正社員
掲載予定期間:2025/11/17(月)〜2026/2/15(日)
【東京/成増】総務主任《残業月10H/OJT研修充実/60年以上の歴史を持つ翠会ヘルスケアG》
~総務主任/60年以上の歴史を持つ翠会ヘルスケアグループ~
【募集背景】
当社のグループ本部で総務主任として、グループ全体の総務業務を統括していただきます。
グループ本部の業務拡大と体制強化を目的とした募集です。
【業務内容】
・グループ全体の総務担当者の取りまとめ
・就業規則の改定手続き
・給与計算、年末調整処理、社会保険関連業務、職員の入退職管理
・官公庁への資料作成及び提出
・現場からの改善提案の取りまとめ
・人事ソフトの導入支援
・新人事制度の導入支援
・その他の庶務業務
【働き方】
当ポジションは基本土日祝日休みとなっており、決算期(3月)以外は定時退社できている状況ですので、ワークライフバランスも維持しやすい環境です。残業は月平均10時間程度。
【組織体制】
当社は関東地区および九州地区に拠点を持ち、精神科医療および高齢者医療・介護の分野を中心に事業を展開しています。
本部の経営管理室では、総務業務を担当するチームがあり、協力しながら業務を進めています。
メイン5病院にはそれぞれ人事総務担当者が2名~3名在籍し、サポート体制も万全です。
【目指せるキャリア】
総務主任としてのキャリアパスが広がります。
グループ全体の総務業務を担当することで、幅広いスキルを身につけることができます。
将来的にはリーダーシップを発揮し、部門を牽引する役割を担うことも可能です。
【翠会ヘルスケアグループについて】
関東地区および九州地区に拠点を置き、精神科医療および高齢者医療・介護の分野を中心に事業を展開しています。病院、クリニック、介護老人保健施設、グループホーム、居宅介護支援事業所、看護学校、保育園など多様な施設に数多くのスタッフを擁し、その人財を活かして地域に根差したサービスを提供しています。
「こころ」と「からだ」のサポートの重要性は、ますます、高まりつつあります。当グループは常に時代の先を見据え、医療・介護・福祉のあり方を模索しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ★★本部★★ 住所:東京都板橋区成増5‐6‐7 勤務地最寄駅:東武東上線/成増駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項無し |
| 給与 | <予定年収> 350万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,500円~285,900円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 226,500円~300,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性がございます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年実績3.75カ月/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項無し 厚生年金基金:補足事項無し 退職金制度:補足事項無し <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT:経験者と共に業務をしながら覚えていただきます。 <その他補足> ■賞与年2回(7月・12月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給 ■残業手当 ■社内禁煙 ■退職金あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日~11日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日 ■4週8休制 ■土日祝休み ■夏季休暇3日、冬期休暇6日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 人事総務経験3年以上 ■歓迎条件 リーダー・マネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 医療法人社団翠会 |
|---|---|
| 所在地 | 〒175-0091 東京都板橋区三園1-14-11 成増厚生病院内 |
| 事業内容 | 【翠会ヘルスケアグループ】 1956年、福岡県行橋市に行橋保養院を設立後、約60年の歴史をもつ翠会ヘルスケアグループ。 関東地区および九州地区に拠点を置き、精神科医療および高齢者医療・介護の分野を中心に事業を展開しています。 【基本理念】 翠会ヘルスケアグループは、「尊厳」「安心」「信頼」を基礎に、たゆむことなく技術と感性を磨き、「こころ」と「からだ」のサポートを行います。 |
| 代表者 | 院長 一甲 則男 |
| URL | https://www.yukuhashi-hp.or.jp/ |
| 設立 | 年1958年5月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,718名 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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