正社員
掲載予定期間:2025/11/17(月)〜2026/2/15(日)
【加須市◆経験者歓迎】産業廃棄物工場の管理・運営事務◆残業ほぼ無◆マイカー通勤可◆3期連続利益増◎
~業界経験者歓迎/50年以上のサービス提供実績を誇る同社にてコミュニケーション力を活かして事務へチャレンジ/正社員採用/残業ほぼなし~
■業務内容:
建物解体工事から排出される廃棄物全般を破砕処理する施設内にて事務担当として業務に従事していただきます。
・専用のシステムを使用し、搬入されるお客様の車両の廃棄物の重量計測と処分代金の精算業務が主な業務となります。
・1都10県で取得している産業廃棄物収集運搬業の許可更新、産業廃棄物処分業の許可更新手続き、実績報告、事前協議関係手続きをお願いします。
※その他中間処理工場内における取引先対応、突発的な業務対応があります。
■組織体制:
役員3名、管理本部3名、解体事業部65名、環境事業部65名の計136名の組織構成です。
車通期OKで会社の無料駐車場も利用でき、転勤が無いことや残業時間が少なく働き方が整っていること、解体現場へ直行直帰できる点も既存社員の満足度に繋がっています。
■評価体制:
解体事業部では給与条件が比較的に良く、各種手当も充実しており頑張って資格を取得すれば給与で評価させていただいております。
社員の成長を会社としても支援する体制ができています。
昇給については会社の業績及び本人の評価等を総合的に考慮し、必要に応じて行ないます。
賞与は年2回、会社の業績と評価制度により支給額が決まります。
■社員の安全・健康促進に向けて:
年2回全社員が参加する安全大会を開催しており、そこで産業医による健康関連の講和を視聴、また役員からの安全管理についての話を聞き、体制強化を図っています。
他にも現場作業員は年2回の健康診断、石綿・じん肺健診を受診して健康管理に注意しています。
■待遇・福利厚生:
資格手当も充実しており、資格取得のための外部教育機関の費用は全額会社負担となっています。
その他家族手当、特別手当、出張手当、相乗り運転手当等の支給もあります。
安全大会では、その年の特に顕著な働きをした社員を優秀賞、努力賞として表彰して、報奨金を授与しています。
毎年暑気払い、忘年会を近隣のホテルの会場を貸切、全額会社負担で開催しています。
他にもバーベキュー大会やゴルフコンペ、フットサルチームの活動を会社が支援しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ■試用期間中について: 月給250,000円:内訳は以下記載 基本給:230,000円 固定残業代20,000円(11.2時間分) ※超過分は全額支給となります |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:25~17:15 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:95分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> パンぷキン・デポ 住所:埼玉県加須市鴻茎380-2 勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/加須駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~269,700円 固定残業手当/月:20,000円~80,000円(固定残業時間11時間12分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~349,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 固定残業手当20,000円/月~80,000円/月は、時間外の有無に関わらず支給し11.2時間~38.2時間超の時間外労働は追加支給。■昇給:年1回※会社の業績及び本人評価等を総合的に考慮し、必要に応じて実施。■賞与:年2回、評価制度と会社業績により支給有無、支給額決定。過去に支給無のケースは無。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:・上限1万円 家族手当:一定の条件を満たす配偶者及び子がいる場合支給 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援 <その他補足> ・確定拠出年金あり ・資格取得支援/資格手当あり(例:1級建築施工管理技士3万円/月、破砕/リサイクル施設技術管理士2万円/月) ・車通勤可、制服貸与 ・BBQ大会/社内ゴルフコンペ/暑気払い/忘年会などレクリエーション豊富 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数98日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> \業種経験者歓迎・職種経験者歓迎/ ■必須条件: 社会人経験3年以上 ■歓迎条件: ・産業廃棄物中間処理工場の実務経験 ・廃棄物処理施設技術管理者 ※収集運搬業許可更新作業の手続き経験あれば歓迎となります。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クワバラ・パンぷキン |
|---|---|
| 所在地 | 〒338-0004 埼玉県さいたま市中央区本町西4-11-10 |
| 事業内容 | ■企業概要について: 1969年埼玉県さいたま市に本社を置き、「解体事業」「一般廃棄物・産業廃棄物処理事業」を展開しております。 ■事業内容: ・とびおよび土工工事、土木工事、建築工事など建設業/解体工事業 ・産業廃棄物処理業/不動産の売買、仲介、斡旋/土木建築資材料販売業 ・製材および木材販売業/チップ製造業/美術工芸品の売買/園芸農業 ・古物の売買業/鉄および非鉄金属スクラップの売買/紙、ビン、繊維、金属など廃棄物再生事業 ・一般廃棄物の処理業/造園業/肥料の製造および販売 ・前各号に附帯する一切の業務 ■当社の特徴について: 当社を表す言葉として主に2つの造語があります。 1つは「利再来る」で、いわゆる「リサイクル」と「利=利益が」、「再=再び」、「来る」という意味を合わせた造語で、産業廃棄物をリサイクルして限りある資源を大切にすることは、「かけがえのない地球にとって有益である」といえるという考えの元、運営を行っております。 もう1つは解体彩生で、1948年の創業以来本社を置いている「彩の国さいたま」の「彩」の字を掛け合わせた造語となり。解体工事を施工するにあたり、「再生」や「彩」を常にキーワードとして持ち続けたいという想いの表れとなります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://k-pumpkin.co.jp/ |
| 設立 | 年1969年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 130名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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