契約社員
掲載予定期間:2025/11/17(月)〜2026/2/15(日)
【博多/未経験OK】一般事務◆総務・経理関連◆NTTグループ◆正社員登用あり◆年休132日◆土日祝
【未経験歓迎/NTTグループ/土日祝休み/正社員登用制度あり】
総括担当として、企画・総務共通業務全般、及び請求・支払い・物品管理等の財務会計業務全般、並びに他担当の支援業務を担っていただきます。
■具体的な業務
◇総務関連業務
・事業計画策定、管理、文書起案、管理
・情報セキュリティ管理、LAN/OA管理
・物品・契約管理、ビル・車両管理、監査対応
・社員サービス・報告物のとりまとめ等
◇経理関連業務
・請求処理、債権管理、支払い処理 等
※業務の内容は総務8割、経理2割ほどです。
■入社後
まずは総務の決まった業務を覚えてもらい縁の下の力持ちになってほしいと考えております。総務業務としては、勤務関連業務、各種管理業務等から覚えて頂く予定です。経理業務は請求処理・支払い処理等から覚えて頂きます。
■組織構成
九州支店25名、総括担当は3名体制(30~50代)です。
総括担当は大まかにメイン業務となるものは分けておりますが、請求関係は全員で手分けして行っているなど、特定の業務を専門的に切り分けているわけではなく、総括担当全体で業務補っています。
■正社員登用について
入社後2年経過すると正社員試験受験資格が得られます。正社員登用後は全国転勤型となりますので将来的に転勤の発生可能性がございます。
■働き方
今回のポジションは各部署とのコミュニケーションが大事であるため、基本は定型時間での勤務を推奨しておりますが、通院・イベント参加等のご事情がある際にはフレックスを活用できる環境です。
■当社の特徴/魅力
・市場ニーズが高い事業…LPガス業界では、保安の高度化/業務の効率化等を目的として、多くの事業者様が集中監視システムを導入されていますが、システム導入による「認定LPガス販売事業者」の認定基準緩和や、インセンティブ拡大(経済産業省)及び環境問題への対応に向けた使用量見える化の導入促進等とも相まってシステムの普及は今後、更に拡大していくものと考えております。
・世の中のデジタルトランスフォーメーションを推進…本格化するAI/IoT時代において、各種センサーから収集したデータを集中監視し保安対応する機能を全国域で展開できる当社のサービス基盤は、様々な分野への応用が期待できると考えております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ■正社員登用制度:雇用契約後2年経過以降、5回の更新までに正社員登用試験を受験可能 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 九州支店 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前1-17-21 NTTDATA 博多駅前ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 正社員登用後は転勤の場合あり(雇用契約後2年経過以降、5回の更新までに正社員登用試験を受験可能) |
| 給与 | <予定年収> 288万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:6月と12月。(参考:R6年度実績43,500円×2回。ただし、雇用期間6ヶ月未満の場合は5,000円) ■月例賃金には業務成績等による評価加算有(賞与と同一時期に見直し)(参考:R7年6月標準評価4,120円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度なし <教育制度・資格補助補足> 資格取得制度有 <その他補足> 更衣室ロッカー完備、各種休暇・休業制度有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数132日 年末年始休暇6日、夏季休暇5日 ※有給休暇…契約期間1年未満の社員10日/契約期間2年以上の社員20日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎/業種未経験歓迎> ■必須条件: ・Word、Excel、PowerPointの基本的な操作 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件: ・総務や経理関連業務の経験 ・LAN、サーバクライアントシステム、ITに関する資格 ・MicrosoftOfficeなどのソフトウェア操作資格 ・日商簿記2級以上 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エヌ・ティ・ティ テレコン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒111-0034 東京都台東区雷門1-4-4 ネクストサイト浅草ビル2F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・電気通信設備を利用した各種遠隔検針/制御、保安システム等の開発、販売、工事、保守サービス業務 ・電気通信設備に係わる各種機器類のハード/ソフトウェアの開発、販売、設備工事、保守 ・各種の情報処理サービス及び情報配信サービス/警備業務、損害保険代理店業務、古物売買等 ■当社の5つの強み: ▼「端末・メーカフリー」でフレキシブルな共同センタ運用 ーガスメータ等の強みー ・集中監視システムは、各社メータやお客さま基盤システムとのインタフェース連携を実現 ・社内技術者による機動的なハード・ソフトの開発・運用により各種インタフェースやお客さま要望にフレキシブルに対応 ・お客さまセンタシステムのシステムインテグレーション(SI受諾)、設備預かり保守も提供 ▼高品質なアクセスネットワークを柔軟に組み合わせて提供 ーネットワークアクセスレイヤの強みー ・NTTグループの高品質で安定的なアクセスネットワークを提供 ・複数メータを束ねる親機集約型、メータ直結型、1台の親機を複数のお客さまで共用する親機シェアリング型など、複数の方式を組み合わせて経済合理性を追求 ・お客さまのご要望により各種LPWA網を柔軟に活用 ▼「通信キャリアグレードのBCP」を実現する事業運営基盤 ーIoT基盤の強みー ・サーバ等重要設備やオペレーション拠点は、震度7クラスに耐えうるNTT通信ビルに収容 ・非常用バッテリー、発電機による安定的な給電システムを完備 ・NTTグループの定期的な監査を踏まえた強固なサイバーセキュリティー対策 ▼30年以上にわたる豊富な実績で培った業務オペレーション ーサービスレイヤの強みー ・「テレコンセンタ」は、全国に展開する当社支店・営業所や地場の工事会社と連携して全国レベルでの高品質な「NCU」等端末装置のデリバリー・保守を提供 ・「保安センタ」は、集中監視や電話受付、一時対応等の業務を「24時間365日」安定的に提供 ▼NTTグループをはじめとした他社との協業・オープンイノベーション ーサービスレイヤの強みー ・お客さま経営課題の解決に資するアプリケーション等の目利き・提供 ・NTTグループなどの最先端技術やイノベーション事例の積極的な活用 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ntt-tc.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年10月 |
| 資本金 | 400百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 300名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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