼玉県さいたま市）、東北営業所（宮城県仙台市）、関西支店（大阪府大阪市） |
| 代表者 | 村山 英明 |
| URL | http://www.yuasaquobis.co.jp/ |
| 設立 | 年1973年1月 |
| 資本金 | 352百万円 |
| 売上 | 19,506百万円 |
| 従業員数 | 160名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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