正社員
掲載予定期間:2025/11/17(月)〜2026/2/15(日)
【東京/千代田区】経理(課長or課長候補)◇業界シェア38年連続No.1/宅配ロッカーのパイオニア
~宅配ロッカーのパイオニア企業/全国5万ヶ所以上に設置(※1)/業界シェア38年連続No.1(※2)/残業月平均15時間/実働7.5H~
■募集背景:
現在、親会社であるフルタイムシステムに管理部業務を委託していますが、事業成長および組織強化のため、業務の内製化を進めることになりました。これに伴い、経理財務担当としてご活躍いただける方を募集します。
■業務概要:
経理財務業務全般、特に決算実務をお任せします。
■業務詳細:
・現状、部長、派遣1名、適宜親会社の経理担当の方がフォローに入っており、派遣の方が日次業務をメインで担当しております。派遣スタッフと連携しながら日次業務、また月次年次決算実務を担当頂きます。
・親会社であるフルタイムシステムの経理担当は大阪支店に在籍しているため、連携のため入社後1~2ヶ月程度は大阪と東京を行き来するしていただく可能性がございます。
※業務の引き継ぎが完了次第、終了となります。
※交通費や宿泊費(宿泊の場合は2泊3日など)は当社から支給します。
■組織構成:
管理部部長(50代男性):銀行出身で25年1月に入社/経理財務、営業兼務
派遣1名:日次業務をメインに担当
■業務の特徴・キャリアについて:
管理部部長がレポートラインではございますが営業も兼務しているため専任として実務を担当しつつ、ゆくゆくは課長候補して活躍頂きたいと考えております。また、経理部長や管理本部長など長期目線で活躍頂くことも可能です。
■働き方・社風について:
・20代~40代が多く、男女比は4:6程度です。
・出社にて勤務いただきます。定時で帰宅するメンバーが多く、遅くても19時にはほぼ全員帰宅しています。
■当社について:
当社は宅配ロッカー「フルタイムロッカー」の販売を行っております。
全国に5万ヶ所以上(※1)設置されています。業界シェアNo.1(※2)の実績を持ち、年間5億個の荷物の「再配達」の削減に成功しております。
(※1)2022年時点:マンション約694.3万戸、アパート約134万戸/国土交通省データより
(※2)2023年 株式会社不動産経済研究所「全国マンション市場動向 実績・展望」より
変更の範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京 住所:東京都千代田区岩本町2-10-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■アクセス: ・東京メトロ日比谷線 小伝馬町駅 徒歩約3分 ・都営新宿線 岩本町駅 徒歩約3分 ・JR山手線 神田駅 徒歩約8分 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):364,200円~509,900円 固定残業手当/月:52,400円~73,400円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,600円~583,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・スキル等を考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(入社2年目以降※業績・評価に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限3万円 家族手当:3人目のお子様が生まれた場合、毎月3万円を支給 寮社宅:規定あり、東京・福岡のみ 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■資格手当 ■役職手当(主任以上) ■定期健康診断:年1回/会社指定の医療機関で受診 ■産業医面談・産業カウンセラー面談:希望に応じて相談が可能 ■ストレスチェック:全社員が年1回、外部の専門機関がオンラインで実施します ■産前産後休暇:出産予定日の6週間前から、出産後8週間後まで ■育児休業制度:お子様が1歳になるまで(殆どの社員が復帰しキャリアアップしています。男性社員の育児休業取得実績も多数) ■介護休業制度 ■保養所(熱海) ■誕生日プレゼント ■青果の購入社割あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ■土日休み(月に1回土曜出勤あり)、祝日 ■慶弔休暇、リフレッシュ休暇【夏季】3日間(+有給で9連休もOK) 業務に支障がなければ、祝日と繋げて4連休も可能です。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・経理実務経験(月次、年次決算業務経験)をお持ちの方 ■歓迎条件: ・マネジメント経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フルタイムロッカー |
|---|---|
| 所在地 | 〒223-0059 神奈川県横浜市港北区北新横浜1-4-7 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・チャレンジボックス(宅配ボックス)の販売 ■世界初の宅配ロッカー「フルタイムロッカー」の歩み: ◇世界初の宅配ロッカーはフルタイムロッカーから始まりました(※) (※)ギネス世界記録TM 記録達成年月日 2023年12月(記録数)36年 最も長期に亘って営業している電気式ロッカーサービスプロバイダー ◇全国50,000ヶ所以上に設置(※) マンションやアパートだけでなく、街のさまざまな場所に設置されています。 (※)2022年時点:マンション約694.3万戸、アパート約134万戸/国土交通省データより ■ 宅配ロッカー誕生のきっかけ: 直近3年間の成長率は130%。 その原点は実体験でした。1983年、マンション管理室で荷物が盗まれたことをきっかけに、「安全に・24時間・好きなタイミングで荷物を受け取れる」仕組みを目指し、世界初の宅配ロッカーを開発しました。当時は、荷物の受け取りに“対面”と“ハンコ”が必須。 郵政省に3年間通い続け、交渉の末、宅配ロッカーによる「非対面・ハンコなし」での郵便物受け取りを可能にする省令改正を実現しました。 ■実績: ◇入居者・物件オーナー・配送業者のすべてにとって便利なサービス 国内分譲マンション宅配ボックスシェア:81.3%(※) 業界シェア38年連続No.1(※) ※2023年 株式会社不動産経済研究所「全国マンション市場動向 実績・展望」より ◇働き方改革にも貢献 宅配ロッカーの導入により、年間5億個の荷物の「再配達」が大幅に削減されました。 削減された労働時間:1,170万時間 残業ゼロになったドライバー:年間14万人分 ※1回の利用で約0.22時間の配達時間を削減 ※ドライバー人口:全国約80万人/平均残業時間:84.2時間 (2017年 厚生労働省「運送業における労働時間と働き方に関する調査」より) ◇2017年環境大臣賞「環境保全功労者表彰」受賞 ◇2020年「最も長期に亘って営業している電気式宅配ロッカーサービスプロバイダー」としてギネス認定 ■従業員数について: 役員含め21名。親会社の株式会社フルタイムシステムのほか、グループ会社の社員数を合わせると500名超となります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://fulltimelocker.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 9,945百万円 |
| 従業員数 | 21名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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