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正社員
掲載予定期間：2025/11/17(月)〜2026/2/15(日)
【ポテンシャル歓迎】スポーツ・エンタメ事業の立ち上げメンバー（サポートメイン） ※土日祝休
【サステナ事業のファッションブランド立ち上げ／スタートアップ事業に関する様々な業務をお任せ！東証グロース上場】※月10日休（基本土日祝休み）／長期休暇も取得可／転勤なし／リユース業界トップクラス企業※
■PJ設立背景：
現在国内スポーツエンタメ団体をはじめ一般の企業様と取引をするうえで、下記の資源の使用後の行き場、
再活用の方法が課題となっている。
・ユニフォームやスポーツウェア等、定期的に更新される衣類
・プラスチックカップや応援グッズ等の消耗品
・横断幕や装飾品等、イベントで使用される部品
・スポーツエンタメ業界をはじめ一般の企業から発生する利用価値が見出されていない資源を、当社主体で
リメイク、アップサイクル、リサイクル等の手法を用いて新しい価値を創出することを目指す新規ファッション
ブランドの立ち上げです。
■具体的な業務内容：
事業責任者、執行役員の下で事業立ち上げに関する業務全般
・マーケティング業務：SNS/広告運用戦略の策定、PR戦略の策定及び実行のサポート
・商品開発：MD戦略策定、商品デザインの監修、生産ラインの監修及び管理
・営業活動：スポーツエンタメ団体や一般企業への営業
・物流業務：商品の保管管理業務全般
・販売活動：販売サイトの開設から販売開始後の運用全般
・事務業務：契約書、売上関連の事務作業全般
■弊社について
バリュエンスグループはこれまで、国内におけるブランド品や骨董・美術品のリユース事業を主軸として成長を続けています。 2011年の設立から毎年150％の成長を継続させ、2018年に東証マザーズへ上場を果たした当社。現在では全国に130を超えるラグジュアリーリユースの買取専門店を展開し、BtoBオークショニアとして国内屈指の確固とした集客基盤を築いてきております。
販売先業者 様におけるtoC向け販売事業の委託までを担うフルフィルメントサービスの展開も行い、当社自体がリユース業界のメインプレイヤーであり続けると共に、業界企業各社にとってのインフラ・プラットフォーマーとして成長を続けて参ります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山5-6-19 MA5 勤務地最寄駅：東京メトロ線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,200円 固定残業手当/月：33,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（年2～2.6か月分） ※月給額・年収は、能力・年齢を考慮した上で決定いたしますので上記の限りではございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率90%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・未経験の方へのフォロー体制が万全にございます。 ・配属後も業務に慣れるまでは、先輩社員のOJTがございます。 ＜その他補足＞ 社内研修/出産祝い金/結婚祝い金/全社イベント（キックオフ/書籍購入費/資格補助/引っ越しのサポート 【保険】健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 【福利厚生】永年勤続制度 ●永年勤続表彰 ●出産祝い金 ●結婚祝い金 ●社内研修（社会人マナー、接客スキルなどが学べるさまざまな研修が用意されている） ●全社イベント（キックオフ） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 夏季休暇/冬期休暇/慶弔休暇/有給休暇 ※特別休暇（結婚休暇、出産休暇など） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件： ・社会人経験2年以上 ■歓迎条件： ・アパレル業界で勤務されていた方 ・新規事業立ち上げ（0⇒1）経験者 ・事務の実務経験者 ・Excelスキル（関数Vlookup、ピボットテーブル等の使用経験） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | バリュエンスホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5-6-19 MA5 |
| 事業内容 | 【すべての人が大切なことにフォーカスして生きていける未来へ】 私たちがこれから目指すのは、骨董品やブランド品にとどまらず、お客様の大切なあらゆる実質資産やこれに関連するサービスを提供し、お客様と一生涯のお付き合いをしていくこと。そしてこの考えを、世界各国へと展開していくこと。お客様一人ひとりに寄り添った提案をとおして、人生の選択肢が広がる価値や経験を提供したい。そして選択肢が広がった先には、私たちが目指す、それぞれが大切なことにフォーカスして生きていける未来があるはずです。バリュエンスグループは、人々が私たちとの出会いをきっかけに、より自分らしく、より良く生きることができるよう、さらなる成長を目指すとともに、「Circular Design Company」として循環型社会の形成に向けて邁進してまいります。 ■買取事業：「なんぼや」「BRAND CONCIER 」「八光堂」の運営 ■オークション事業：「STAR BUYERS AUCTION」「THE EIGHT AUCTION 」の運営 ■販売事業：「ALLU 」の運営 ■アプリ運営：「ALLU Fashion Market（アリューファッションマーケット）」の運営 ■不動産事業：「なんぼや不動産」の運営 【一人ひとり異なる「価値」を見極める】 私たちバリュエンスグループは、2007年に大阪の小さなブランド品買取店からスタートしました。当時、嵜本自身もバリューデザイナー(査定士)として働き、お客様はモノの価値だけではなく、そこにあるストーリーや想いも大切にされているということに気づきました。単にモノに価格をつけるだけでなく、お客様一人ひとりが、それぞれの人生において大切にしている価値を感じ取り、本質のニーズに応えること。これは創業当時から変わらず根幹にある想いであり、私たちバリュエンスグループのひとつの指針となっています。 |
| 代表者 | 代表取締役 嵜本 晋輔 |
| URL | https://www.valuence.inc/ |
| 設立 | 年2011年12月 |
| 資本金 | 1,295百万円 |
| 売上 | 81,400百万円 |
| 従業員数 | 1,074名 |
| 平均年齢 | 31.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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経営企画.
セグエグループ株式会社
インストラクター【スイミングスクール】残業10h*産育休実績多数
株式会社ザ・ビッグスポーツ
新規事業企画・推進（事業開発部／東京・兵庫）（H405）
株式会社神戸製鋼所
経営企画（一般社員）
株式会社ビーグリー
経営企画（一般社員）
株式会社ビーグリー
一般事務*定着率90％*有給取得率100％*残業月10h以下*土日祝休み
ＰＥＯＰＬＥ ＨＯＲＩＺＯＮ株式会社 
経営企画(商事法務).
セグエグループ株式会社
インストラクター【スイミングスクール】*残業10h*水泳経験不問*産育休実績
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