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【ランスタッド株式会社】【栃木】DXエンジニア◆大手自動車メーカーの社内DX◆技術者のキャリアを歩める【転職支援サービス求人】(正社員)

ランスタッド株式会社 求人更新日:2025年11月17日 求人ID:39098021
求人の特徴
  • 外資系企業
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/11/17(月)〜2026/2/15(日)


【栃木】DXエンジニア◆大手自動車メーカーの社内DX◆技術者のキャリアを歩める


【最新技術を駆使した多様なプロジェクト有/エンジニアが働きやすい職場を作るための事業部】

■業務内容:
ランスタッドの中でもメーカー・製造業に特化したクライアント向けサービスを提供しているESS(Engineering Solution Service)事業部での採用です。
ESS事業部のエンジニアチーム正社員として、大手自動車メーカーの社内DX推進の一環である、社内DXツール(ワークフローツール)の開発/適用推進案件に参画いただきます。

■業務詳細:
◇ローコードツール(プリザンター)の適用推進
・SQLでのDBからの抽出
・BIツール(QlikSense)での利用状況可視化
・ユーザ向けナレッジの作成・公開
・利用拡大推進(社内活用事例紹介イベントの運営)
・問合せ対応
・その他VBA、PowerAutomateを利用した業務効率化

■業務上使用する技術スタック:
・Microsoft 365(特にsharepoint、PowerPlatform)
・Questetra
・QlikSense
・Pleasanter
・AWS
・PostgreSQL
・VBA
・JavaScript など
※上記すべてに精通している必要はございません

■本ポジションの魅力:
<ハイスキルエンジニアとしての成長をお求めの方はESSへ>
・栃木(宇都宮・芳賀)エリア配属◎地域に根差して技術者のキャリアを歩めます
・大手自動車メーカープライム案件◎ご自身のスキルを大手の大規模なシステム環境で磨けます
・営業担当もエンジニア出身者が多く、共通の価値観で案件の相談が可能

■当社だから実現できるキャリアパス:
◇スキルを培ってきたエンジニアの中には、「マネジメントに進むよりも、技術力を発揮し続けたい」と考える方も多いのではないでしょうか。この募集は、そのニーズに申し分なくお応えできるポジション。主に製造業のクライアントのもとに常駐し、「設計・開発・研究・DX推進」に携わるエンジニアとしてご活躍いただきます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、待遇の変更なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
栃木県のクライアント先
住所:栃木県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(会社が認めた在宅勤務場所を含む)
交通 <勤務地補足>
※栃木県芳賀郡芳賀町所在のクライアントオフィス

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~710,000円

<月給>
280,000円~710,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮の上決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回※個人業績に連動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額4万円まで支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:(確定拠出年金制度:会社が掛金を拠出)

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・eラーニング
・資格取得支援制度
・提携スクールの割引特典

<その他補足>
・退職金制度(確定拠出年金制度)
・産休育休制度
・時短勤務制度
・研修制度(営業研修、外部研修、交換留学など)
・資格取得支援制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・法人向け福利厚生クラブ会員
・保養所
・健康保険組合提携福利厚生施設
・個人ロッカー・個人PC支給
・転居/単身赴任制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始休暇、慶弔休暇、産育休暇、介護休暇、有給休暇※5日以上の連続休暇取得も可能、結婚特別休暇、子どもの看護休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
SharePointやPowerAutomateなどMS社製品を用いた社内システム構築や運用のご経験

■歓迎条件:
◇プログラミングスキル
┗VBA、JavaScript
◇インフラ関連の知見
┗AWS、SQL
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ランスタッド株式会社
所在地 〒102-8578
東京都千代田区紀尾井町4-1
ニューオータニガーデンコート21F
事業内容 ■事業内容: 同社は世界売上第1位の総合人材サービス企業であるランスタッド社(本社:オランダ)の日本法人です。 一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業、テクノロジーサービス、アウトソーシング、人事サービスなどを含む多様な人材サービス事業を展開してい ます。
■ランスタッド・ホールディングについて: ランスタッド・ホールディング社は世界売上第1位の総合人材サービス企業です。1960年10月にオランダで設立され、ヨーロッパ、アメリカ、アジア、オセアニアなどの世 界39の国と地域、4,500拠点で事業を展開し、約41,000名の社員、売上高 241億ユーロとなっており、世界の人材サービス業界のリーディングカンパニーです。
代表者 代表取締役会長兼CEO 道上 淳之介/代表取締役社長兼CGO 猿谷 哲
URL http://www.randstad.co.jp/
設立 年1980年8月
資本金 100百万円
売上 3兆9,000億円(2023年12月現在)
従業員数 41,400名
平均年齢 37歳
主要取引先 -
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