【株式会社STAYGOLD】【大崎】経理（課長候補）◆リユース業界成長率トップ級／土日祝休／フレックス有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/17(月)〜2026/2/15(日)


【大崎】経理（課長候補）◆リユース業界成長率トップ級／土日祝休／フレックス有


～リユース業界での成長率トップクラス／裁量大でスキルアップしたい方にオススメ／土日祝休み・年休126日／リモート週3日～

ブランドリユースの最前線を走る企業として、買取・販売を多チャネルで展開しています（店舗・EC・出張・宅配など）。
次に目指すのは自社での上場。企業の拡大、上場準備に伴い、コーポレート部門の重要性が更に増しており、増員含めた体制強化を行っています。

■業務内容：
・月次／年次決算業務の取りまとめ
・日次経理業務（伝票起票など）
・会計システム・社内システムへの入力業務
・事業部との確認連携業務
・資産除去債務、税効果計算の実行・指示

■配属先の構成（経理課）：
コーポレート部 経理課（スタッフ5名、アルバイト2名）
※財務は、別途課長、スタッフ3名体制としての部がございます。

■魅力ポイント：
◎日本国内のリユース市場は近年、右肩上がりに成長し続けており、2025年には市場規模が3.5兆円に及ぶとみられている中で、更なる事業拡大が進んでいます。
◎2022年には、HSホールディングスの子会社化上場グループの一員となり、安定感もございます。またIPO準備も進んでいます。
◎代表との距離が近く、意見も言いやすい環境です。
◎裁量を持って働ける環境。会社成長フェーズのため新たな経験も積んでいきやすい環境です。

■当社について：
メンズアパレルや、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と卸売り・販売を行っている、リユース業界で急成長中の会社です。
ブランドリユース事業『BRING』と、総合リユース事業『BRAND REVALUE』を二本の軸に、全国に40以上の直営店と多数のフランチャイズ店を展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】