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正社員
掲載予定期間：2025/11/17(月)〜2026/2/15(日)
【栃木／未経験歓迎】3D CAD機械設計エンジニア◆豊富な研修体制／年間休日121日／Web面接可◆
～長期プロジェクト多数／40代、50代も活躍中／エンジニアファーストのフォロー体制・研修制度あり／多彩なキャリアプランあり／2024年スタンダード上場の成長中企業～
◆業務内容
自動車/自動車部品/家電等の製品開発現場で、3D CADを使用した設計業務を担当いただきます。
◎主業務：形状検討、モデリング、設計変更提案、関係部門との折衝・調整
◎使用CAD：CATIA/NX/ProE(Creo)/solidworks
※製造や品質管理、CADオペレーションなど設計以外の案件には配属いたしかねますので、あらかじめご了承願います。
◆入社時カスタマイズ研修（1～2ヶ月）
大手メーカー様の技術研修代行も行っていた弊社独自のプログラムをもとに、専任講師が対応いたします。入社時のスキルチェックを経て、個別の研修プランをカスタマイズし、即戦力エンジニアへの最短距離を用意いたします。
※大多数の研修は在宅受講可能です。
◆階層別研修
各種技術研修の他、リーダー研修、マネジメント研修、エキスパート研修など、ご経験に応じたお困りごとを想定した内容を取り揃えております。
受講方法も、オンデマンド形式や地区別の勉強会など、内容に応じた工夫を凝らしております。
◆配属
あなたのキャリアプランを踏まえて、研修講師・各地区技術リーダー・営業が三位一体となり案件を提案いたします。
配属先にはSOLIZE社員が在籍しているため、日頃のお困りごとは気軽にご相談いただけます。
また各地区内にコーチング資格保有者を配置しており、希望者は気軽にコーチングを受けることが可能です。
◆キャリアパス
配属先のリーダーや地区リーダー、他製品のエンジニア、他技術領域のエンジニア、受託開発エンジニア、コンサルタント、技術スペシャリスト、研修講師、営業担当、人事等の間接職など、様々なチャンスがございます。
◆その他
全社社内報・イベント・イントラネット、各地域のイントラネットやイベント開催など、皆様のエンジニアライフが円滑に流れるための環境整備に日々邁進しております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（自動車・輸送機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 無期雇用派遣 ＜試用期間＞ 3ヶ月 待遇の変化なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（栃木県） 住所：栃木県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東日本ブランチ 住所：栃木県栃木県宇都宮市東宿郷6-1-7 ＭＲＲ宇都宮4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 栃木県の顧客先または自社での常駐勤務となります。 ※勤務地はご経験とご希望を考慮し決定します。 ※研修期間中は神奈川（大和市）の予定です。 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～300,000円 ＜月給＞ 235,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には、月間20時間分の時間外勤務手当を含みます。 ◆賞与：年2回あり（8月、2月支給） ◆昇給・昇格：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定による 住宅手当：社内規定による 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：企業型確定拠出年金制度 会社拠出金有 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ スキルアップ支援制度（資格取得支援など） ＜その他補足＞ ◆手当：深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当、出張手当、在宅勤務手当、住宅手当など※社内規定により支給など ◆福利厚生：確定拠出年金制度、ベネフィットワン、会員制福利厚生サービス（Benefit Station）、定期健康診断、慶弔金制度、社員持株会（奨励金あり）、ホットライン窓口、健康保険組合保養所、くるみんマーク取得企業（2019年～）、団体長期障害所得補償保険（GLTD）、副業可能（要申請）、社内表彰・インセンティブ制度、ジョブチャレンジ（社内公募）制度など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始、夏季、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（年2日）、記念日休暇（年1日）、結婚休暇、慶弔休暇、産前/産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種・業界未経験歓迎＞ ■必須条件 下記いずれかに該当する方 ・理系出身かつ高専卒以上 ・製造・生産技術職など製造業の経験1年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SOLIZE PARTNERS株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0075 東京都千代田区三番町6-3 三番町UFビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容： 製品開発受託・エンジニア派遣・コンサルティング 3Dプリント試作・最終製品製作 3Dプリンター装置導入 エンジニアリングに関するシステムの販売・構築 ■ビジョン：世界をリードするデザインエンジニアリングファーム ものづくりの未来を切り拓くリーダーでありたい。 私たちを突き動かすのは、ものづくりの最前線に立ち続けることへの強い意志です。 デザインとエンジニアリングの力を融合し、ものづくりのプロフェッショナルとしての誇りを胸に、お客さまの夢を具現化する使命を果たします。 SOLIZE PARTNERSは、ものづくりを通じて社会に豊かさをもたらすパートナーとして、たゆまぬ歩みを続けていきます。 ■ミッション：デジタルものづくりを革新し続ける 1990年にデジタルものづくりを提唱し、以来、革新を続けてきたのが、私たちSOLIZEグループです。 お客さまの開発や設計、製造に寄り添い、ものつくりの進化を支える原動力となってきました。 そして今、地球環境の持続可能性という観点から、ものづくりを再設計する時代を迎えています。 本質的に美しいものづくりを実現し、人間社会の進化に貢献することが私たちの使命です。 ■特徴（TOPICS）： ・30年前から3Dプリンターでものづくりに伴走 ・約1,200人の技術者、独立企業だからこそできる提案力 ・何度でも試す、そのプロセスこそが至高の価値を生み出す ・一部の工程でもすべての工程でも頼りにされる存在に ・技術に、ねばり強さをかけ合わせる ・歴史があるからこそ、どんな壁も、この組織は越えていける ・まだ形になっていないことをぜひ私たちに |
| 代表者 | - |
| URL | https://partners.solize.com/ |
| 設立 | 年2025年1月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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