正社員
掲載予定期間:2025/11/17(月)〜2026/2/15(日)
<名古屋>工業製品の法人ルート営業 ◆土日祝日休◆残業月15H◆入社後の研修体制充実◆
【専門商社/土日祝日休/年間休日122日/お客様との長期的な関係構築がミッションです】
■担当業務:
既存顧客(工業製品製造メーカー・販売店など)への原材料や中間材の提案・販売営業を担当していただきます。
■業務詳細:具体的には以下の業務をご担当いただきます。
・既存顧客への定期訪問や受注活動とその営業体制の整備・構築
・既存商材や新規商材を切り口とした新規顧客開拓活動
・顧客対応に伴う仕入先(メーカー・外注先)との折衝
・その他関連業務
■営業先:
分野を問わず工業製品の製造メーカーと販売店
■営業スタイル:
顧客の割合は、既存85%:新規開拓営業15%です。顧客の生産工程や製品特性に適した原材料や中間材を提案することで、顧客のモノ創りに貢献する営業活動を心がけています。
■主要商材:
・産業資材:ガラスクロス
・複合材料:強化材用グラスファイバー・不飽和ポリエステル樹脂・硬化剤等副資材
・中間材料:プリプレグ・グラスファイバー等を加工したカスタマイズ品
・建築資材:断熱材(グラスウール・ロックウール・ウレタン等)
・その他 :お客様の課題解決のための商材を積極的に取り込んでいます
【業務のやりがい】
商社の立ち位置として、お客様の課題、要望に沿った商材を提案できる点が、他営業職と比較した際の面白みです。営業のため一定数値を追う部分はありますが、主に既存のお客様に対して長期的な目線で課題解決を行うことが可能です。
■入社後のフォロー体制/立ち上がり:
入社後約2ヶ月程度は、商材を覚えていただくためデリバリー(受発注)業務を行っていただき、その後OJTで2人1組で営業を行います。半年~1年程度で1人立ちしていただく予定です。
■ポジションの魅力:
・携わっている分野が幅広く、顧客の課題を一緒に考え、解決するための仮説や切り口を考えながら商材提案をしていく面白さがあります。
・主力製品のグラスファイバー製品と樹脂等の材料販売だけでなく、中間材・製品のアッセンブル機能を提案でき、色々なアイデアを形に出来ます。
■働き方:
土日祝日休み、年間休日122日、残業は月15時間程度です。在宅勤務も不定期ですが月2回程度実施しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中区栄1-16-6 名古屋三蔵ビル 7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~513万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,000円~284,000円 固定残業手当/月:28,000円~36,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(3月・9月)※業績賞与あり ■昇給:年1回 ■昇格:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 入社後約2ヶ月程度は、商材を覚えていただくためデリバリー(受発注)業務を行っていただき、その後OJTで2人1組で営業へ言っていただきます。半年~1年程度で1人立ちしていただく予定です。 <その他補足> ■健康診断 ■社員持株会制度など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年次有給休暇、夏期・年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・営業経験2年以上(法人・個人・業界問わず) ■求める人物像: ・新しいことにチャレンジする気持ちと発想力がある方 ・関係者と信頼関係を構築して業務を推進できる方 ・主体性をもって自律的に考え、自ら行動し、やりきる意欲の高い方 ・仮説を立てて、解決への取り組みを思考できる方 ・物事を俯瞰して捉え、論理的な思考ができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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