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正社員
【管理グループ部長と業務分担し以下領域を担当】
管理グループの課長として主に経理・財務の統括業務
■ 月次・年次決算、原価計算
■ 資金繰り管理、金融機関対応、予算策定・管理
■ 管理部門全般のマネジメント
・人事・労務管理（採用、評価制度運用、労務リスク管理）
・総務業務の統括（契約管理、社内規程整備）
・部下の育成・指導（人事労務の実務は部下が担当）
■ 将来的に管理グループ全体を統括する部長職へのキャリアパスあり
＜求人お薦めポイント＞
1）南大阪トップの乳製品メーカーで安定した経営基盤です。
・南大阪地区の小中学校約400校の学校給食を提供しています。
・地域密着で長年の信頼を築いている企業です。
2）地域に貢献する食品メーカーで社会的意義の高い仕事です。
・食の安全・安心を支える企業で働く誇りがあります。
3）管理部門全般を担うやりがいあるポジションです。
・経理・財務を中心に、人事・労務・総務まで幅広く関われます。
・将来的には管理部長を展望していただきます。
・経営層に近いポジションで、キャリアアップの道が明確です。
・部下を育成しながら組織を動かすリーダーシップを発揮！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府堺市中区（泉北高速線／深井駅 徒歩15分） マイカー通勤可 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与＞ 年収：600万～800万円（月給制） 月給：35万～50万円 賞与：4ヶ月/年間 ＜待遇等＞ 通勤手当：全額支給 その他諸手当：家族手当（子ども扶養の場合、一人3,000円） 昇給：年1回 社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 定年：有 60歳 再雇用制度：有 退職金制度：有 在宅勤務制度：無 |
| 休日・休暇 | 週休二日制（月8日～10日） ※ 管理部門は土日休みの方が多いです。 年間休日：110日 |
| 応募資格 | 必須条件 ■ 経理・財務の実務経験（決算・資金管理・税務対応） ■ 管理職経験（課長級以上、またはチームリーダー経験） ■ 基本的な人事・労務管理の知識（実務経験は浅くても可） ■ PCスキル（Excel、Word、会計ソフト） 歓迎条件 ■ 製造業での経理・財務経験 ■ 人事制度構築や労務リスク対応の経験 ■ 部門横断的なプロジェクト推進経験 求める人物像 ■ 数字に強く、経営視点で判断できる方 ■ コミュニケーション力が高く、部下育成に意欲的な方 ■ 将来的に管理部門全体を牽引する意欲のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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