正社員
掲載予定期間:2025/11/17(月)〜2026/2/15(日)
【名古屋】消防車の営業/社会貢献◇ルート営業中心・残業10h・122日・土日祝休※ニッチトップ級
~消防車の営業職/既存顧客中心のルート営業/2~3カ月間の研修制度あり/1934年創業~
■おすすめPOINT \人命救助に貢献できる消防車の営業職/
・オールアルミボディ構造の消防車の提案営業をお任せします◎
・既存顧客中心のルート営業がメイン、新規開拓もあり、営業スキルを幅広く磨けます。
・入社後は石川県金沢市の高柳工場で2~3カ月間の研修があり、製造過程から学べるため安心してスタートできます!
■業務詳細:
・官公庁を中心としたお客様の課題や要望をヒアリングし、最適な消防車や消防資機材を提案します。
・プレゼンや仕様調整、見積書の作成、入札参加、契約締結までの一連の活動を担当します。
・納車後のフォローアップも行い、お客様との関係を長期的に維持していきます。
・既存顧客への訪問が中心ですが、新規開拓にも取り組みます。
・営業エリアは主に東海地方で、消防ポンプ自動車の運転も業務に含まれます。
・宿泊を伴う出張が平均して月に1~2回程度あります。
※業務上、消防ポンプ自動車を運転していただくことがあります。
■組織構成:
・中京の営業所で1人で働くことになりますが、事務は他の営業所が兼務しており、最初から1人ではありません。
・所長は金沢に兼務しているため、最初はサポートもあり安心です。
■研修体制:
・入社後は石川県金沢市の高柳工場で2~3カ月間の研修があり、営業から製造まで一貫して学べる環境です。
・研修中の旅費・宿泊費用は全額会社負担ですので、安心して研修に集中できます。
■ワークライフバランス:
・土日祝休みで残業は月10時間程度、プライベートも充実させやすい環境です。
・宿泊を伴う出張は月に1~2回程度で、家庭との両立も可能です。
■当社について:
・消防防災の総合事業会社として、他にはない独自の特徴を持つ企業です。石川県で使われている消防車のシェアが高く、全国の消防車メーカーでも高いシェアを誇っています。
・一般的な消防車は鉄で作られますが、ドイツのアルミ製消防車の製造技術に日本でいち早く着目し、受注が大幅に増えてきています。アルミに切り替わることで、車体が軽くなり、従来の倍以上の水を積み込むことが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:35 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 中京営業所 住所:愛知県名古屋市東区泉1丁目8番19号1階 勤務地最寄駅:久屋大通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 高柳工場 住所:石川県金沢市高柳町12-47 勤務地最寄駅:東金沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■久屋大通駅徒歩7分 ■社用車通勤となる場合、駐車場は当社で用意 ※入社後、高柳工場(石川県金沢市)において2~3カ月間の営業及び製造研修の後、着任となります。(研修中の旅費・宿泊費用当社負担) <転勤> 当面なし 稀にですが、将来的な転勤もあり得ます。 |
| 給与 | <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~280,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 220,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:あり(1月あたり 1,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績)) ■賞与:年3回(計3.50ヶ月分/前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(月額 50,000 円) 住宅手当:※場合により住宅手当が付与されます 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■研修 <その他補足> ■精勤手当1,000円/月(4ヵ月以降に該当した月) ■役付手当:0~40000円/月 ■財形貯蓄制度 ■出産・育児休業制度(実績有):当社では女性社員の出産・育児休暇の取得率100%を目指しています。女性社員は産前産後休業に続いて1年間、男性社員でも子の出生から1年間、育児休業を取得することができます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年次有給:計画年休、午前半休、午後半休の取得が可能です。また、社員が有給休暇を取得しやすい職場環境を整えるため、有休取得奨励日(年7日)を設けています。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件: ・営業職のご経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 長野ポンプ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒920-0841 石川県金沢市浅野本町ロ145 |
| 事業内容 | ~昭和9年創業以来、北陸三県唯一の消防ポンプ自動車製造メーカーであり、併せて消防防災設備の設計施工・点検ならびに消防関連商品を販売しています。~ ■事業内容: ・消防ポンプ自動車の製造販売及び修理 ・消防、防災設備の設計・施工 ・消防、防災用品の販売 ・消防設備の保守点検 ・環境アセスメント商品の販売 ・高度管理医療機器の販売 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.naganopump.co.jp/ |
| 設立 | 年1934年5月 |
| 資本金 | 27百万円 |
| 売上 | 2494百万円 |
| 従業員数 | 74名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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