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正社員
掲載予定期間:2025/11/17(月)〜2026/2/15(日)
【東京】損保法人営業(幹部候補)◇火災保険中心/リモートワーク可能/保険の提案営業をお任せ
【日本政策投資銀行の唯一の保険コンサルティングパートナー/残業20h以内/創業約70年超で黒字経営】
■職務概要
日本政策投資銀行や既存顧客から紹介された保険代理店等のお客様に対して、火災を中心に保険の提案営業をお任せします。ノルマよりも顧客と長期的な関係性を重視しています。保険のご契約後も2~3年で更新を行うため、顧客フォローを定期的に行っていただきます。
■職務詳細
・保険におけるニーズのヒアリング
・ニーズに合った最適なプランの提案
・担当社数:一人あたり1年かけて70-80社程度の契約を担当していただきます。事業会社ないしビル等の管理会社や再生可能エネルギーのアセットマネージャーに向けて、火災保険中心に保険プランを提案していただきます。
・担当案件:再生可能エネルギー(メガソーラーや風力発電)、大型オフィスビル、宿泊施設、マンション、国際空港、物流倉庫 等
・担当エリア:名古屋から青森県まで東日本を中心にご担当いただきます。
・営業スタイル:内勤中心で週2-3回外勤営業があり、月に1・2回出張が発生する場合がございます。時差出勤、在宅勤務もご選択することが可能です。
※事務作業は保険の申込書作成までを実施いただき、事務担当の方が作成する社内計上資料のチェックが主となります。
所定労働時間は7時間10分、月間の平均残業は20時間以内で19時には消灯されていることが多いです。
■キャリアプラン
待遇面も一般的に銀行に準じた給与体系・設計となっています。ベースの給与(基本給)がしっかりと確保されており、基本的に安定して少しずつでも上がっていくような仕組みです。業績賞与が年3回あり、うち1回は賞与に実績が反映されるなど成果を評価する体制も整えております。また、幹部(課長、部長)の前にも主任・課長代理と一段階ステージがあがる体系としております。
■当社の特徴
日本政策投資銀行(DBJ)の取引先様を中心に取引をしております。当社は、DBJの唯一の保険コンサルティングパートナーです。鉄鋼からIC、自動車、航空機、流通、都市開発、エネルギー産業、観光・ベンチャー分野の大手企業に対し、ファイナンス手段としても、長期融資だけでなく、最近では、国内外の投資ファンド組成及び大型投資業務も手掛けてきております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー(FP) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項はありません。 <試用期間> 3ヶ月 補足事項はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:10 (所定労働時間:7時間10分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋室町1-9-12 勤務地最寄駅:銀座、半蔵門線/三越前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 入社4~7年後くらいに大阪転勤の可能性あり。その他将来的に幹部所長クラスとして数年福岡に赴任する可能性はあります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 620万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~345,000円 その他固定手当/月:17,000円 <月給> 292,000円~362,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年1回4月に昇給有。 課長代理で年収も750万円超がモデル想定、その後課長で年収850万円超。 ※賞与年3回(6月、12月、3月)支給。賞与支給額7カ月標準(3月分は業績等連動)。業績により9ヶ月支給実績有(5年間)。 ※固定手当は、昼食手当17,000円/月。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:原則6ヶ月定期全額支給(近隣からの電車通勤を想定) 家族手当:配偶者15000円、在学中のお子様1人3000円 住宅手当:住宅費本人負担で月19000円支給、配偶者上乗有 寮社宅:転勤先に社宅準備 社会保険:補足事項はありません。 退職金制度:入社3年以上が対象 <定年> 60歳 65歳までの継続雇用制度有 <教育制度・資格補助補足> 入社後半年程度、保険商品研修やロールプレイ研修、営業同行等を通じて、スキルを磨きつつ実務をお任せします。営業部の先輩を担当につけ丁寧に指導します。 月に複数回、保険会社及び社内の勉強会もあり。 <その他補足> ・社内財形貯蓄制度あり。 ・ビル外に喫煙所あり。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇は入社後6ヶ月間は1ヶ月につき1日付与。 そのほか特別休暇として夏季休暇5日、年末年始休日6日、 慶弔時特別休暇、産前・産後休暇、生理休暇、育児休暇・育児休業・介護休業制度等あり。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ※下記いずれも必須 ・火災保険の営業経験をお持ちの方 ・保険代理店での就業経験 <必要資格> 必要条件:損害保険募集人初級資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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