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正社員
＼希望の案件を、自分で選べます／
Web系、オープン系、スマホアプリなど、豊富なプロジェクトの中から、あなたの「スキル」と「希望」にマッチする案件をアサインします。
【プロジェクト例】
■大手金融機関向けDX化システム開発（Java/Spring）
■エンタメ系スマホアプリ開発（Swift/Kotlin）
■自社プログラミング学習アプリの機能追加（PHP/Laravel）
■フルリモートでのWebサービス開発（Go/AWS）
※要件定義や基本設計などの上流工程案件も多数保有しています。
【エンジニアを守る環境】
★リモートワーク実施率約8割（フルリモート実績あり）
★残業月平均6時間（みなし残業なし・全額支給）
★年間休日125日以上
★前職年収保証（平均100万円UP実績あり）
営業がキャリアアップにつながる案件を獲得します。
ゆくゆくは自社プロダクト開発・受託開発にも挑戦OKです！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
◆プロジェクト例◆
【開発系】
Web・オープン系、ネイティブアプリ、組込み、汎用系など
■医療機関向けシステムの要件定義・設計開発
■iOSやAndroidによるアプリ開発
■社内Webサービスの要件定義・設計開発・保守運用業務
■大手金融系のDX化に向けたクラウドシステム開発
【開発環境・業務範囲】
言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Go、
TypeScript、React、Python、JavaScript、Swift、Kotlin、Unity、Ruby、PHP、C、C++、C#、VB.NET、COBOL
OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android
DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL
活用中の生成AI：ChatGPT、Gemini、Claude、Cline、Cursor、Windsurf、Gemini CLI、Codex CLI、Devin 、CodeRabbit、GitHub Copilot、Claude Code
【自社スクール×案件選択で、モダン技術へ転身できます。】
「会社都合で、レガシーな現場から抜け出せない」という悩みをお持ちなら、ぜひ当社の環境を活用してください。あなたの希望を最優先に案件を決定します。もし既存の案件リストに希望のプロジェクトがなければ、営業担当が新規で開拓してくることも日常茶飯事です。また、自社運営のプログラミングスクール『Dig Skill』の教材を無料で利用可能！働きながらAWSやGo言語などのモダン技術を習得し、実務未経験の分野へキャリアチェンジした先輩も多数います。「やりたい仕事」を選べる環境で、あなたの市場価値をアップデートしてください。
【「エンジニアを使い潰さない」約束は、数字で証明済みです。】
役員の中に元エンジニアがいる当社では、現場の負担を誰よりも理解しています。無理な納期や過重労働が予想される案件は、会社としてお断り。「エンジニアファースト」を徹底した結果、【残業月平均6時間】【年間休日125日以上】【希望有休取得率100%】というホワイトな環境を実現しました。勤務地についても、現在はプロジェクトの約8割がリモートワークを実施中。全国どこからでも参画可能なフルリモート案件も多数保有しています。プライベートや家族との時間を犠牲にすることなく、長く安心してエンジニアとしてのキャリアを築ける場所です。
【身につくスキル・キャリアパス】
JavaやPHPなどの開発言語はもちろん、市場価値の高いクラウド技術まで幅広く習得可能です。将来は、技術を極める「スペシャリスト」、プロジェクトをまとめる「マネージャー」など、描けるキャリアは多彩。「やりたいことが変わった」という場合も大丈夫！スクール講師があなた専用の追加課題を作成し、別の言語や技術へのスキルチェンジを全力でバックアップします。
【入社後の成長サポート】
★費用は会社負担
スキルアップに必要な書籍購入や、資格取得の受験費用は全額会社が負担します。
★メンタルケア
営業担当と月1回の面談を実施。仕事の悩みも雑談も何でも話せます。
ポイント1「転職して年収が上がる」は当たり前。 【平均100万円UP】【前職年収保証】が、ウェムの常識です。
【29歳 SE】前職500万⇒625万円（＋125万）
【25歳 PG】前職390万⇒490万円（＋100万）
【27歳 SE】前職410万⇒490万円（＋100万）
【36歳 SE】前職610万⇒700万円（＋90万）
【25歳 PG】前職360万⇒450万円（＋90万）
これはよくある、当社に入社した社員の給与UP例。
前職年収保証は当然の仕組みであり、平均でも100万円の年収UPを実現しています。
★「高還元」にもしっかり理由があります★
経営陣には元エンジニアが多く、
“スキルの価値” を正しく理解したうえで案件を決めています。
さらに無駄なコストを抑え、その分を社員に還元する方針。
技術者へのリスペクトが、給与にもきちんと表れる会社です。
★エンジニアが安心して働ける環境も★
◎残業は月平均6時間ほど
◎テレワーク率は約8割
過度な負担のない働き方だからこそ、勉強・家庭なども両立しやすい。
「長く続けられる」と素直に思える環境です。
正しく評価されること。
自分に合った働き方を選べること。
そんな当たり前を、当社で一緒に取り戻す道を探しませんか？
ポイント2「自分の市場価値、こんなに高かったんだ」と驚きました。
前職では、どれだけ現場で成果を出しても年収は横ばい。「このままでは将来が不安だ」と思い、ウェムの面接を受けました。衝撃だったのは、提示された年収額。前職より70万円もアップしており、「経験を正当に評価するとこうなる」と言われた時は、本当に嬉しかったですね。SES業界に対して「給与が低い」というイメージを持っている方もいるかもしれませんが、当社は別格です。還元率が高く、昇給のチャンスも年2回あるので、モチベーションが途切れません。経済的な余裕ができたおかげで、心にも余裕を持って仕事に取り組めています！
ポイント3「フルリモートでも孤独じゃない」同僚と、いつでも繋がれる安心
入社前は「客先常駐だと帰属意識が薄れるかな」と心配していましたが、杞憂でした。当社には、現場で分からないことがあれば、すぐに本社のベテランエンジニアやスクール講師にLINEで相談できる仕組みがあります。「専門用語が分からない」「エラーが解決できない」といった時も、すぐにレスポンスが来るので、一人で抱え込むことがありません。また、部活動や社内イベントも活発で、ゲームやスポーツを通じて自然と仲良くなれる雰囲気があります。技術の話が通じる仲間がいる環境は、やっぱり居心地が良いですね！
ポイント4取材担当者より
「エンジニアファースト」や「高還元」。求人広告でよく目にする言葉だが、同社ほどその言葉を誠実に体現している企業は稀有ではないだろうか。取材を通じて最も驚かされたのは、やはり「平均年収100万円アップ」という圧倒的な実績だ。単に年収が高いだけではない。「みなし残業なし」「待機中も給与全額保証」といった制度設計の細部に、エンジニアを守ろうとする断固たる意志を感じる。聞けば、役員や営業にもSES出身者がおり、現場の苦労や不条理を誰よりも理解しているという。だからこそ、会社都合のアサインを排除し、個人の市場価値を最大化する案件獲得に全力を注げるのだろう。「正当に評価されたい」。そんなエンジニアの切実な願いに対し、同社は嘘偽りない「実績」と「環境」で応えてくれる。自身の市場価値を確かめる場所として、これほど信頼できるフィールドはないはずだ。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | ＼基本定時退勤です！／ 10:00～19:00（所定労働時間8時間／休憩60分） ※プロジェクトにより変動あり 【残業について】 ★月平均6時間程度★ 会社として残業0時間を目指しています！ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ＼北海道から沖縄まで全国で募集！フルリモート案件もあり／ 【本社】東京都文京区関口1-24-8 東宝江戸川橋ビル7F ┗または、居住地から通勤可能な全国のプロジェクト先 ★首都圏外から上京される方には10万円の上京支援金をご用意しています！ 入社時だけでなく、入社後に上京を希望される場合も柔軟に対応します。 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」より徒歩4分 東京メトロ東西線「早稲田駅」より徒歩10分 東京メトロ東西線「神楽坂駅」より徒歩11分 |
| 給与 | ★前職年収保証★年収185万円UP実績あり★待機中の給与変動も一切なし ◆経験者 月給：32万円～100万円＋賞与年2回 ◆経験の浅いエンジニア 月給：24万円～＋賞与年2回 ※前職年収・経験・能力に応じて年収を決定します ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変動はありません ‥‥‥‥‥‥ あなたの経験、今の会社で安売りしていませんか？ 当社なら、入社初年度から「大幅な年収アップ」が可能です！ ▼【125万円UP！】20代で600万台へ 29歳・PG（前職500万円 ⇒ 625万円） ※月給41.6万円＋賞与 ▼【70万円UP！】ベテランこそ高水準で 40歳・SE（前職680万円 ⇒ 750万円） ※月給50万円＋賞与 【実際の給与例】 年収840万円（月給56万円＋賞与）／36歳・経験3年・コンサルタント職 年収810万円（月給54万円＋賞与）／39歳・経験15年・PM職 年収625万円（月給41.6万円＋賞与）／29歳・PG職 |
| 待遇・福利厚生 | ■賞与年2回（6月、12月／3ヶ月分） ■昇給年2回（4月、10月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（全額支給） ■時間外手当（全額支給・みなし残業一切なし） ■当社運営プログラミングスクール無料利用可 ■資格取得支援制度 ■書籍購入負担（希望書籍を備品として購入し貸出） ■営業・講師との1on1（キャリア形成、スキルアップの相談など） ■健康診断（年1回） ■各種社内イベント ■部活制度 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■服装自由（PJT先規定による） ■引越支援金（一律10万円） ※首都圏以外に住まれていて、都内で働きたい方に支給いたします。 入社の際、または入社後に上京を希望される場合はご相談ください。 ■敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日以上】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇 ■半日有給休暇制度 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休業制度（男女取得実績あり） ★5日以上の連続休暇OK |
募集背景
依頼が増加し、開発体制をさらに強化する必要が出てきました。当社には「エンジニアが安心して成長できる会社に任せたい」と、多くのご相談が寄せられており、今回、新しい仲間をお迎えします。あなたが“やりたいこと”を素直に言える環境をご用意し、経験を正当に評価、前職以上の年収でお迎えすることをお約束します。
| 応募資格 | ★面接1回＆Webで完結！ ◎開発エンジニアの実務経験を半年以上お持ちの方 ◎学歴不問 ＼こんな方にぴったりです！／ ◎技術や成果が、正当に「年収」へ反映されないもどかしさがある方 ◎「上流工程」への挑戦や、「モダンな言語」の習得を目指したい方 ◎「残業少なめ」「在宅勤務」など、開発に集中できる環境を求める方 |
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