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正社員
先輩エンジニアと協力しながら、マッチングサービス『YYC』の開発に携わっていただきます。サーバーサイドを主軸に、スキルの成長に応じて他の領域にも挑戦していただく予定です。
【開発環境】
■言語：Perl / Python / TypeScript
■インフラ：AWS (ECS, Aurora, etc.)
■構成管理ツール：Terraform
■分析基盤：Looker / Re:dash
■監視：Mackerel / Sentry
■CI/CD：GitHub Actions / CircleCI / DockerHub
■その他：GitHub / Slack / Asana
■Knowledge Tool：Notion / Miro
■開発手法：Scrum
【配属部署の構成】
■PO/PdM：1名
■biz（ディレクション・企画・分析）：3名
■dev（エンジニア）：7名
■デザイナー：3名
■連携チーム：カスタマーサポート室・マーケティング室・QA・情シス
【明確な方針と手順で進める教育体制】
■オンボーディング（入社直前）
・業務で必要なツール等のセットアップ
・自己紹介ページの作成
■試用期間中（入社～3ヶ月）
メンバーとプロダクトの理解を最優先に実施。
開発環境の構築や、簡単なスプリントタスクにも挑戦していただきます。
・週次1on1面談
・プロダクト仕様体験
・ユーザーインタビュー視聴
・スクラム参加 etc…
■試用期間後（3〜9ヶ月）
事業理解を深めた上で、実際の業務へ。
先輩エンジニアが常時サポートいたします。
・プロダクトの仕様理解
・事業目標とチーム目標の理解
・スプリントタスクの完遂 etc…
■9ヶ月以降
事業目標とチーム目標に対する成果の創出を目指していただきます。
外部研修や資格取得の費用補助なども活用しながら、スキルを磨いてください。
【柔軟なキャリア選択で多様性を尊重】
「Diverse（多様性）」という社名が示す通り、当社のアイディンティティは「多様性を活かす組織」。多様な価値観を持った人材が、それぞれの能力を最大限発揮するための幅広い取り組みを行なっております。
そのひとつが、ライフステージの変化に合わせてキャリアを柔軟に選択できる環境づくり。産前産後休暇・育児休暇（男女取得実績あり）・お子様の看病休暇などの基本的な制度はもちろん、上長との1on1面談（毎月実施）で日常的に希望のキャリアをすり合わせることができる仕組みを整えています。
勤務体系は自由度の高いフルフレックスタイム制で、業務に慣れたら週に数回はリモートワークで勤務いただく予定。メンバーには負担のない環境で、可能な限り長く活躍していただきたいと考えております。
ポイント1最速のキャリア形成を叶えるのは、個に寄り添う成長環境と ライブドア・LINE・ミクシィの流れをくむ技術力。
あなたに加わっていただくのは、累計利用者1900万人を誇るマッチングサービス『YYC』の開発チーム。現在プロダクトマネージャー1名、ディレクター3名、エンジニア7名、デザイナー3名で構成されるプロフェッショナルチームです。
今回求めているのは、そのチームに新たな風を吹かすルーキー。イチから育てる前提の採用方針なので、経験は浅くても問題ありません。入社後の研修はまずプロダクトと事業内容を理解することからスタート。しっかりと基礎を固めた上で実践的なタスクで業務に慣れていただくため、安心かつ確実な成長が可能です。
また、特筆すべきはそのスキルアップとキャリア形成のスピード感。当社は設立の背景にライブドア社・LINE社・ミクシィ社が関連しているため、インプットできるノウハウが非常に多いのが特徴です。加えて技術力の高いエキスパートエンジニアの指導を受けられる上に外部研修の費用補助制度もあり、最速・最短で高みを目指すことができる環境。ダイバーシティ＆インクルージョン（D＆I）を重んじ互いを尊重するカルチャーも根付いているため、ライフステージの変化にも柔軟に対応可能です。
あなたが、一番あなたらしくいられる場所でありたい。
それが、私たちの願いです。
ポイント2取材担当者より
その成り立ちから、ライブドア・LINE・ミクシィの流れをくむWebサービスのプロフェッショナルが数多く活躍している株式会社Diverse。そんな同社では「Team Driven（チームの目標を理解し、達成しよう）」「Be Professional（スピード感を持ってアウトプットを出し続けよう）」「Fail Fast, Go Higher（大胆に試そう、そして成長しよう）」という3つのバリューを掲げている。これらは決して言葉だけでなく、同社のカルチャーとしてメンバー全員に浸透していると感じた。その理由としては、「蓄積されたノウハウと技術力」の存在が大きいだろう。経験の浅いメンバーでも失敗を恐れずにチャレンジできる環境は、その豊かな土壌があってこそ実現できると感じた。先輩社員の手厚いフォローの下、有意義なインプットとアウトプットを日々繰り返す。それが当たり前にできる同社の成長環境は、魅力的だ。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※※試用期間3ヶ月（給与・待遇に差異はありません） |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制 ■所定労働時間／8時間（休憩1時間） ■標準勤務時間／10：00〜19：00 【残業について】 平均残業2.4時間／月（直近6ヶ月平均） 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 【本社】 東京都品川区上大崎2丁目15番19号 MG目黒駅前ビル8階 |
| 交通 | ■JR山手線「目黒駅」より徒歩1分 ■東京メトロ南北線「目黒駅」より徒歩3分 ■都営三田線「目黒駅」より徒歩3分 ■東急目黒線「目黒駅」より徒歩3分 |
| 給与 | 月給25万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※上記はあくまで最低保証の金額です。経験・スキルを考慮して決定します。 ※上記金額には、固定残業代（6万円～／40時間分）を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年2回 ■賞与年2回 ■社会保険完備 (関東ITソフトウェア健康保険組合) ■交通費全額支給（社内規定あり） ■時間外手当 ■勉強会登壇手当（講師として登壇する場合、登壇手当を支給） ■書籍購入費用の負担（技術書籍や参考書の購入費用を負担） ■Learn費用補助（セミナーや資格取得費用を補助） ■パートナー制度（同性同士も対象、結婚祝金や休暇など） ■病児保育・ベビーシッター費用補助 ■懇親会の開催推奨（部門懇親会費用を負担） ■フリードリンク・軽食の販売 ■副業の推進（会社への申請不要） ■健康診断・人間ドック ■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社日に3日付与） ■特別休暇 ■夏季休暇（入社月に応じて3日） ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■子の看病休暇 ■介護休暇 ■産前産後休業 ■育児休業（男女取得実績あり） |
募集背景
当社が運営する、累計ユーザー数1900万人のマッチングサービス『YYC』。本サービスを今後さらに成長させていくため、新たなエンジニアを募集します。今回の方針は「ルーキーズ採用」。育成を前提とした採用枠となりますので、第二新卒の方や開発経験の浅い方（半年程度）も大歓迎です。
| 応募資格 | ■Webアプリケーションの開発経験（6ヶ月以上） ■第二新卒歓迎・学歴不問 ■ルーキーズ採用のため、経験やスキルに自信のない方も歓迎 【歓迎する経験・スキル】 ◇フロントエンドの開発経験 ◇モバイルアプリの開発経験 ◇クラウドサービスの利用経験（AWSなど） 【この仕事に向いている人】 ◎早期の自己成長を望む方 自社サービスの開発業務ということもあり、より大胆に・よりスピーディーに学びと実践を繰り返し成長していける環境です。フォロー体制も整っているため、誰かが失敗することは大前提。仲間を頼りながら恐れず前に進む、そんな気概のある方にはピッタリの仕事と言えるでしょう。 【この仕事に向いていない人】 △個人主義を貫きたい方 当社には個性豊かなメンバーが数多く在籍しており、日々お互いを尊重しながら密なコミュニケーションを交わしています。チームとの連携を第一に考えて行動する意思を持てない方は、スムーズに業務を遂行することが難しいかもしれません。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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