【株式会社オプロ】【在宅可】サービス開発エンジニア（自社SaaS）◆グロース上場◆上流に携われる◆残業月25h程【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/17(月)〜2026/2/15(日)


【在宅可】サービス開発エンジニア（自社SaaS）◆グロース上場◆上流に携われる◆残業月25h程


◆企業や公共機関の業務データや帳票処理をクラウドで最適化／オープン言語の経験を活かせる◎／充実した福利厚生◆

■概要
当社の帳票DX／カミレス／ソアスク」などのSaaS製品を組み合わせ、必要に応じて外部サービスも活用しながら、お客様に最適な業務ソリューションを提供します。単なる帳票開発やSIに留まらず、オンボーディングを成功させるための導入支援コンサルティングにも関わり、お客様とのコミュニケーションを通じて課題整理～提案～実装まで一気通貫で担えるポジションです。
また、当社は必要に応じてSaaSの一環としてWebアプリケーションを構築・提供します。単発のSIで終わるのではなく、導入後も運用フェーズまで見据え、要件や環境の変化（セキュリティ要件・業務要件の更新など）に合わせて継続的に改善しながら、お客様と長く伴走できることが特徴です。フルスタック志向で、上流工程にも携わりたい方にフィットします。

■業務内容
・自社SaaS製品を軸にしたソリューション設計・開発
・お客様要件のヒアリング、課題整理、提案（導入支援・オンボーディング含む）
・SaaS連携を前提としたWebアプリケーションの設計・開発・運用
・外部SaaS／API等を組み合わせた機能実装、データ連携設計
・クラウド環境を活用した構成設計・運用（可用性／セキュリティ／コスト最適化）
・外部SaaS／API連携による機能実装、データ連携設計（認証／権限／ログ設計含む）
・パフォーマンス最適化・セキュリティ対策（要件に応じた対応）
・生成AI等の各種AIサービスを活用した提案、開発、業務効率化の推進
※開発フローは、ヒアリングからリリースまでの一連の流れで構成されており、定期的な振り返りを行うことで、開発プロセスの改善を図っています。このサイクルを1～3か月周期で行い製品・サービスのレベルアップを継続的に行っています。

■キャリアパス
エンジニアも本人の希望や適性によってマネジメントコースまたはスペシャリストコースに進むことができます。
マネジメントコースは、チームリーダーとしてメンバーをマネジメントし、リーダーシップを発揮して人材育成面からの組織貢献が可能です。
スペシャリストコースは、スキルと知識の追求をおこない、高品質な実務からの組織貢献を目指していただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】