【株式会社サンワハウス】【富山／転勤無】個人向け提案営業※京セラ太陽光発電◆営業経験を活かせる◎／インセンあり／年休120日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/17(月)〜2026/2/15(日)


【富山／転勤無】個人向け提案営業※京セラ太陽光発電◆営業経験を活かせる◎／インセンあり／年休120日


≪京セラ太陽光発電の営業／営業経験を活かす／キャリアアップ◎≫

■業務概要：
住宅の太陽光発電・蓄電池・オール電化設備の販売施工および住宅リフォームを手がける当社にて、個人向け提案営業の業務をお任せします。今回は組織強化のための募集となります。将来的には支店長を目指していただけるポジションです。安定した顧客基盤（富山県内で2,000件以上）とメーカーからの紹介により、長期的な需要が見込まれる分野でキャリアを築けます。

■担当業務：
既存顧客への営業が中心（割合：既存9割、新規1割）です。一般のご家庭を訪問し、京セラの太陽光発電を始めとした住宅エコ製品をご案内します。このポジションでは、メンバーがアポを取得後引継ぎ、クロージングまでを行います。
≪具体的には≫
・見積作成
・成約に向けたお客様とのお打ち合わせ
※まれに見積作成前に現地調査を行う可能性もございます。
≪営業実績≫
・月の商談数：30～35件
・成約件数：平均16件（成約率約50％）
≪商材≫
家につける太陽光パネルや発電した電気をためておく蓄電池や、オール電化など、お客さまが国からの補助金を使って導入できる製品です。京セラの社名が入ったポロシャツや名刺が支給されるので、信頼性をもってご提案が可能です。

■組織構成：
営業：8名
（20代:4名、40代:1名、50代:1名、60代:2名）

■評価体制：
≪インセンティブ制度≫
成約すればインセンティブを支給。1件につき約3万5千円ほどとなります。契約内容によって変動します。インセンティブだけで平均月10～20万円、多いと月25～35万円になります。
≪キャリアアップ≫
成果に応じてキャリアアップが可能です。チームリーダーをお任せし、ゆくゆくは支店長のポジションも目指していただけます。営業力を磨きながら、仕組みづくりにも関われる環境です。

■当ポジションの魅力：
・住宅関連の問題解決スキルを持つ先輩から学べます
・ 成果次第で早期に支店長を目指していただけます
・営業だけでなく仕組みづくりにも関わることもでき、長期的な需要が見込まれる分野で安定したキャリアを築ける

■働く環境：
≪働き方≫
基本的に休日出勤はありません。週の半分以上はお家から現場への直行直帰が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】