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正社員
まずは「ITの基礎」を学ぶことからスタート。
いきなり難しい仕事は任せないので、安心してください！
＼現場デビューまでのステップ／
【1】まずは研修からスタート
入社後は、自社運営のオンラインスクール『Dig Skill』を活用した研修を行います。
「IT業界の専門用語」など、あなたのレベルに合わせて講師が丁寧にレクチャーします。
動画やゲーム感覚の教材で、楽しくプログラミングの基礎を身につけましょう！
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【2】できることから少しずつ現場デビュー
研修で基礎を学んだら、簡単なサポート業務や、
システムが正しく動くかチェックするテスト業務など、
無理のない範囲からお任せします。
☆案件の約8割がリモートワークに対応！
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【3】憧れのエンジニアへ
Webアプリ開発、スマホアプリ開発、ゲーム開発など
あなたの「やりたい」に合わせてプロジェクトを決定します。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
◆プロジェクト例◆
【開発系】
Web・オープン系、ネイティブアプリ、組込み、汎用系など
■医療機関向けシステムの要件定義・設計開発
■iOSやAndroidによるアプリ開発
■社内Webサービスの要件定義・設計開発・保守運用業務
■大手金融系のDX化に向けたクラウドシステム開発
→Go、TypeScript、React、Python、Java、JavaScript、Unity、Ruby、PHP、C、C++、C#、VB.NET、COBOL
【開発環境・業務範囲】
【開発エンジニア】
言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Go、
TypeScript、React、Python、JavaScript、Swift、Kotlin、Unity、Ruby、PHP、C、C++、C#、VB.NET、COBOL
OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android
DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL
活用中の生成AI：ChatGPT、Gemini、Claude、Cline、Cursor、Windsurf、Gemini CLI、Codex CLI、Devin 、CodeRabbit、GitHub Copilot、Claude Code
【インフラエンジニア】
開発環境・使用技術
【OS】Windows Server,Linux,UNIX
【クラウド】AWS,Azure,GCP
【DB】Oracle,SQL Server,PostgreSQL,Symfoware
【仮想】VMware,Hyper-V
【NW】CISCO,Firewall,IPCOM
【営業と講師のダブルガード体制です！】
「未経験で現場に出るのが怖い」という不安に理解があるこそ、当社はサポート体制を徹底しています。営業担当とは月に1回必ず面談を行い、「困っていることはない？」「次はこんなことがしたい」と膝を突き合わせてお話しします。技術的な不安があれば、自社スクールの講師や本社の先輩エンジニアにLINEで相談OK！「分からない専門用語が出てきた…」なんて時も、すぐに助けを呼べる環境なので安心してください！
【自分の時間もたっぷり確保。エンジニアファーストな3つの約束！】
「勉強も仕事も頑張りたいけど、プライベートも犠牲にしたくない」。
そんなあなたの願い、当社なら叶います。
エンジニア出身の役員がいるからこそ、現場の負担を減らす働き方を徹底しています！
★残業月平均6時間以内
★リモート案件約8割（フルリモート実績あり）
★年間休日125日以上
★希望有給取得率100％
┗有給はLINE連絡でOKです！
【身につくスキル・キャリアパス】
JavaやPHPなどの開発言語はもちろん、市場価値の高いクラウド技術まで幅広く習得可能です。将来は、技術を極める「スペシャリスト」、プロジェクトをまとめる「マネージャー」など、描けるキャリアは多彩。「やりたいことが変わった」という場合も大丈夫！スクール講師があなた専用の追加課題を作成し、別の言語や技術へのスキルチェンジを全力でバックアップします。
【入社後の成長サポート】
★費用は会社負担
スキルアップに必要な書籍購入や、資格取得の受験費用は全額会社が負担します。
★メンタルケア
営業担当と月1回の面談を実施。仕事の悩みも雑談も何でも話せます。
ポイント1「研修制度」と「学校運営」は、まったくの別物。 プロ講師がゼロから育てる、エンジニア育成採用です！
＼プロの講師と教材が、エンジニアデビューを確かに支えます！／
当社は自社でプログラミングスクールを運営する“教育のプロ” です。
「育てる」ことに本気で向き合ってきた会社だからこそ、
未経験から安心して成長できる環境を整えています。
■ プロ仕様の教材を“教科書”として完全無料で利用
現場で通用する知識を体系化した自社サービス『Dig Skill』を
社員の皆さんは無料で使えます。
未経験でもつまずきにくいよう丁寧に設計されたカリキュラムなので、
迷うことなくスキルを積み上げられます。
■ 現役エンジニア講師が学習を伴走
教材だけでなく、人によるサポートが当社の大きな強み。
スクール講師として教えるプロのエンジニアが、
チャットやWeb面談で疑問をすぐに解決します。
一人で抱え込まない環境が、挫折を防ぎ、成長スピードを高めます。
■ デビュー後も“チーム体制”でフォロー
現場に出てからも、営業担当との定期面談や
本社エンジニアへのLINE相談など、サポートは継続。
技術の悩みやキャリアの相談まで、会社全体であなたを支え続けます！
エンジニアを育てることを真ん中に置いてきたからこそ
次のステップを一緒に考えることができます。
“育てる会社” で、新しいキャリアをはじめませんか？
ポイント2書籍代も受験料も、全額会社持ちです！
エンジニアの専門書は1冊3,000円以上したり、資格試験の受験料が1万円を超えたりと、独学はお財布へのダメージも大きいもの。ですが、ウェムなら業務やスキルアップに必要な書籍は、会社が費用を負担して購入。さらに、キャリアアップのための資格取得にかかる受験費用も、会社が全額負担します。「自分のために使うお金」を会社が肩代わりしてくれる環境を使い倒して、賢くキャリアアップしてください！
ポイント3同世代が集まる部活とイベントがポイントです！
平均年齢が若く、20代の未経験スタート組が多いのも当社の特徴です。社員同士の交流も盛んで、ゲームやスポーツなど多彩なジャンルの「部活動」制度があり、趣味を通じて自然と仲良くなれます。また、定期的な社内イベントや飲み会も開催。仕事の相談もプライベートな雑談も気兼ねなくできる仲間がいるため、会社に行くのが少し楽しみになるはずです！
ポイント4取材担当者より
「エンジニアファースト」や「高還元」。求人広告でよく目にする言葉だが、同社ほどその言葉を誠実に体現している企業は稀有ではないだろうか。取材を通じて最も驚かされたのは、やはり「平均年収100万円アップ」という圧倒的な実績だ。単に年収が高いだけではない。「みなし残業なし」「待機中も給与全額保証」といった制度設計の細部に、エンジニアを守ろうとする断固たる意志を感じる。聞けば、役員や営業にもSES出身者がおり、現場の苦労や不条理を誰よりも理解しているという。だからこそ、会社都合のアサインを排除し、個人の市場価値を最大化する案件獲得に全力を注げるのだろう。「正当に評価されたい」。そんなエンジニアの切実な願いに対し、同社は嘘偽りない「実績」と「環境」で応えてくれる。自身の市場価値を確かめる場所として、これほど信頼できるフィールドはないはずだ。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（汎用機系） > プログラマ（汎用機系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | ＼基本定時退勤です！／ 10:00～19:00（所定労働時間8時間／休憩60分） ※プロジェクトにより変動あり 【残業について】 ★月平均6時間程度★ 会社として残業0時間を目指しています！ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ＼フルリモート案件もあり／ 【本社】東京都文京区関口1-24-8 東宝江戸川橋ビル7F ┗または、居住地から通勤可能な全国のプロジェクト先 ★首都圏外から上京される方には10万円の上京支援金をご用意しています！ 入社時だけでなく、入社後に上京を希望される場合も柔軟に対応します。 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」より徒歩4分 東京メトロ東西線「早稲田駅」より徒歩10分 東京メトロ東西線「神楽坂駅」より徒歩11分 |
| 給与 | ★年2回の昇給査定で、入社後も継続的に給与アップのチャンスあり！ 月給22万円＋賞与年2回＋残業代全額支給 ※前職給与・経験・能力に応じて給与を決定します ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変動はありません |
| 待遇・福利厚生 | ■賞与年2回（6月、12月／3ヶ月分） ■昇給年2回（4月、10月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（全額支給） ■時間外手当（全額支給・みなし残業一切なし） ■当社運営プログラミングスクール無料利用可 ■資格取得支援制度 ■書籍購入負担（希望書籍を備品として購入し貸出） ■営業・講師との1on1（キャリア形成、スキルアップの相談など） ■健康診断（年1回） ■各種社内イベント ■部活制度 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■服装自由（PJT先規定による） ■引越支援金（一律10万円） ※首都圏以外に住まれていて、都内で働きたい方に支給いたします。 入社の際、または入社後に上京を希望される場合はご相談ください。 ■敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日以上】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇 ■半日有給休暇制度 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休業制度（男女取得実績あり） ★5日以上の連続休暇OK |
募集背景
自社ITスクールを運営し、「未経験から育てる」ことに特化している当社。案件増加に伴い、新たなエンジニアの卵を募集します。知識・経験は一切不問。「ITに詳しくないけれど挑戦したい」という方も大歓迎！同期と一緒に、ゼロからプロのエンジニアを目指しませんか？
| 応募資格 | 【未経験・第二新卒歓迎｜20代活躍中！｜面接はWebで完結】 ★学歴不問 ＼こんな方にぴったりです！／ ◎エンジニアに憧れるけど「何から勉強すればいいか」分からない方 ◎「プロの講師」に質問できる環境で確実に成長したい方 ◎「残業少なめ」「在宅勤務」など、自分の時間も大切にしたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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